OFFEN - KOMPETENT - LÖSUNGSORIENTIERT Allianz Marcus Geckert - Ihre erste Wahl in Freital und Dresden-Gompitz

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Allianz Marcus Geckert in Freital und Dresden-Gompitz

Betriebliche Altersvorsorge - Gruppenunfallversicherungen - betriebliche Krankenversicherung - KFZ-Versicherung Firmenrechtsschutz - private Altersvorsorge - Geldanlage

Allianz Versicherung Marcus Geckert Freital - Allianz Marcus Geckert- Ihre erste Wahl in Freital

Die Betriebshaftpflichtversicherung und die Firmeninhaltsversicherung sind zwei entscheidende Vertragstypen für Unternehmen, die dazu dienen, verschiedene Risiken abzudecken und die finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Beide spielen eine bedeutende Rolle in der Absicherung von Unternehmen und ergänzen sich oft, um einen umfassenden Versicherungsschutz zu bieten.

Die Betriebshaftpflichtversicherung ist für Unternehmen nahezu unverzichtbar. Sie schützt vor den finanziellen Folgen von Schäden, die Dritten durch das Unternehmen oder seine Mitarbeiter zugefügt werden. Das kann beispielsweise Schäden an Eigentum, Personen oder Vermögenswerten umfassen. Ohne diese Versicherung müsste ein Unternehmen allein für solche Schadenersatzansprüche aufkommen, was existenzbedrohend sein kann. Gerade in Branchen, in denen direkter Kundenkontakt besteht oder körperliche Arbeit ausgeführt wird, sind die Risiken von Schadensfällen besonders hoch.

Die Betriebshaftpflichtversicherung trägt nicht nur die Kosten für Schadenersatzansprüche, sondern übernimmt auch die Kosten für Anwalts- und Gerichtsgebühren im Zusammenhang mit der Schadensregulierung. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um die finanzielle Belastung eines Rechtsstreits zu minimieren und den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig zu beachten, dass die Haftpflichtversicherung nicht nur für große Unternehmen, sondern auch für kleinere Betriebe und Selbstständige von großer Bedeutung ist.

Ebenfalls essenziell ist die Firmeninhaltsversicherung, die den Schutz von betrieblichem Eigentum und Inventar gewährleistet. Dies schließt Gebäude, Büroausstattung, Maschinen, Waren und weitere betriebliche Einrichtungen mit ein. Bei Naturkatastrophen, Einbruch, Diebstahl oder Feuer kann die Firmeninhaltsversicherung den finanziellen Schaden erheblich minimieren. Insbesondere für Unternehmen, die auf spezifische Ausrüstungen oder Inventar angewiesen sind, ist diese Versicherung von großer Bedeutung, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.

Die Kombination beider Versicherungen, Betriebshaftpflicht und Firmeninhaltsversicherung, bietet einen umfassenden Schutz für Unternehmen. Während die Betriebshaftpflicht Schäden abdeckt, die Dritten zugefügt werden, konzentriert sich die Firmeninhaltsversicherung auf den Schutz des eigenen betrieblichen Vermögens. Gemeinsam tragen sie dazu bei, finanzielle Risiken zu minimieren und die Stabilität des Unternehmens zu sichern.

Es ist wichtig, dass Unternehmen die individuellen Bedürfnisse und Risiken ihrer Branche berücksichtigen, um die passenden Versicherungspolicen auszuwählen. Eine sorgfältige Analyse der potenziellen Risiken, die das Unternehmen betreffen könnten, ist der erste Schritt zur Auswahl der geeigneten Versicherungen. Darüber hinaus ist es ratsam, regelmäßig die bestehenden Versicherungspolicen zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen, um sicherzustellen, dass sie mit den sich ändernden Anforderungen des Unternehmens im Einklang stehen.

Insgesamt sind die Betriebshaftpflichtversicherung und die Firmeninhaltsversicherung unverzichtbare Instrumente, um die finanzielle Sicherheit von Unternehmen zu gewährleisten. Indem sie vor unvorhergesehenen Ereignissen schützen, ermöglichen sie es Unternehmen, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren und erfolgreich zu wachsen.

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Die attraktive Rente durch den Arbeitgeber - Betriebliche Altersvorsorge

Mit einer betrieblichen Altersversorgung (bAV), bzw auch Betriebsrente benannt, kommen Sie gefördert zu mehr Rente. Verringern Sie Ihre Rentenlücke mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers durch eine betriebliche Altersvorsorge. Dank staatlicher Förderung sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Nehmen Sie Ihren Rechtsanspruch wahr – seit 2002 haben Arbeitnehmer einen rechtlichen Anrecht auf Entgeltumwandlung.
Für die betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz gibt es mehrere Produkte zur Auswahl: Direktversicherung, Pensionszusage und Unterstützungskasse. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, welche Form der Altersvorsorge in diesem Betrieb angeboten wird.
Sie können den Vertrag mitnehmen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber ändern – oder Ihre betriebliche Altersversorgung aus alleinigen Mitteln fortführen.

Jeder rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits seit 2002 einen Rechtsanspruch hierauf, sich per Entgeltumwandlung eine Betriebsrente zu finanzieren.

