Viele Menschen treibt die Sorge um eine zuverlässige finanzielle Absicherung im Alter um. Mit der gesetzlichen Rentenversicherung alleine werden Sie als Arbeitnehmer den gewohnten Lebensstandard im Ruhestand nicht halten können. Neben der privaten Rentenversicherung, die eine wichtige Säule in einer stabilen Rentenvorsorge bildet, hat der Gesetzgeber vor allem die betriebliche Altersvorsorge gestärkt, um dem sinkenden Niveau der gesetzlichen Rente entgegenzuwirken. Dabei bietet eine Betriebsrente viele Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Arbeitnehmer profitieren unter anderem von der steuerlichen Begünstigung in der Altersvorsorge. Beispiel Direktversicherung: hier gehen die Beiträge direkt vom Bruttolohn steuerfrei ins Sparvermögen. Angestellte zahlen daher netto nur in etwa die Hälfte der Vorsorge, den Rest übernimmt Vater Staat. Als zusätzliches Sahnehäubchen schreibt das Betriebsrentenstärkungsgesetz seit Anfang 2019 vor, dass der Arbeitgeber die Rentenvorsorge mindesten in Höhe der eingesparten Sozialabgaben zu bezuschussen hat. Die Lohnabrechnung macht in diesem Fall die Altersvorsorge transparent. Übrigens: Mit der Unterstützungskasse können wir die betriebliche Altersvorsorge für Führungskräfte, Gesellschaft oder Geschäftsführer bilanzneutral konzipieren. Sprechen Sie unsere Rentenexperten in Leipzig für detaillierte Informationen an.
Für Unternehmen lässt sich die betriebliche Altersvorsorge für die normale Belegschaft kostenneutral organisieren. Zusätzlich entlasten die Mitarbeiter unserer Agentur die Verwaltung, indem die wesentlichen administrative Aufgaben durch uns erledigt werden. In der Beratung erfüllen die Rentenexperten der Allianz Thomas Hüther die durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz vorgeschriebenen Informationspflichten. Somit haben Unternehmen auch hier in der Zusammenarbeit mit uns eine Sorge weniger. Last but noch least wirkt sich eine wirksame betriebliche Altersvorsorge positiv auf das Betriebsklima aus. Mitarbeiter, die sich keine Sorge mehr um die Rente machen müssen, sind motivierter und kündigen seltener. Eine attraktive Betriebsrente wirkt so auch effektiv dem Fachkräftemangel entgegen, denn qualifizierte Bewerber entscheiden sich häufig für Arbeitgeber, die eine betriebliche Altersvorsorge bieten.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie genauere Informationen zur Berechnung benötigen oder wissen wollen, wie auch Freiberufler fürs Alter vorsorgen können. Einen persönlichen Beratungstermin erhalten Sie ganz einfach telefonisch oder über unser Online-Tool. Gerne besuchen wir Sie direkt im Betrieb in Leipzig und dem Umland. Anruf genügt!
