Qualifizierte Mitarbeiter zu binden und gute Bewerber zu überzeugen, ist heute für viele Unternehmen die größte Herausforderung. In Zeiten des um sich greifenden Fachkräftemangels sind gute Mitarbeiter mehr denn je die Grundlage jedes Erfolgs. Ein gutes Gehalt und ein respektvolles Miteinander reichen da schon lange nicht mehr. Wer den Anschluss nicht verlieren und Fachkräfte ans Unternehmen binden möchte, muss mehr tun. Die betriebliche Altersvorsorge der Allianz ist hierbei das optimale Instrument, um einerseits die Loyalität zum Arbeitgeber zu erhöhen und andererseits begehrte Bewerber für Ihren Betrieb zu gewinnen.
Mit einer Betriebsrente setzen Sie als Unternehmer genau dort an, wo heute viele Arbeitnehmer ganz sprichwörtlich der Schuh drückt. Da die gesetzliche Rente alles andere als sicher ist, machen sich viele Beschäftigte Sorgen um ihre finanzielle Zukunft. Hier können Sie als Unternehmer mit einem erprobten Instrument gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen. Und das muss Sie nicht einmal etwas kosten! Normale Arbeitnehmer sorgen in der Entgeltumwandlung über die Direktversicherung selbst fürs Alter vor. Die Beiträge werden aus dem Bruttolohn des Versicherten abgeführt. Hierdurch erhält Ihr Mitarbeiter einen attraktiven Steuerbonus, da die Kosten der betrieblichen Rentenversicherung steuerfrei in die Vorsorge einfließen. Unser Rechner für die betriebliche Altersvorsorge zeigt, wie sehr sich das für Ihre Angestellten lohnt.
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz schreibt zudem vor, dass der Arbeitgeber die Sparleistung mit mindestens 15 Prozent zu bezuschussen hat. Hierbei handelt es sich um die durch die Reduzierung des Bruttogehalts auf Arbeitgeberseite eingesparten Sozialleistungen. In dieser Konstellation ist die betriebliche Altersvorsorge für den Betrieb also ein Nullsummenspiel. Über Gruppenverträge können wir Ihrer Belegschaft besonders günstige Konditionen anbieten. Zudem ist die Allianz Partner in der tariflichen Rentenvorsorge der Versorgungswerke Klinkrente, Metallrente, Presseversorgung, Handwerker Plan und Gala-Bau. Interessant nicht nur für Handwerker: In Verbindung mit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es die Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz mit vereinfachter Gesundheitsprüfung.
Natürlich können auch Manager, Gesellschafter und Geschäftsführer von der betrieblichen Rente profitieren. Richtig aufgesetzt ist Sie in den vergangenen Jahren zu einem wertvollen Incentive für begehrte Führungskräfte geworden. Beispielsweise über eine Pensionskasse oder bilanzneutral über eine Unterstützungskasse. Die Deckelung der Vorsorgebeiträge entfällt hierbei, sodass die Rentenvorsorge auch in größerem Umfang sicher gelingt.
Die Allianz bietet, was die gesetzliche Vorsorge heute nicht mehr schafft. Die betriebliche Altersvorsorge bei Deutschlands größtem Versicherer ist zukunftssicher und bietet eine attraktive Rendite. Im Unternehmen fällt dabei keine Mehrarbeit an. Die Spezialisten der Allianz Schäfer und Hübener OHG aus Göttingen kümmern sich um alle Details. Die An- beziehungsweise Abmeldung der Versicherten geschieht über ein schlankes Online-Tool.
Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab. Mit einer Informationsveranstaltung im Betrieb in Göttingen, dem Landkreis, Friedland, Rosdorf oder Uslar erfüllen wir für Sie die Informationsverpflichtungen, die sich aus dem Betriebsrentenstärkungsgesetz für Unternehmen ergeben. Rufen Sie uns an und machen Sie einen persönlichen Beratungstermin mit einem unserer Experten aus.