Mittels einer Altersversorgung über Ihre Firma sparen Sie auf diese Art Steuern und in der Regel auch Sozialabgaben. So können zum Beispiel 100 Euro monatlich aus Ihrem Bruttoeinkommen in eine betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Weil Sie hierbei aber Steuern und in der Regel Sozialabgaben sparen, realisieren Sie eigentlich nur einen Nettoaufwand von rund 50 Euro.
Bei Sozialversicherungsersparnis tritt je nach Ausgestaltung noch ein gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss hinzu, der Ihren Beitrag zur Betriebsrente anhebt.

Mehr Geld für die Altersvorsorge durch steuerliche Vorteile
So verringert die betriebliche Altersvorsorge Ihre Rentenlücke
Um Ihren Lebensstandard im Alter fixieren zu können, reicht die gesetzliche Rente nicht aus. Deswegen sollten Sie auf jeden Fall außerdem vorsorgen. Dafür haben Sie im Wesentlichen zwei Wahlmöglichkeiten: die private Rentenversicherung und die betriebliche Altersversorgung (bAV).

Die betriebliche Altersvorsorge ist für Sie äußerst reizvoll, weil Sie durch Steuervorteile weiteres Geld für die Altersvorsorge zum Einsatz bringen können. So reduzieren Sie mit der bAV Ihre Rentenlücke äußerst bequem:

# staatliche Förderung in der Ansparphase verwenden (z.B. durch Steuerersparnis und Sozialabgabenfreiheit)
# je nach Ausgestaltung gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss, falls Ihr Arbeitgeber bei Entgeltumwandlung Sozialabgaben spart
# Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung machbar

Über das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) profitieren auch Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Betrieben sowie Mitarbeiter mit geringem Verdienst von den Pluspunkten der betrieblichen Altersversorgung.

Drei starke Vorzüge - Darum eine betriebliche Altersvorsorge von der Allianz auswählen

Finanzstark und solide - Die Leistungen der Allianz sind geschützt. Dafür sorgen neben unserer Finanzkraft als einer der bedeutendsten Vermögensverwalter der Welt auch ein strenges Risikomanagement und nachhaltig solide Bilanzen.
Ausgezeichnet - Die Allianz ist der finanzstärkste Lebensversicherer Europas - das bescheinigt die Zeitschrift FOCUS-MONEY in ihrer Ausgabe 50/2022.
Persönliche Vorsorgekonzepte -Ganz gleich, was für einen Weg Sie bei Ihrer Vorsorge einschlagen – wir sind an Ihrer Seite, mit maßgeschneiderten Vorsorgekonzepten von sicherheits- bis chancenorientiert.

Haben Sie nach wie vor Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge der Allianz?

Reden Sie mit uns über Ihre Pläne. Wir sind online, per Telefon, E-Mail oder persönlich für Sie da.

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**Gruppenunfallversicherung für Firmen: Schutz für Mitarbeiter und Unternehmen**

Die Gruppenunfallversicherung für Firmen ist eine wichtige Absicherung, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile bietet. Sie geht über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus und stellt sicher, dass Mitarbeiter im Falle eines Unfalls umfassend geschützt sind. Dieser Versicherungstyp ist speziell darauf ausgerichtet, die finanziellen Folgen von Unfällen abzufedern und somit eine wichtige Ergänzung zur betrieblichen Absicherung darzustellen.

Ein zentraler Aspekt der Gruppenunfallversicherung ist die Tatsache, dass sie nicht nur am Arbeitsplatz, sondern rund um die Uhr greift. Das bedeutet, dass Mitarbeiter nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in ihrer Freizeit und im Urlaub geschützt sind. Dieser erweiterte Schutz bietet nicht nur den Angestellten, sondern auch den Arbeitgebern ein beruhigendes Gefühl der Sicherheit.

Die Leistungen der Gruppenunfallversicherung umfassen in der Regel eine Invaliditätsleistung, die je nach Grad der Invalidität gestaffelt ist. Dies bedeutet, dass bei einem Unfall, der zu einer dauerhaften Beeinträchtigung führt, eine finanzielle Entschädigung gezahlt wird. Darüber hinaus können auch weitere Leistungen wie beispielsweise Genesungsgeld oder kosmetische Operationen abgedeckt sein. Die genauen Leistungen variieren jedoch je nach Versicherungsanbieter und Vertragsbedingungen.

Für Unternehmen ist die Gruppenunfallversicherung nicht nur ein Zeichen der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern, sondern auch ein Instrument zur Bindung von qualifiziertem Personal. Die Aussicht auf einen umfassenden Unfallschutz kann ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitsplatzes sein und somit die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung stärken.

Die Kosten für eine Gruppenunfallversicherung sind abhängig von verschiedenen Faktoren wie der Unternehmensgröße, der Branche und den gewählten Leistungen. Oftmals werden die Beiträge gemeinsam von Arbeitgebern und Arbeitnehmern getragen. Diese Form der Kostenbeteiligung kann dazu beitragen, dass die Belastung für beide Seiten fair verteilt wird.

