Allianz Versicherung Tanja Rigbers - Westerstede Vorsorge, Absicherung, Vermögen & Unternehmen – persönlich beraten

Steigende Beiträge, weniger Leistungen – die betriebliche Krankenversicherung gewinnt an Bedeutung

Die Gesundheitsreform hinterlässt Spuren: Zum Januar 2026 sind die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) erneut deutlich gestiegen, und auch die private Krankenversicherung (PKV) verzeichnet Beitragserhöhungen von durchschnittlich 13 Prozent. Mit dem geplanten „GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz" drohen zudem weitere Leistungskürzungen. Für Versicherte bedeutet das: mehr zahlen, weniger bekommen – und wachsende Versorgungslücken im Gesundheitssystem.

Die bKV: Gesundheitsschutz dort, wo die Reform Lücken hinterlässt
Genau hier setzt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) an. Als arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistung schließt sie Versorgungslücken – ohne dass Mitarbeitende selbst in die Tasche greifen müssen.

Finanzielle Vorteile für Arbeitgeber
Die bKV ist nicht nur eine soziale Leistung – sie rechnet sich auch betriebswirtschaftlich:

• Steuerlich begünstigt: Die bKV kann als Sachbezug bis zu 50 € pro Monat und Mitarbeiter lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei gewährt werden – ein klarer Vorteil gegenüber einer klassischen Gehaltserhöhung
  
• Geringere Lohnnebenkosten: Im Vergleich zu einer Bruttolohnerhöhung spart der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge – bei gleichem oder sogar höherem Mehrwert für den Mitarbeitenden
• Weniger Krankheitstage: Durch bessere Vorsorge und schnelleren Zugang zu Fachärzten sinken die Fehlzeiten – das spart Kosten für Vertretungen und Produktivitätsausfälle
• Reduzierte Fluktuation: Jede Neubesetzung kostet ein Unternehmen im Schnitt das 0,5- bis 1,5-fache eines Jahresgehalts. Wer Mitarbeitende hält, spart bares Geld
• Keine Gesundheitsprüfung: Die bKV wird ohne individuelle Gesundheitsprüfung abgeschlossen – das macht sie für alle Mitarbeitenden zugänglich und den Verwaltungsaufwand gering
• Mitarbeiterbindung: Mehr als nur ein Benefit
  In einem Arbeitsmarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte zwischen mehreren Angeboten wählen können, macht die bKV den entscheidenden Unterschied:
• Emotionale Bindung: Gesundheitsleistungen signalisieren echte Wertschätzung – Mitarbeitende fühlen sich als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Arbeitskraft
• Familienvorteil: Viele bKV-Tarife können auf Familienangehörige erweitert werden – das stärkt die Bindung zusätzlich
  Sichtbarer Mehrwert: Anders als eine Gehaltserhöhung, die schnell im Alltag „verschwindet", wird die bKV bei jedem Arztbesuch, jeder Zahnbehandlung oder Vorsorgeuntersuchung spürbar
• Employer Branding: Unternehmen mit bKV positionieren sich als moderne, fürsorgliche Arbeitgeber – ein starkes Argument im Recruiting
  Prävention & Vorsorge: Übernahme von Kosten für Vorsorgeuntersuchungen, Zahnprophylaxe oder Heilpraktikerbehandlungen, die im GKV-Leistungskatalog oft fehlen

Starkes Wachstum bestätigt den Trend
Die Zahlen sprechen für sich: Die bKV verzeichnet auch im ersten Halbjahr 2026 ein weiter starkes Wachstum. Der Anteil der bKV am Neugeschäft hat sich in den vergangenen Jahren mehr als verdoppelt – ein klares Zeichen dafür, dass immer mehr Unternehmen auf dieses Instrument setzen.

Unser Fazit
In Zeiten steigender Gesundheitskosten und eines angespannten Arbeitsmarktes ist die betriebliche Krankenversicherung kein „Nice-to-have" mehr – sie ist ein strategisches Instrument für zukunftsorientierte Unternehmen. Sie rechnet sich finanziell, stärkt die Mitarbeiterbindung und macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver. Sprechen Sie uns an und erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen von der bKV profitieren kann.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche bKV-Lösung zu Ihrem Unternehmen passt.

