H2P Anhalt OHG Ihre Ansprechpartner für Versicherung, Vorsorge, Geldanlage und Baufinanzierung in Dessau-Roßlau

Am 1. Januar 2027 tritt das Altersvorsorgereformgesetz in Kraft und löst die bisherige Riester-Rente durch ein moderneres Fördersystem ab.

Ziel: Mehr Menschen zur privaten Vorsorge ermutigen und ein zusätzliches Einkommen im Alter sicherstellen.

Was ist das Altersvorsorgedepot?

Das **Altersvorsorgedepot** ist ein fondsbasiertes Vorsorgeprodukt **ohne Beitragsgarantie**, das auf höhere Renditechancen durch Kapitalmarktbeteiligung setzt. Es ist eine von drei neuen Produktkategorien neben dem Altersvorsorgevertrag (mit 80 % oder 100 % Garantie) und dem Standarddepot (kostengünstig, max. 1 % Gebühren).

Die neue Fördersystematik

Die bisherige einkommensabhängige Riester-Förderung wird durch eine **beitragsproportionale Förderung** ersetzt:

- Grundzulage: 50 Cent pro Euro auf die ersten 360 €, danach 25 Cent pro Euro bis 1.800 € – maximal 540 € Einzelförderung pro Jahr
- Kinderzulage: bis zu 300 € pro Kind und Jahr (100 % Förderung auf die ersten 300 €)
- Berufseinsteigerbonus: Einmalig 200 € für Personen unter 25 Jahren
- Mindestbeitrag: Nur 120 € pro Jahr (10 € monatlich)

Wer ist förderberechtigt?

Der Kreis der Förderberechtigten wird deutlich erweitert. Neben Arbeitnehmern und Beamten sind ab 2027 erstmals auch Selbstständige, Gewerbetreibende und Mitglieder berufsständischer Versorgungseinrichtungen förderberechtigt. Ebenso pflegende Angehörige, Eltern in Kindererziehungszeit und Minijobber.

Steuerliche Vorteile

- Eigenbeiträge bis 1.800 € zzgl. Zulagen als Sonderausgaben absetzbar
- Keine Abgeltungsteuer auf Erträge und Kursgewinne während der Laufzeit
- Nachgelagerte Besteuerung erst bei Auszahlung – meist zu niedrigerem Steuersatz

Flexible Auszahlung

Die Auszahlung kann zwischen dem 65. und 70. Lebensjahr beginnen. Zur Wahl stehen eine lebenslange Rente, ein Auszahlungsplan bis mindestens 85 Jahre oder eine Teilkapitalisierung von bis zu 30 % des Kapitals.

Was passiert mit bestehenden Riester-Verträgen?

Bestehende Verträge genießen Bestandsschutzund laufen unverändert weiter. Optional können Sie in die neue Fördersystematik wechseln oder Ihr Kapital in ein neues Produkt übertragen. Es besteht kein Handlungsdruck und keine Frist.

Für wen eignet sich das Altersvorsorgedepot?

Das Altersvorsorgedepot ist ideal für Personen, die höhere Renditechancen nutzen möchten, flexibel in der Fondsauswahl sein wollen und einen langen Anlagehorizont haben. Wer mehr Sicherheit bevorzugt, ist mit dem Altersvorsorgevertrag (80 % Garantie) besser beraten.

Lassen Sie sich jetzt individuell beraten und prüfen Sie, ob die neue Förderung für Sie persönlich vorteilhaft ist.

Baufinanzierung der Allianz: Ihr verlässlicher Partner auf dem Weg ins Eigenheim

Der Traum vom Eigenheim ist für viele Menschen ein Lebensziel. Mit der Baufinanzierung der Allianz wird dieser Traum greifbar. Ob Sie ein Haus kaufen, bauen oder modernisieren möchten – die Allianz bietet Ihnen maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, flexiblen Laufzeiten und einer persönlichen Beratung.

Warum die Baufinanzierung der Allianz?