**Unfallversicherung im Privatbereich: Individueller Schutz für alle Lebenslagen**

Neben der Gruppenunfallversicherung für Firmen gibt es auch die Möglichkeit, eine Unfallversicherung im Privatbereich abzuschließen. Diese richtet sich an Einzelpersonen und Familien, die einen persönlichen Schutz vor den finanziellen Folgen von Unfällen suchen. Anders als bei der gesetzlichen Unfallversicherung, die nur Unfälle am Arbeitsplatz abdeckt, bietet die private Unfallversicherung Schutz rund um die Uhr und weltweit.

Die Leistungen der privaten Unfallversicherung können je nach Vertragsumfang variieren. In der Regel werden Invaliditätsleistungen, Todesfallleistungen und Krankenhaustagegelder angeboten. Die Invaliditätsleistung wird dabei in Abhängigkeit vom Grad der Invalidität gezahlt und kann dazu dienen, die finanziellen Einbußen aufgrund von dauerhaften Beeinträchtigungen auszugleichen.

Ein großer Vorteil der privaten Unfallversicherung liegt darin, dass sie eine individuelle Absicherung ermöglicht. Jeder Versicherungsnehmer kann die Versicherungssumme und den Leistungsumfang nach seinen persönlichen Bedürfnissen wählen. Dieser flexible Charakter macht die private Unfallversicherung zu einer idealen Ergänzung für diejenigen, die über die gesetzliche Absicherung hinausgehen möchten.

Es ist wichtig zu beachten, dass die private Unfallversicherung nicht die Krankenversicherung ersetzt, sondern eine Ergänzung dazu darstellt. Sie übernimmt Kosten, die durch Unfälle entstehen, jedoch nicht die Kosten für Krankheiten oder andere Gesundheitsprobleme.

Die Kosten für eine private Unfallversicherung variieren ebenfalls und sind abhängig von Faktoren wie dem Alter des Versicherungsnehmers, dem gewählten Versicherungsschutz und eventuellen Zusatzleistungen. Es empfiehlt sich, verschiedene Angebote zu vergleichen, um die optimale Absicherung zu finden.

Insgesamt bieten sowohl die Gruppenunfallversicherung für Firmen als auch die private Unfallversicherung im Privatbereich wichtige Schutzmechanismen für die finanziellen Folgen von Unfällen. Während die Gruppenunfallversicherung auf die Bedürfnisse von Unternehmen und ihren Mitarbeitern zugeschnitten ist, ermöglicht die private Unfallversicherung eine individuelle Absicherung für alle Lebenslagen. Beide Varianten tragen dazu bei, dass Menschen in unsicheren Momenten nicht nur gesundheitlich, sondern auch finanziell geschützt sind.

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Flottenversicherung: Auf den Punkt gebracht

Die Flottenversicherung schützt Ihren vollständigen Fuhrpark samt aller Fahrer:innen. Damit Ihre Firmenfahrzeuge nach Unfällen, Diebstählen oder Pannen rasch wieder einsatzbereit sind.
Das Kleinflottenmodell dürfen Sie schon ab drei ziehenden, gewerblich benutzten Kraftfahrzeugen abschließen. Die Grundlage ist die Kfz-Haftpflichtversicherung, alternativ können Sie eine Teil- oder Vollkaskoversicherung dazu aussuchen.
Je nach Umfang Ihres Fuhrparks dürfen Sie zwischen drei Tarifmodellen auswählen. Mit sonstigen Zusatzbausteinen passen Sie die Leistungen separat für Ihren Fuhrpark an.

Sämtliche Vorzüge auf einen Blick
Das repräsentiert eine Flottenversicherung der Allianz
# Viele Möglichkeiten - Bei den Flottenversicherungen gibt es gewiss keine Beeinträchtigungen bei Fahrerkreis, Kilometerleistung und nächtlichem Parkplatz.
# Preisvorteil für Geschäftsführer:innen - Geschäftsführerfahrzeuge können Sie zu günstigen Bedingungen versichern.
# Service-Garantie - Kaskoschäden reguliert die Allianz in einem Zeitraum von fünf Arbeitstagen, sobald dem Autoschadenservice sämtliche Informationen eingereicht wurden.
# Umfassender Service: Ab einer größeren Flotte bereiten wir Rechnungen, Informationen und Sammelpolice bequem für Ihr Flottenmanagement auf.

Wie wirkt eine Flottenversicherung?
Mit einer Flottenversicherung profitieren Sie als Fuhrparkmanager:in von einzigartigen Konzepten und sparen sich Verwaltungsaufwand: Denn mit nur einem Rahmenvertrag versichern Sie Ihre komplette Flotte.

Die Grundlage ist die gesetzlich vorgeschriebene Kfz-Haftpflichtversicherung für Firmenfahrzeuge. Damit sind Schäden mit versichert, die Sie oder Ihre Fahrer:innen mit dem Firmenfahrzeug an fremden Fahrzeugen oder Personen herbeiführen. Ebenso versichert sind Schäden, die durch Ihr Fahrzeug an Ihrem Eigentum (z.B. der Garage) sichtbar werden – bis zu einem Betrag von 50.000 Euro pro Jahr je Fahrzeug.
Optional können Sie die Flottenversicherung um eine gewerbliche Teilkaskoversicherung oder Vollkaskoversicherung für Ihre Firmenfahrzeuge erweitern. Dabei sind Sonderausstattungen bis zu einem Gesamtneuwert von 100.000 Euro beitragsfrei mitversichert. In der Vollkaskoversicherung erhalten Sie zudem bei einem Totalschaden oder Diebstahl innerhalb der ersten 18 Monate den Neu- oder Kaufpreis für gebrauchte Pkw und Lkw bis 3,5 t zulässige Gesamtmasse (zGM).