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir – ich berate Sie persönlich, individuell und unverbindlich.

Tanja Rigbers – Ihre Allianz Agentur in Westerstede

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Du arbeitest, Du kümmerst Dich, Du hältst den Laden zusammen – und am Ende bekommst Du weniger Rente als Dein Partner? Klingt unfair. Ist es auch. Willkommen beim Gender Pension Gap.

Was ist der Gender Pension Gap?

Frauen in Deutschland bekommen im Schnitt rund 30 % weniger Rente als Männer. Das liegt nicht daran, dass Frauen weniger leisten – sondern daran, dass unser Rentensystem Erwerbsbiografien belohnt, die linear verlaufen. Vollzeit, keine Pausen, 45 Jahre durch. Und mal ehrlich: Welche Frau hat so einen Lebenslauf?

Teilzeit wegen der Kinder, ein paar Jahre Elternzeit, vielleicht ein Minijob zwischendurch – all das sorgt dafür, dass am Ende deutlich weniger auf dem Rentenkonto landet. Und das, obwohl Du die ganze Zeit gearbeitet hast. Nur eben nicht immer so, wie es das System gern hätte.

Warum jetzt handeln?

Je früher Du anfängst, desto kleiner die Lücke. Schon mit 25 oder 30 kannst Du mit überschaubaren Beträgen eine private Altersvorsorge aufbauen, die später den Unterschied macht. Und nein – das muss keine komplizierte Geldanlage sein, bei der Du Dich unwohl fühlst.

Es geht darum, einen Plan zu haben. Einen, der zu Deinem Leben passt – mit allen Kurven und Umwegen.

Was Du konkret tun kannst:

• Verschaff Dir einen Überblick: Was steht aktuell auf Deinem Rentenbescheid?
• Rechne aus, was Du im Alter wirklich brauchst (Spoiler: mehr als Du denkst)
• Finde eine Vorsorge, die flexibel ist – die mitmacht, wenn sich Dein Leben ändert

Persönliche Beratung in Westerstede

Tanja Rigbers kennt diese Themen nicht nur beruflich – als Versicherungsfachfrau und Baufinanzierungsexpertin berät sie seit Jahren Frauen im Ammerland, die ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen wollen. Keine Standardlösungen, sondern ein Plan, der zu Dir passt.

Melde Dich einfach für ein unverbindliches Gespräch – ob telefonisch, online oder persönlich in der Lange Straße 20 in Westerstede.

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Kleine Abenteurer, große Verantwortung – Warum Kinderabsicherung kein „Irgendwann-Thema" ist

Mal ehrlich: Wer von uns hat als Kind nicht auf dem Fahrrad die Kurve etwas zu eng genommen, ist beim Toben vom Klettergerüst gerutscht oder hat beim Überqueren der Straße einfach nicht aufgepasst? Kinder sind neugierig, mutig und manchmal ein kleines bisschen leichtsinnig – und genau das macht sie so wunderbar. Aber es macht sie auch verletzlich.

Kinder sehen die Welt anders – buchstäblich
Was viele nicht wissen: Kinder nehmen den Straßenverkehr komplett anders wahr als wir Erwachsene. Sie können Geschwindigkeiten und Entfernungen schlechter einschätzen, werden wegen ihrer Körpergröße leichter übersehen und reagieren in brenzligen Situationen oft impulsiv statt besonnen. Jeden Tag sind sie unterwegs – auf dem Schulweg, mit dem Rad zum Training oder zu Fuß mit Freunden. Und jeden Tag gibt es Situationen, in denen es schnell gehen kann.

Das ist kein Grund zur Panik. Aber ein verdammt guter Grund, sich rechtzeitig Gedanken zu machen.

Prävention ist der erste Schritt – aber nicht der einzige
Die Allianz setzt genau hier an: Mit Tobi Krell – ja, dem „Checker Tobi" – hat die Allianz einen Partner an Bord, der Kindern auf Augenhöhe begegnet. In einem eigens produzierten Aufklärungsfilm zeigt er typische Gefahrensituationen im Straßenverkehr und erklärt spielerisch, worauf es wirklich ankommt. Weil Wissen stark macht – und weil Kinder am besten lernen, wenn es Spaß macht.

