Betriebliche Altersvorsorge: cleveres Instrument für Arbeitgeber
Es gibt verschiedene Instrumente für Arbeitgeber, um sowohl die Zufriedenheit der Belegschaft zu steigern, als auch auf dem Bewerbermarkt zu punkten. Eines davon ist die betriebliche Altersvorsorge. Diese lässt sich exakt auf Ihr Unternehmen zuschneiden. Wenden Sie sich an die Allianz-Generalvertretung Wieneke & Wieneke OHG, wenn Sie kompetenten Rat rund um die Betriebsrente benötigen.
Wir kommen in Ihrem Betrieb vorbei und stellen die verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge vor, dabei bietet jeder Weg seine eigenen Vorteile. Wir analysieren gemeinsam mit den Entscheidern aus Geschäftsführung, Betriebsrat und HR, ob sich für Ihren Betrieb eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder eine andere Durchführungsvariante anbietet. Durch den Kontakt zu den Tarifverbänden bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte Konzepte der Klinik- oder Metallrente. So wissen wir aus Erfahrung, dass der Tarifvertrag der Chemieindustrie tendenziell auf den Pensionsfonds setzt. Durch Schulungen und Fortbildungen kennen wir immer den neuesten Stand der Gesetzgebung in Bezug auf die betriebliche Rentenversicherung. So sind die Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge im Gesetz verankert, ebenso wie der Anspruch auf eine betriebliche Rente sowie durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz ein festgelegter Zuschuss durch den Arbeitgeber zur bAV.
Um Ihre Belegschaft über das Konzept der bAV zu informieren, führen wir Beratertage durch, erläutern den Weg der Altersvorsorge und führen eine individuelle Beratung durch. Diese findet entweder im Unternehmen oder aber beim Mitarbeiter zu Hause beziehungsweise in unserer Agentur statt. Dabei nehmen wir eine Zielgruppenbetrachtung vor und halten wichtige Eckdaten, wie zum Beispiel das Alter, fest. Zudem binden wir vermögenswirksame Leistungen direkt ein und nehmen eine Berechnung der Altersvorsorge vor. Möchten Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge bereits vorab kalkulieren, nutzen Sie den Online-Rechner. Im Übrigen lassen sich auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie der Aspekt der Hinterbliebenenrente mit der bAV kombinieren. Sprechen Sie uns gern darauf an.
Entscheiden Sie sich für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz, profitieren Sie von umfassendem Service durch unsere Agentur. Wir kümmern uns um Administration und Verwaltung der Verträge. Sie als Arbeitgeber haben keinen Mehraufwand. Ist für die Betriebsrente eine Direktversicherung implementiert, läuft die Entgeltumwandlung für Ihre Belegschaft steuerfrei direkt im Rahmen der Lohnabrechnung. Ob kleiner Betrieb oder mittelständisches Unternehmen, wir finden für jedes Unternehmen eine passgenaue Lösung. Wir sind für Sie und Ihre Belegschaft der erste Ansprechpartner in allen Fragen der bAV. Wir beraten Sie sowohl persönlich als auch digital. Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, stehen wir im gesamten Abwicklungsprozess für die betriebliche Altersvorsorge von Formularen für den Wechsel bis hin zu Gesprächen mit der neuen Personalabteilung zur Seite.
Kontaktieren Sie das Team rund um Thomas Wieneke, wenn Sie einen erfahrenen Partner für die betriebliche Altersvorsorge suchen. Wir kennen alle Facetten von der Konzeption der bAV bis zur Bezugsrechtsüberprüfung. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unserem Büro in Bielefeld – wir kommen dann zu Ihnen in den Betrieb ins Bielefelder Umland, nach Detmold, Herford sowie in die gesamte Region Ostwestfalen-Lippe.
PS: Selbstverständlich können Sie auch als Freiberufler auf uns zukommen, wenn Sie etwas für Ihre Rentenvorsorge tun möchten. Wir finden das passende Konzept für Sie.