Zusatzbausteine
Mit diesen Bausteinen sichern Sie Ihre Flotte individuell ab
# Schutzbrief für Pkw und Lkw - Mit dem Schutzbrief bekommen Sie europaweit Pannen- und Unfallhilfe für Pkw und Lkw <7,5t zGM inkl. Hybrid- und Elektrofahrzeuge - ohne Kilometergrenze.
# RabattSchutz Firmen - Nach einem eigenverschuldeten Unfall verhindern Sie bei einem Schaden pro Jahr eine Rückstufung in eine höhere Schadenfreiheitsklasse. Sie können diesen Schutz in Ihrer Haftpflichtversicherung auch auf Ihre Vollkaskoversicherung ausdehnen.
# AuslandsSchadenSchutz Firmen (ASS) - Bei einem unverschuldeten Unfall mit Ihrem Pkw oder Lkw (bis 3,5 t zGM) im Ausland regeln wir den Schaden so, als wäre das Fahrzeug des Unfallgegners bei der Allianz Kfz-Haftpflicht versichert.
# Differenzkasko (GAP-Deckung) - Wird ein geleastes oder finanziertes Fahrzeug entwendet oder zerstört, ersetzt die Vollkasko den Wiederbeschaffungswert. Ist der Netto-Ablösewert indessen höher als der Wiederbeschaffungswert, übernimmt die Allianz diese Differenz, in jedem Fall aber zumindest 500 Euro. Bei Nutzfahrzeugen ersetzen wir bis zu 20 Prozent des Wiederbeschaffungswertes.
# KaskoSpezial - Der KaskoSpezial-Baustein versichert Brems-, Betriebs- und reine Bruchschäden. Diese Sachschäden sind oft ein finanzielles Risiko, da die Kosten sehr hoch sein können.
# WerkstattBonus Firmen - Im Schadenfall kümmern wir uns um die Reparatur. Wenn Sie eine unserer zertifizierten Partnerwerkstätten nutzen, bekommen Sie nachfolgende Services: Hol- und Bring-Service, kostenloser gleichwertiger Ersatzwagen, ansonsten 40 Euro Vorhaltekostenpauschale pro Tag sowie Fahrzeugreinigung.
# FahrerPlus/FahrerSchutz Firmen - Dieser Baustein bewahrt Fahrer:innen, wenn sie durch einen selbstverschuldeten Unfall oder bei Fahrerflucht des Unfallgegners verletzt werden. Sie kriegen die gleiche Leistung, als ob Dritte für den Schaden haften müssten. Vor allem für Fahrer:innen autonomer Fahrzeuge ist dieser Bestandteil relevant, denn im Falle eines Unfalls gibt es hier keine Anspruchsgegner.

Schadendirektruf - (kostenfrei-24h-auch aus dem Ausland) 0800 1122 3344

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gesund hoch x - die Extraportion Gesundheit. Mit der betrieblichen Krankenversicherung der Allianz!

Mit Hilfe der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter und binden sie länger an Ihr Unternehmen.
Zeitgleich macht die bKV der Allianz Ihre Firma attraktiver, sodass Sie einfacher qualifizierte Mitarbeiter bekommen.
Letztendlich beweisen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Pluspunkte für Ihre Mitarbeiter
# Der Arbeitgeber übernimmt die Versicherungsbeiträge
# Überhaupt keine Gesundheitsprüfung
# Keinerlei Wartezeiten
# Auf Anhieb erlebbare Mehrwerte

Ihre Vorzüge als Arbeitgeber
# Aquirierung von qualifiziertem Personal
# Zunahme der Mitarbeiterbindung
# Verbesserung der Mitarbeitermotivation
# Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber

Mit den bKV-Tarifen der Allianz organisieren Sie Ihren Beschäftigten einen direkt erlebbaren Nutzen, von dem auch Sie profitieren werden.

On Top: Umfangreiche Gesundheitsservices
# Medizinische Hotline 24/7
## Unsere neutralen medizinischen Spezialisten helfen in passenden Gegebenheiten bei diversen Fragestellungen vertraulich weiter – rund um die Uhr.
# Ärztliche Video-Sprechstunde 24/7
## Direkt zum Arzt gehen, wenn es am allerbesten passt: Mit der digitalen Sprechstunde bei einem Allgemeinmediziner oder Facharzt – in geeigneten Fällen.
# Facharzt-Vermittlung
## Wir vermitteln zügig einen Termin bei einem geeigneten Facharzt in der Nähe. So bleiben sehr lange Wartezeiten erspart.
# Allianz gegen Schmerz
## Rasche Hilfe von Fachleuten, um z. B. Rücken-, Knie- und Schulterbeschwerden zu lindern.
# Allianz Pflege Assistance 24/7
## Unterstützung im Pflegefall eines Angehörigen mit umfangreichen Serviceleistungen – jederzeit und auch vor Ort.
# Allianz Gesundheits-App
## Schnell, zuverlässig, kostensparend und umweltfreundlich – Rechnungseinreichung und Kommunikation einfach digital.
# Allianz bKV-Gesundheitswelt
## Hier finden Sie mehr Informationen über alle Gesundheitsservices und Interessantes rund um das Thema Gesundheit.
# Das exklusive Extra: Auch alle Angehörigen im erweiterten Familienkreis können diese Gesundheitsservices benutzen – völlig kostenfrei!