Prävention beginnt im Alltag: auf dem Weg zur Schule, beim Spielen draußen oder einfach im Gespräch am Abendbrottisch. Redet mit Euren Kids über Gefahren, übt gemeinsam den Schulweg und schaut Euch die Inhalte zusammen an.

Aber seien wir realistisch: Selbst das bestvorbereitete Kind kann einen Unfall nicht immer verhindern. Und genau deshalb braucht es mehr als nur Aufklärung.

Warum eine Kinderunfallversicherung so wichtig ist
Hier kommt der Part, den viele junge Eltern unterschätzen: Die gesetzliche Unfallversicherung greift bei Kindern nur in bestimmten Situationen – zum Beispiel in der Kita, in der Schule oder auf dem direkten Weg dorthin. Aber was ist mit dem Nachmittag auf dem Spielplatz? Dem Wochenendausflug? Dem Sturz beim Trampolinspringen im Garten?

Genau – da greift sie nicht.

Und mal ganz unter uns: Die meisten Unfälle passieren eben nicht auf dem Schulweg, sondern in der Freizeit. Eine private Kinderunfallversicherung schließt genau diese Lücke. Sie schützt Euer Kind rund um die Uhr – 24/7, weltweit, bei jedem Abenteuer.

Was viele nicht auf dem Schirm haben:

• Invaliditätsleistung – finanzielle Absicherung, wenn nach einem Unfall dauerhafte Einschränkungen bleiben
• Krankenhaustagegeld – Unterstützung bei stationären Aufenthalten
• Rooming-in – damit Ihr als Eltern bei Eurem Kind bleiben könnt
• Reha- und Umbaumaßnahmen – falls das Zuhause angepasst werden muss

Das klingt erstmal nach „Worst Case". Aber genau dafür ist eine Versicherung da: Damit Ihr im Fall der Fälle nicht auch noch finanzielle Sorgen habt, sondern Euch voll und ganz auf Euer Kind konzentrieren könnt.

Absicherung ist Liebe – nur eben auf Papier
Ihr würdet alles für Eure Kids tun. Ihr achtet auf Bio-Qualität beim Essen, recherchiert den sichersten Kindersitz und lest Reviews zu jedem Fahrradhelm. Aber habt Ihr Euch schon mal gefragt, ob Euer Kind im Ernstfall wirklich gut abgesichert ist?

Eine Kinderunfallversicherung kostet oft weniger als ein Streaming-Abo – und gibt Euch die Sicherheit, die unbezahlbar ist.

Let's talk – ganz unverbindlich
Ihr wollt wissen, welcher Schutz für Eure Familie der richtige ist? Ihr habt Fragen zur Kinderunfallversicherung oder wollt Euch einfach mal einen Überblick verschaffen?

Dann meldet Euch bei mir! Ich bin Tanja Rigbers, Eure Allianz Ansprechpartnerin hier in Westerstede. Ob persönlich in der Agentur, telefonisch oder online – ich nehme mir Zeit für Euch und finde gemeinsam mit Euch die Absicherung, die zu Eurem Leben passt. Kein Fachchinesisch, kein Verkaufsdruck – einfach ehrliche Beratung auf Augenhöhe.

Jetzt Termin vereinbaren – weil die Sicherheit Eurer Kinder nicht warten sollte.

Allianz Hauptvertretung Tanja Rigbers – Westerstede

Text mit Hilfe von KI erstellt.

Geld anlegen klingt erstmal nach Börse, Risiko und kompliziert. Muss es aber nicht sein. Und vor allem muss es nicht unpersönlich sein.

Von Tagesgeld bis Investmentfonds – alles aus einer Hand

Die Allianz ist nicht nur einer der größten Versicherer weltweit – sondern auch einer der größten Vermögensverwalter. Das bedeutet: Zugang zu einer Bandbreite an Lösungen, die größer ist, als die meisten denken. Ob klassisches Tagesgeld, ETFs, aktiv gemanagte Investmentfonds oder fondsgebundene Versicherungslösungen mit steuerlichen Vorteilen – bei Tanja Rigbers bekommst Du alles aus einer Hand.