Die Allianz ist seit über 130 Jahren ein verlässlicher Partner in Finanz- und Versicherungsfragen. Mit der Baufinanzierung der Allianz profitieren Sie von:

Attraktiven Zinsen: Niedrige Zinssätze und langfristige Zinsbindungen sorgen für Planungssicherheit.
Flexiblen Laufzeiten: Wählen Sie Laufzeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen.
Individuellen Tilgungsoptionen: Gestalten Sie Ihre Tilgungsraten flexibel, um Ihre finanzielle Belastung optimal zu steuern.
Sondertilgungsmöglichkeiten: Reduzieren Sie Ihre Restschuld schneller durch kostenlose Sondertilgungen.
Persönlicher Beratung: Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um die beste Finanzierungslösung für Sie zu finden.
Rechner und Tools für Ihre Baufinanzierung

Für wen ist die Baufinanzierung der Allianz geeignet?

Die Baufinanzierung der Allianz richtet sich an alle, die ein Haus kaufen, bauen oder modernisieren möchten. Egal, ob Sie eine Erstfinanzierung suchen oder eine bestehende Finanzierung umschulden möchten – die Allianz bietet Ihnen die passende Lösung.

Jetzt beraten lassen und ins Eigenheim starten!

Verwirklichen Sie Ihren Traum vom Eigenheim mit der Baufinanzierung der Allianz. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie sich individuell beraten. Mit der Allianz an Ihrer Seite wird Ihr Weg ins Eigenheim sicher und planbar.

Die Kinderpolice der Allianz: Rundum-Schutz für die Zukunft Ihrer Kinder

Die Zukunft Ihrer Kinder liegt Ihnen am Herzen – und das zu Recht. Mit der Kinderpolice der Allianz bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, um die finanzielle Absicherung und Vorsorge für Ihre Kinder von Anfang an optimal zu gestalten. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige über die Kinderpolice der Allianz und warum sie die ideale Wahl für die Absicherung Ihrer Liebsten ist.

Was ist die Kinderpolice der Allianz?

Die Kinderpolice der Allianz ist eine innovative Kombination aus finanzieller Vorsorge und umfassendem Schutz für Kinder. Sie bietet eine flexible Möglichkeit, frühzeitig Kapital für die Zukunft Ihrer Kinder aufzubauen – sei es für die Ausbildung, den Führerschein oder den Start ins Berufsleben. Gleichzeitig schützt sie vor den finanziellen Folgen schwerwiegender Erkrankungen oder Unfälle.

Die Vorteile der Kinderpolice im Überblick

Frühe Vorsorge für die Zukunft
Mit der Kinderpolice legen Sie den Grundstein für eine sichere finanzielle Zukunft. Durch regelmäßige Einzahlungen wächst das angesparte Kapital über die Jahre – und steht Ihrem Kind später flexibel zur Verfügung.

Umfassender Schutz
Die Kinderpolice bietet nicht nur finanzielle Vorsorge, sondern auch Schutz bei schweren Erkrankungen, Unfällen oder Invalidität. So sind Ihre Kinder in jeder Lebenslage abgesichert.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Kinderpolice der Allianz passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an. Sie können die Leistungen und Beiträge flexibel gestalten und bei Bedarf an veränderte Lebensumstände anpassen.

Steuerliche Vorteile
Die Kinderpolice bietet attraktive steuerliche Vorteile, die Ihnen helfen, langfristig Vermögen aufzubauen.

Zukunftssicherung durch Kapitalaufbau
Ob Studium, Auslandsaufenthalt oder der erste eigene Wohnraum – mit der Kinderpolice können Sie sicherstellen, dass Ihre Kinder finanziell abgesichert sind, wenn sie das Geld am meisten brauchen.

Warum die Kinderpolice der Allianz?

Die Allianz ist einer der führenden Versicherer weltweit und steht seit über 130 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation. Mit der Kinderpolice profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Know-how im Bereich Vorsorge und Absicherung. Unsere Experten stehen Ihnen jederzeit zur Seite, um die perfekte Lösung für Ihre Familie zu finden.

Für wen ist die Kinderpolice geeignet?

Die Kinderpolice richtet sich an Eltern, Großeltern oder andere Angehörige, die frühzeitig in die Zukunft ihrer Kinder investieren möchten. Sie eignet sich für alle, die Wert auf eine Kombination aus finanzieller Vorsorge und Schutz legen – und dabei flexibel bleiben möchten.