Schon gewusst?
Das sagen Beschäftigte zu einer bKV
# "Die betriebliche Krankenzusatzversicherung ist für mich eine sinnige Ergänzung zur staatlichen Krankenversicherung, da sie alle relevanten Leistungslücken deckt."
# "Durch das Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung fühle ich mich durch meinen Arbeitgeber wertgeschätzt."

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Die finanzielle Absicherung im Alter rückt in unserer heutigen Gesellschaft immer stärker in den Fokus, insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Die steigende Lebenserwartung und der Rückgang der Geburtenrate stellen die Altersvorsorge vor wachsende Herausforderungen. In diesem Artikel werden wir die Notwendigkeit der Altersvorsorge in einer Gesellschaft, die zunehmend älter wird, betonen und verschiedene Strategien zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand beleuchten.

Der demografische Wandel ist ein entscheidender Faktor, der die Bedeutung einer stabilen Altersvorsorge unterstreicht. In vielen entwickelten Ländern steigt der Anteil der älteren Bevölkerung stetig, während die Anzahl junger Menschen abnimmt. Dies führt zu einer wachsenden Belastung der sozialen Sicherungssysteme, da weniger Erwerbstätige für eine steigende Anzahl von Rentnern aufkommen müssen.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, ist es essenziell, frühzeitig Maßnahmen zur Altersvorsorge zu ergreifen. Verschiedene Wege stehen zur Verfügung, um für den Ruhestand finanziell vorzusorgen. Eine verbreitete Methode ist die private Altersvorsorge, bei der Einzelpersonen Geld auf speziellen Konten oder in Anlageportfolios investieren, um ihre zukünftige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Hierbei kommen verschiedene Instrumente wie Aktien, Anleihen, Investmentfonds und Lebensversicherungen zum Einsatz.

Ein weiterer wichtiger Baustein der Altersvorsorge ist die staatliche Rente. In den meisten Ländern existieren Systeme, die Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern sammeln und diese später als Rente auszahlen. Diese Systeme stehen jedoch aufgrund des demografischen Wandels unter Druck, und es werden in einigen Ländern Reformen diskutiert, beispielsweise eine Anhebung des Rentenalters oder eine Erhöhung der Beiträge.

Betriebliche Rentenpläne, die von Unternehmen angeboten werden, stellen eine zusätzliche Möglichkeit der Altersvorsorge dar. Arbeitnehmer zahlen hierbei einen Teil ihres Gehalts in einen Fonds ein, der dann im Ruhestand ausgeschüttet wird. Diese betrieblichen Rentenpläne ergänzen die staatliche Rente und können die finanzielle Absicherung im Alter erheblich verbessern.

Neben den herkömmlichen Formen der Altersvorsorge gewinnt auch die private Vorsorge in Form von Immobilien an Bedeutung. Der Erwerb von Immobilien, sei es als Eigenheim oder als Investition in Mietobjekte, kann eine langfristige Einkommensquelle im Ruhestand darstellen. Die potenzielle Wertsteigerung von Immobilien über die Jahre hinweg kann dazu beitragen, den Lebensstandard im Alter zu sichern.

Die Altersvorsorge erfordert jedoch nicht nur finanzielle Planung, sondern auch eine sorgfältige persönliche Gesundheitsvorsorge. Angesichts der steigenden Lebenserwartung ist es entscheidend, in guter körperlicher und geistiger Verfassung zu bleiben. Regelmäßige Gesundheitskontrollen, eine gesunde Lebensweise und die Vermeidung von Risikofaktoren wie Rauchen und übermäßigem Alkoholkonsum sind von großer Bedeutung.

Ein weiterer Schlüsselaspekt der Altersvorsorge ist die kontinuierliche Bildung und Weiterbildung. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen von großer Bedeutung. Dies ermöglicht älteren Menschen, länger im Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben und ihre finanzielle Unabhängigkeit zu wahren.

Insgesamt ist die Altersvorsorge in einer Gesellschaft, die zunehmend älter wird, von grundlegender Bedeutung. Die demografische Entwicklung stellt uns vor große Herausforderungen, aber mit der richtigen Planung und Vorbereitung können wir sicherstellen, dass unser Ruhestand finanziell abgesichert ist. Es ist nie zu früh, um mit der Altersvorsorge zu beginnen, und je früher wir damit anfangen, desto besser können wir für eine sichere und komfortable Zukunft im Alter sorgen.

