Betriebliche Krankenversicherung: starke Gesundheitsleistungen zum kleinen Preis
Das Blatt auf dem Arbeitsmarkt hat sich gewendet: Fachkräfte wissen um ihren Status und stellen Ansprüche. Mit kostenlosen Getränken oder einem Obstkorb für die Belegschaft gewinnen Sie schon lange keinen Blumentopf mehr. Neben der bekannten betrieblichen Altersvorsorge gibt es weitere Mittel, mit denen Sie als Unternehmer die Mitarbeiterbindung erhöhen und gleichzeitig Fachkräfte ansprechen können: die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Unser Team um Tilo Köhler berät Ihr Unternehmen umfassend zu den Optionen bezüglich der bKV.
Streng genommen handelt es sich bei der bKV um eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von dieser betrieblichen Versicherung profitieren beide Seiten gleichermaßen:
– Arbeitnehmer genießen umfassende Gesundheitsleistungen ohne Wartezeit oder eine Gesundheitsprüfung. Selbst Vorerkrankungen sind über die betriebliche Krankenversicherung mitversichert.
– Als Unternehmer erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Betriebes, stärken die Mitarbeiterbindung und wirken Fluktuation entgegen. Womöglich reduzieren sich sogar die Ausfallzeiten Ihrer Belegschaft.
Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept für die betriebliche Vorsorge, das exakt auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist. Dabei haben sich drei Modelle bewährt:
1. Das Bausteinmodell: Hier wählen Sie als Arbeitgeber zwischen 12 verschiedenen Leistungsbausteinen, die Sie Ihrer Belegschaft anbieten möchten. Dazu zählen beispielsweise ambulante Leistungen wie ein Zuschuss für Sehhilfen oder Sitzungen beim Heilpraktiker. Auch ein zusätzliches Krankentagegeld bei einem Krankenhausaufenthalt ist möglich.
2. Das Budgetmodell: Als Arbeitgeber entscheiden Sie sich für ein vordefiniertes Gesundheitspaket und legen die Budgethöhe fest. Danach genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des verfügbaren Budgets volle Entscheidungsfreiheit, welche Gesundheitsleistungen beansprucht werden und welche nicht. Das können Vorsorgeuntersuchungen oder Leistungen beim Zahnarzt sein.
3. Das Kombimodell: Premium-Versorgung Ihrer Belegschaft – hier kombinieren Sie das Budgetmodell mit ausgewählten Einzelbausteinen und sorgen so für eine exzellente Gesundheitsversorgung.
Studien zeigen: Die betriebliche Krankenversicherung kommt besser an als ein Jobticket oder ein Dienstwagen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen den erlebbaren Mehrwert der bKV. Im Leistungsfall lässt sich alles bequem per App regeln. Darüber hinaus profitiert Ihre Belegschaft von umfassendem Versicherungsschutz wie 24/7-Videosprechstunden, einer Facharztvermittlung sowie einer Pflegeassistance, die bei einem Pflegefall eines Familienangehörigen 24/7 unterstützt.
Setzen auch Sie als Unternehmer auf eine betriebliche Krankenversicherung. Der finanzielle Einsatz ist minimal, der Impact auf Ihren Betrieb sehr hoch. Weniger Fluktuation, geringere Ausfallzeiten. Und das Beste dabei: Die Beitragszahlungen für die bKV sind steuerlich als Betriebsausgabe absetzbar. Unser Team der Allianz-Versicherung Tilo Köhler aus Dresden unterstützt Sie dabei, diese betriebliche Versicherung zu implementieren und stellt Ihrer Belegschaft das Versorgungskonzept gerne im Rahmen einer Betriebsveranstaltung vor: Vertrauen Sie auf unsere Expertise. Dabei beraten wir Sie dank modernster technischer Lösungen deutschlandweit. Wir müssen nicht persönlich bei Ihnen ins Unternehmen kommen oder Sie zu uns ins Büro. Wir lösen das über den kurzen Dienstweg und bieten Ihnen eine komplette Online-Lösung an. Selbst Unterschriften übermitteln Sie uns digital. So geht Versicherung heute.