Wie funktioniert die Kinderpolice?

Die Kinderpolice basiert auf regelmäßigen Beiträgen, die Sie individuell festlegen können. Diese Beiträge werden in ein Vorsorgekapital investiert, das über die Jahre wächst. Gleichzeitig bietet die Police Schutz bei unvorhersehbaren Ereignissen wie schweren Krankheiten oder Unfällen. Sobald Ihr Kind volljährig wird, kann es über das angesparte Kapital verfügen – ganz nach seinen Wünschen und Bedürfnissen.

Fazit: Sicherheit und Vorsorge in einer Police

Die Kinderpolice der Allianz ist mehr als nur eine Versicherung – sie ist ein Versprechen für die Zukunft Ihrer Kinder. Mit ihrer Kombination aus Kapitalaufbau, Schutz und Flexibilität bietet sie eine ideale Lösung, um Ihre Liebsten rundum abzusichern. Vertrauen Sie auf die Expertise der Allianz und legen Sie den Grundstein für eine sorgenfreie Zukunft Ihrer Kinder.

Jetzt beraten lassen!
Möchten Sie mehr über die Kinderpolice der Allianz erfahren? Unsere Experten stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin und sichern Sie die Zukunft Ihrer Kinder – mit der Kinderpolice der Allianz.

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Extraeinkommen mit Plan 12: Fokus auf monatliche Auszahlungen

Plan 12 bietet eine attraktive Möglichkeit, ein zusätzliches Einkommen zu generieren – und das mit einem klaren Fokus auf regelmäßige, monatliche Auszahlungen. Dieses Modell ist besonders für diejenigen interessant, die Wert auf finanzielle Planbarkeit und Stabilität legen.

Die Struktur von Plan 12 basiert auf festen Raten, die zu vorher festgelegten Zeitpunkten über einen definierten Abrechnungszeitraum ausgezahlt werden. Diese regelmäßigen Zahlungen ermöglichen es den Nutzern, ihre Einnahmen präzise zu planen und in ihren Alltag zu integrieren. Am Ende des Abrechnungszeitraums erfolgt eine Gegenüberstellung der gezahlten Raten und der tatsächlichen Forderungen, wobei eventuelle Differenzen entweder ausgezahlt oder erhoben werden.

Ein zentraler Vorteil der monatlichen Auszahlungen ist die Transparenz: Unabhängig davon, ob eine Zahlung fällig ist oder nicht, erhalten die Nutzer monatlich eine Übersicht über ihre Kontobewegungen. Dies sorgt für Klarheit und erleichtert die Verwaltung der Finanzen.

1. Planbarkeit: Monatliche Auszahlungen bieten eine konstante Einnahmequelle, die sich ideal in die persönliche Budgetplanung einfügt.
2. Flexibilität: Die Zahlungsweise kann individuell angepasst werden, um den Bedürfnissen der Nutzer zu entsprechen.

Plan 12 mit seinem Fokus auf monatliche Auszahlungen ist eine durchdachte Lösung für alle, die ein verlässliches Extraeinkommen suchen. Die Kombination aus regelmäßigen Zahlungen, Transparenz und Flexibilität macht dieses Modell besonders attraktiv. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Ihre finanzielle Situation zu verbessern und gleichzeitig von einer klaren Struktur zu profitieren, könnte Plan 12 genau das Richtige für Sie sein.

Interessiert? Lassen Sie sich beraten und erfahren Sie, wie Plan 12 Ihnen helfen kann, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen!

Ein Unfall kann jederzeit und überall passieren – ob zu Hause, bei der Arbeit oder in der Freizeit. Eine Unfallversicherung bietet finanziellen Schutz und Unterstützung, wenn ein unerwartetes Ereignis Ihr Leben verändert. Sie ist unverzichtbar für alle, die sich und ihre Familie absichern möchten.

Warum eine Unfallversicherung?

Unfälle können zu ernsthaften Verletzungen führen, die hohe Kosten für medizinische Behandlungen und Rehabilitation verursachen. Eine Unfallversicherung hilft, diese finanziellen Belastungen zu tragen und bietet Unterstützung bei der Anpassung an neue Lebensumstände.