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Titel: Die Bedeutung der Firmen-Rechtsschutzversicherung: Ein Blick auf Schadensfälle

Die Firmen-Rechtsschutzversicherung spielt eine entscheidende Rolle im Unternehmensumfeld, um juristischen Herausforderungen zu begegnen und die finanziellen Risiken von Rechtsstreitigkeiten zu minimieren. Dieser Schutz ist für Unternehmen jeder Größe von großer Bedeutung, da sie ständig mit rechtlichen Fragen konfrontiert sind, sei es im Bereich Vertragsrecht, Arbeitsrecht oder bei Auseinandersetzungen mit Geschäftspartnern.

Die Firmen-Rechtsschutzversicherung deckt eine breite Palette von Kosten ab, die im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten entstehen können. Dazu gehören Anwaltskosten, Gerichtsgebühren, Gutachterkosten und sogar die Kosten der gegnerischen Partei, wenn das Unternehmen den Rechtsstreit verliert. Dieser Versicherungsschutz gibt Unternehmen die notwendige finanzielle Sicherheit, um ihre Interessen vor Gericht zu verteidigen.

Ein realistisches Beispiel für die Wichtigkeit einer Firmen-Rechtsschutzversicherung könnte ein Fall aus dem Bereich des Arbeitsrechts sein. Angenommen, ein mittelständisches Unternehmen steht plötzlich vor dem Vorwurf der Diskriminierung durch einen ehemaligen Mitarbeiter. Dieser behauptet, aufgrund persönlicher Merkmale wie Geschlecht oder ethnische Herkunft benachteiligt worden zu sein und fordert Schadensersatz.

Ohne eine Firmen-Rechtsschutzversicherung könnten die rechtlichen Kosten dieses Falles erheblich sein. Die Verteidigung vor Gericht erfordert die Beauftragung qualifizierter Anwälte, die mit den komplexen Aspekten des Arbeitsrechts vertraut sind. Die Versicherung übernimmt nicht nur die Honorare der Anwälte, sondern auch die anfallenden Gerichtskosten. Darüber hinaus gewährleistet sie, dass das Unternehmen nicht allein die finanzielle Belastung tragen muss, falls es zu einer Schadenszahlung an die gegnerische Partei kommt.

Ein weiterer Aspekt, den die Firmen-Rechtsschutzversicherung abdecken kann, ist der Schutz vor Vertragsstreitigkeiten. Stellen Sie sich vor, ein Unternehmen schließt einen wichtigen Vertrag mit einem Lieferanten ab, und es kommt zu Unstimmigkeiten bezüglich der Vertragsbedingungen oder der Qualität der gelieferten Waren. In einem solchen Szenario könnte die Firmen-Rechtsschutzversicherung erhebliche Unterstützung bieten, um die Interessen des Unternehmens zu verteidigen und finanzielle Verluste zu minimieren.

Die Vielseitigkeit der Firmen-Rechtsschutzversicherung erstreckt sich auch auf den Bereich des Steuerrechts. Unternehmen können mit Steuerprüfungen konfrontiert werden, bei denen es zu Meinungsverschiedenheiten über die korrekte Anwendung von Steuervorschriften kommt. Die Versicherung deckt in solchen Fällen nicht nur die Kosten der Rechtsvertretung, sondern hilft auch dabei, steuerliche Angelegenheiten zu klären und finanzielle Schäden zu begrenzen.

Insgesamt ist die Firmen-Rechtsschutzversicherung ein unverzichtbares Instrument, um Unternehmen vor den finanziellen Belastungen von Rechtsstreitigkeiten zu schützen. Der Abschluss dieser Versicherung gibt Unternehmen nicht nur die notwendige Sicherheit, sondern ermöglicht es ihnen auch, ihre Ressourcen auf ihre eigentlichen Geschäftsziele zu konzentrieren, anstatt sich mit den potenziell ruinösen Kosten von Rechtsstreitigkeiten auseinandersetzen zu müssen.

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Cybersicherheit für mittelständische Unternehmen: Digitale Verteidigung im Fokus

In unserer gegenwärtigen Ära der Digitalisierung ist der Schutz vor Cyberbedrohungen für mittelständische Unternehmen von essenzieller Bedeutung. Diese Unternehmen sind heute mehr denn je auf Cybersicherheit angewiesen, da ihre Geschäftsprozesse zunehmend von digitalen Technologien abhängig sind. Cybersicherheit ist längst nicht mehr ausschließlich ein Anliegen für Großkonzerne; mittelständische Unternehmen stehen genauso im Fadenkreuz von Cyberangriffen, und oft sind sie anfälliger.

**Warum ist Cyberschutz für mittelständische Unternehmen so kritisch?**

1. **Finanzielle Sicherheit gewährleisten**: Cyberangriffe können erhebliche finanzielle Verluste verursachen. Gerade mittelständische Unternehmen haben oft nicht die finanziellen Reserven, um sich von schwerwiegenden Angriffen zu erholen. Die Folgen reichen von Datenverlusten über Betriebsausfälle bis zu rechtlichen Konsequenzen.

2. **Erhalt des Unternehmensrufs**: Der gute Ruf eines Unternehmens ist von unschätzbarem Wert. Ein erfolgreicher Cyberangriff kann das Vertrauen der Kunden nachhaltig erschüttern.

