BKV: Die Krankenversicherung für die Gesundheit Ihres Teams
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Allianz bietet Ihren Mitarbeiter:innen erstklassige Gesundheitsleistungen, die weit über das Übliche hinausgehen. Als Arbeitgeber schließen Sie diese private Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter:innen ab und übernehmen die Beiträge. Bereits ab fünf Mitarbeiter:innen ist eine bKV möglich, und das ganz ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
Warum eine betriebliche Krankenversicherung?
In Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, qualifizierte Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden, bietet die bKV der Allianz einen entscheidenden Vorteil. Sie steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens und übernehmen soziale Verantwortung für Ihr Team, indem Sie umfassende Gesundheitsservices anbieten, von denen auch die Familien Ihrer Mitarbeiter:innen profitieren.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Mitarbeiter:innen finden und binden: Machen Sie Ihr Unternehmen attraktiver und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft.
Soziale Verantwortung übernehmen: Mit der bKV übernehmen Sie Verantwortung für die Gesundheit Ihres Teams.
Gesundheit verbessern: Reduzieren Sie Ausfallzeiten und fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen.
Flexibilität und einfache Verwaltung
Die bKV der Allianz ist sowohl für gesetzlich als auch privat krankenversicherte Mitarbeiter:innen abschließbar. Die Leistungen können sofort in Anspruch genommen werden, sogar für laufende und angeratene Behandlungen. Der Verwaltungsaufwand ist minimal: Sie melden einmalig eine Liste der Mitarbeiter:innen, die die Versicherung erhalten sollen, und bei Änderungen informieren Sie die Allianz formlos.
Steuerliche Vorteile und Beitragsbefreiung
Die arbeitgeberfinanzierte bKV wird als Sachlohn gewertet und kann unter bestimmten Bedingungen von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit sein. Zudem profitieren Ihre Mitarbeiter:innen von der Option "Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten", wie z.B. während der Elternzeit. Somit müssen Arbeitgeber in diesem Zeitraum keine Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung zahlen, während die Mitarbeiter:innen dennoch weiterhin von den Leistungen profitieren.
Vorteile für Mitarbeiter:innen
Die bKV der Allianz bietet Ihren Mitarbeiter:innen nicht nur erstklassige Gesundheitsleistungen, sondern auch eine Vielzahl von optionalen Ergänzungen, die individuell angepasst werden können. Stellen Sie sich das wie ein Baukastensystem vor, bei dem Ihre Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bausteinen wählen können, um ihre Versicherung genau auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Zum Beispiel gibt es den Sportbaustein, der Präventionsleistungen und Therapien umfasst. Das bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter:innen Unterstützung für gesundheitsfördernde Aktivitäten und Behandlungen erhalten können.
Ein weiterer Baustein ist der Krankenhausbaustein, bei dem Ihre Mitarbeiter:innen einen wählbaren Tagessatz für Krankenhausaufenthalte festlegen können. Das bietet finanzielle Sicherheit.
Diese und viele weitere Optionen machen es möglich, dass Ihre Mitarbeiter:innen eine maßgeschneiderte Absicherung erhalten, die genau ihren persönlichen Gesundheitsbedürfnissen entspricht.
Was passiert bei Ausscheiden aus dem Unternehmen?
Ausscheidende Mitarbeiter:innen können die Absicherung auf eigene Kosten privat weiterführen, und das ohne Gesundheitsprüfung.
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