Vorteile der Unfallversicherung

Finanzielle Unterstützung: Die Versicherung deckt Kosten für Krankenhausaufenthalte, Operationen und Rehabilitationsmaßnahmen. Sie bietet auch finanzielle Entschädigungen bei dauerhaften Beeinträchtigungen.

Flexibilität: Wählen Sie aus verschiedenen Versicherungspaketen, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Einige Policen bieten Zusatzleistungen wie Krankentagegeld, kosmetische Operationen, Schutz bei Impfschäden und Absicherung bei gesundheitlichen Folgen eines Zeckenstichs.

Sicherheit für die Familie: Mit einer Unfallversicherung schützen Sie nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Familie. Im Falle eines schweren Unfalls erhalten Sie Unterstützung, um den Lebensunterhalt zu sichern.

Fazit

Eine Unfallversicherung ist eine wichtige Investition in Ihre Sicherheit und die Ihrer Familie. Informieren Sie sich über die verschiedenen Optionen und wählen Sie die Versicherung, die am besten zu Ihnen passt. Kontaktieren Sie unsere Agentur für eine persönliche Beratung und sichern Sie sich umfassenden Schutz im Ernstfall!

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) zunehmend an Bedeutung. Unternehmen erkennen, dass die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nicht nur deren Wohlbefinden steigert, sondern auch die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördert. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die bKV eine wertvolle Investition für Unternehmen ist und welche Vorteile sie sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer bietet.

Was ist eine Betriebliche Krankenversicherung? Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Zusatzversicherung, die vom Arbeitgeber angeboten wird und die gesetzliche Krankenversicherung ergänzt. Sie bietet Mitarbeitern Zugang zu erweiterten Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise Vorsorgeuntersuchungen, zahnärztliche Leistungen oder alternative Heilmethoden.

Vorteile für Arbeitgeber:

Mitarbeiterbindung und -gewinnung: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die bKV ein entscheidender Vorteil sein, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Sie zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt.

Produktivitätssteigerung: Gesunde Mitarbeiter sind produktiver. Durch die Förderung von Präventivmaßnahmen und frühzeitiger Behandlung von Krankheiten können Ausfallzeiten reduziert und die Arbeitsleistung gesteigert werden.

Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bKV können für Unternehmen steuerlich absetzbar sein, was eine finanzielle Entlastung darstellen kann.

Vorteile für Arbeitnehmer:

Erweiterte Gesundheitsleistungen: Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Leistungen, die ihre Gesundheit fördern und ihnen Zugang zu besseren medizinischen Versorgungen bieten.

Finanzielle Entlastung: Die bKV kann helfen, die Kosten für medizinische Behandlungen zu senken, da viele Leistungen von der Versicherung abgedeckt werden.

Sicherheit und Wohlbefinden: Das Wissen, dass der Arbeitgeber sich um die eigene Gesundheit kümmert, steigert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile bietet. Sie trägt zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung bei, steigert die Produktivität und bietet steuerliche Vorteile. Für Arbeitnehmer bedeutet sie erweiterte Gesundheitsleistungen und finanzielle Entlastung. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, fördern nicht nur deren Wohlbefinden, sondern auch den eigenen Erfolg.

In einer Zeit, in der die Gesundheit am Arbeitsplatz immer wichtiger wird, ist die betriebliche Krankenversicherung eine Investition, die sich langfristig auszahlt. Sie ist ein starkes Signal für die Wertschätzung der Mitarbeiter und ein wesentlicher Bestandteil einer modernen Unternehmensstrategie.

Sprechen sie uns an! Wir beraten Sie gern!

Werte Kunden, 

vor kurzem lief im Öffentlich-Rechtlichen-Fernsehen ein interessanter Kurzfim mit Jochen Breyer. Bei diesem wird unser deutsches Rentensystem beleuchtet.

Kurz und knapp, es kann einem Angst und Bange werden. Lösungen gibt es aber auch!

Meldet euch gern bei uns!

PS: Den Film aus der Mediathek findet ihr bei weitere Informationen.