3. **Einhaltung gesetzlicher Vorgaben**: Die Einführung strengerer Datenschutzgesetze weltweit zwingt mittelständische Unternehmen dazu, sicherzustellen, dass sie diesen Anforderungen entsprechen, um hohe Geldstrafen und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

4. **Abwehr neuer Bedrohungen**: Die sich ständig weiterentwickelnde Bedrohungslandschaft im Cyberspace macht es erforderlich, dass Unternehmen sich gegenüber immer raffinierteren Hackerangriffen wappnen, die vermehrt auf kleinere Unternehmen abzielen.

**Wie können mittelständische Unternehmen sich effektiv schützen?**

1. **Risikoanalyse durchführen**: Der erste Schritt zur Verbesserung der Cybersicherheit besteht in einer umfassenden Risikoanalyse. Welche Daten und Systeme sind besonders sensibel? Wo liegen die potenziellen Angriffspunkte?

2. **Schulungen für Mitarbeiter**: Mitarbeiter sind oft die erste Verteidigungslinie gegen Cyberangriffe. Schulungen und Sensibilisierungskampagnen sind daher unverzichtbar, um die Belegschaft für mögliche Bedrohungen zu sensibilisieren.

3. **Einsatz von Firewalls und Antivirensoftware**: Aktuelle Sicherheitssoftware ist ein Muss. Firewalls und Antivirenprogramme können verdächtigen Datenverkehr erkennen und blockieren.

4. **Patch-Management umsetzen**: Regelmäßige Updates und Patches für Software und Betriebssysteme sind entscheidend, um bekannte Sicherheitslücken zu schließen.

5. **Verschlüsselung anwenden**: Die Verschlüsselung sensibler Daten bietet zusätzlichen Schutz, selbst wenn ein Angreifer Zugriff auf diese Daten erlangt.

6. **Backup- und Wiederherstellungspläne erstellen**: Regelmäßige Backups aller wichtigen Daten sind entscheidend, um sich vor Datenverlusten durch Ransomware oder andere Angriffe zu schützen.

7. **Zugriffskontrollen implementieren**: Den Zugriff auf Daten und Systeme auf autorisierte Mitarbeiter beschränken. Jeder sollte nur auf die Ressourcen zugreifen können, die für seine Tätigkeiten erforderlich sind.

8. **Notfallpläne entwickeln**: Die Erstellung eines Notfallplans, der die Schritte für den Umgang mit einem Cyberangriff festlegt, ist unerlässlich. Dies ermöglicht eine schnellere Reaktion und minimiert mögliche Schäden.

9. **Externe Expertise einbeziehen**: Es kann sinnvoll sein, externe Cybersicherheitsexperten hinzuzuziehen, um das Unternehmen bei der Implementierung und Aufrechterhaltung eines effektiven Schutzes zu unterstützen.

**Fazit**

Cybersicherheit ist für mittelständische Unternehmen unverzichtbar. Die Gefahr von Cyberangriffen ist real und kann existenzbedrohend sein. Unternehmen sollten proaktiv handeln, um ihre Daten und Systeme zu schützen. Dies erfordert Investitionen in Technologie, Schulung der Mitarbeiter und die Entwicklung umfassender Sicherheitsstrategien. Cyberschutz sollte als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie betrachtet werden, um die langfristige Gesundheit und den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.

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Maschinenversicherung für Unternehmen ist ein entscheidender Bestandteil des Risikomanagements, der dazu dient, finanzielle Verluste im Zusammenhang mit Schäden an betrieblichen Maschinen zu minimieren. In einer zunehmend technologieorientierten Geschäftswelt, in der Unternehmen stark von verschiedenen Maschinen und Anlagen abhängig sind, ist der Schutz dieser Vermögenswerte von entscheidender Bedeutung.

Eine Maschinenversicherung bietet Schutz vor einer Vielzahl von Risiken, darunter Feuer, Explosion, Blitzschlag, Überschwemmung, Diebstahl, Vandalismus und mechanische Beschädigungen. Sie deckt in der Regel Maschinen und technische Anlagen ab, die in Produktionsprozessen, Lagerhäusern oder anderen geschäftlichen Umgebungen eingesetzt werden. Die Versicherung kann auch Kosten für Reparaturen oder Ersatz von Maschinen decken, die aufgrund von unvorhergesehenen Ereignissen beschädigt wurden.

Ein möglicher Schadensfall, der die Relevanz einer Maschinenversicherung unterstreicht, könnte in einem produzierenden Unternehmen auftreten. Angenommen, ein Unternehmen betreibt eine hochmoderne Fertigungsanlage, die auf automatisierte Maschinen angewiesen ist, um effizient und produktiv zu arbeiten. Plötzlich kommt es zu einem schweren technischen Defekt in einer Schlüsselmaschine, die einen wichtigen Teil des Produktionsprozesses steuert.

In diesem Szenario könnte der Produktionsausfall erhebliche finanzielle Verluste verursachen. Die Stillstandszeit würde nicht nur zu unmittelbaren Umsatzeinbußen führen, sondern auch zu möglichen Vertragsstrafen gegenüber Kunden, die aufgrund von Lieferverzögerungen unzufrieden sind. Darüber hinaus könnten die Kosten für die Reparatur oder den Ersatz der beschädigten Maschine erheblich sein.

Eine gut strukturierte Maschinenversicherung würde in einem solchen Fall einspringen und die finanziellen Belastungen des Unternehmens abmildern. Die Versicherung würde nicht nur die Kosten für Reparaturen oder den Ersatz der defekten Maschine übernehmen, sondern auch die Einnahmeausfälle während der Stillstandszeit decken. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, den Geschäftsbetrieb schnell wieder aufzunehmen, ohne langfristige finanzielle Schäden zu erleiden.

Es ist wichtig zu betonen, dass eine umfassende Maschinenversicherung nicht nur die physischen Schäden abdeckt, sondern auch andere potenzielle Risiken berücksichtigt. Dazu gehören beispielsweise Betriebsunterbrechungen aufgrund von Naturkatastrophen, menschlichem Versagen oder technischem Versagen. Unternehmen sollten ihre individuellen Bedürfnisse und Risiken sorgfältig bewerten, um sicherzustellen, dass die gewählte Maschinenversicherung einen optimalen Schutz bietet.

Zusätzlich zur Deckung von Schäden an Maschinen kann eine Maschinenversicherung auch Haftungsrisiken abdecken. Wenn beispielsweise eine defekte Maschine zu einem Unfall führt, bei dem Mitarbeiter oder Dritte verletzt werden, könnte die Versicherung die Haftungskosten des Unternehmens übernehmen.

Insgesamt spielt die Maschinenversicherung eine entscheidende Rolle im Risikomanagement von Unternehmen, insbesondere in Branchen, die stark auf den Einsatz von Maschinen angewiesen sind. Der Schutz vor unvorhergesehenen Ereignissen trägt nicht nur dazu bei, finanzielle Verluste zu minimieren, sondern auch die Kontinuität des Geschäftsbetriebs sicherzustellen und das Vertrauen von Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern aufrechtzuerhalten.

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Bei der Allianz Vertretung Marcus Geckert in Freital bauen Sie auf die langjährige Erfahrung eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen der Welt. Ob Haftpflicht-, Zahnzusatz- oder Oldtimerversicherung – der umfassende Leistungskatalog der Allianz beinhaltet auch für Sie eine rundum überzeugende Lösung. Wir wollen unseren Kunden immer den besten Service anbieten. Um dies zu gewährleisten, beruht bei uns jeder Vertragsabschluss auf einer ausführlichen Beratung. Auch große und kleine Betriebe finden bei uns intelligente Lösungen zur Vorsorge und Absicherung. Kontaktieren Sie uns gleich, um Ihr persönliches Angebot zu erhalten.

Durch Versicherungen schützen Sie sich vor unerwarteten Belastungen in der Zukunft. Beschädigungen im Haus, am Fahrzeug oder am Eigentum Dritter können ungeahnt unerfreuliche Rechnungen ins Haus flattern lassen. Es gibt keine hundertprozentige Sicherheit vor unberechenbaren Vorfällen. Zuverlässige Versicherungslösungen ermöglichen Ihnen dennoch optimalen Schutz vor finanziellem Risiko. Die Allianz Versicherung Marcus Geckert in Freital ist Ihr Verbündeter für eine optimale Vorsorge und Risikominimierung.

Sowohl im Netz als auch beim Beratungstermin in unserer Niederlassung steht bei uns die individuelle Kundenbetreuung an vorderster Stelle. Wählen Sie unsere Telefonnummer oder schicken Sie uns eine E-Mail, um zügig eine Information oder einen Termin zu bekommen. Wir sind somit nicht nur im Netz für Sie zur Stelle. Wir bieten Ihnen zudem einen individuellen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Durch unsere fachkundige Beratung behalten Sie bei Finanzierungsprodukten und Versicherungen immer den vollen Durchblick. Der direkte Austausch gibt uns die Möglichkeit, unsere Leistungen ideal auf Ihre Bedürfnisse anzupassen. Bei uns bekommen Sie alle Versicherungen aus einer Hand. Für Sie ist das bequem, günstig und transparent. Lassen Sie sich vom Allianz Berater auf kombinierfähige Angebote aufmerksam machen und sparen Sie dadurch Kosten.

Seit mehr als 12 Dekaden versorgt die Allianz Gruppe ihre Kunden kompetent mit Versicherungen. Heute zählt sie zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt. Die wirtschaftliche Stärke des Allianz Konzerns garantiert Ihnen hohe Sicherheit sowie Zuverlässigkeit Ihrer Versicherungen und Geldanlagen. Auf ihrem Erfolgspfad hatte die Allianz immer den Finger am Puls der Zeit und gehört heute zu den modernsten Versicherungsgesellschaften auf dem Markt.

Die Allianz Versicherungsagentur Marcus Geckert erstellt Ihnen bei Bedarf umgehend ein persönliches Angebot. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - sei es in den Räumlichkeiten meiner Hauptvertretung in 01705 Freital an einem Ort Ihrer Wahl in der Region. Rufen Sie uns an. Unter der Nummer 0173 5649202 geben wir kompetent Auskunft und planen einen Gesprächstermin mit Ihnen. Oder senden Sie eine E-Mail an marcus.geckert@allianz.de. Auch auf diesem Weg erhalten Sie schnellstmöglich eine Antwort.

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