Und das Beste: Du musst Dich nicht zwischen Sicherheit und Rendite entscheiden. Je nach Deiner Lebenssituation lassen sich verschiedene Bausteine kombinieren – von konservativ bis chancenorientiert.

Aber das Entscheidende ist nicht das Produkt. Sondern die Frage: Passt es zu Dir und Deinem Leben?

Geldanlage ist Vertrauenssache

Genau deshalb gehört dieses Thema nicht in eine App oder auf eine anonyme Plattform. Geldanlage ist persönlich. Es geht um Deine Ziele, Deine Lebenssituation, Dein Sicherheitsbedürfnis. Und dafür brauchst Du jemanden, der zuhört – nicht jemanden, der Dir ein Standardprodukt verkauft.

Tanja Rigbers berät seit mehr als 20 Jahren Jahren Kundinnen und Kunden zu Vermögensaufbau und Geldanlage. Als geprüfte Bankfachwirtin (IHK) bringt sie genau die Expertise mit, die bei diesem Thema den Unterschied macht. Kein Fachchinesisch, sondern klare Worte. Kein Druck, sondern ein Plan, der zu Dir passt.

Für wen lohnt sich ein Gespräch?

• Du hast Geld auf dem Tagesgeldkonto und weißt, dass es dort an Wert verliert
• Du interessierst Dich für ETFs oder Fonds, willst aber nicht allein entscheiden
• Du möchtest für Dich oder Deine Familie etwas aufbauen – aber sicher
• Du suchst eine Lösung, die Rendite und Steuervorteile kombiniert
• Du willst verstehen, was mit Deinem Geld passiert, statt blind zu vertrauen
• Du suchst eine Beratung, bei der Du Dich wohlfühlst und ehrliche Antworten bekommst

Was Dich bei Tanja erwartet

Kein Verkaufsgespräch. Sondern ein ehrlicher Blick auf Deine Möglichkeiten – ob Tagesgeld, ETF-Sparplan, Einmalanlage in Fonds oder eine Versicherungslösung mit Steuervorteilen. Gemeinsam findet ihr eine Strategie, die zu Deinem Budget und Deinen Zielen passt.

Melde Dich einfach für ein unverbindliches Gespräch – persönlich in der Agentur, telefonisch oder per Online-Beratung. Dein Geld verdient einen guten Plan.

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Schwanger, in Elternzeit oder gerade zurück in Teilzeit? Erstmal: Herzlichen Glückwunsch – egal in welcher Phase Du gerade steckst. Aber lass uns kurz über etwas reden, das in der ganzen Aufregung gern untergeht: Deine Absicherung.

Was passiert mit Deinen Versicherungen in der Elternzeit?

Die gute Nachricht: Deine Krankenversicherung läuft weiter. Aber bei vielen anderen Absicherungen wird es dünn – und das genau in einer Phase, in der Du eigentlich besonders geschützt sein solltest.

Ein paar Fragen, die sich lohnen:

• Ist Deine Berufsunfähigkeitsversicherung auch in Elternzeit aktiv?
• Stimmt Deine Haftpflicht noch, jetzt wo ein kleiner Mensch dazukommt?
• Was passiert mit Deiner Altersvorsorge, wenn Du ein oder zwei Jahre pausierst?
• Bist Du über Deinen Partner mitversichert – und reicht das?

Teilzeit: Der schleichende Risikofaktor

Viele Frauen gehen nach der Elternzeit in Teilzeit – verständlich, logisch, oft die einzige Möglichkeit. Aber: Weniger Einkommen bedeutet weniger Rente, weniger Krankengeld und oft auch weniger Aufmerksamkeit für die eigene Absicherung.

Das ist kein Vorwurf. Das ist Realität. Und genau deshalb lohnt es sich, einmal in Ruhe draufzuschauen.

Was Du jetzt checken solltest:

• Berufsunfähigkeitsversicherung: Ist die Summe noch realistisch für Dein aktuelles Leben?
• Risikolebensversicherung: Gerade mit Kind ein Muss – auch wenn man nicht gern drüber nachdenkt
• Private Altersvorsorge: Beiträge anpassen statt pausieren – jeder Euro zählt
• Unfallversicherung: Gerade in der Elternzeit bist Du viel zu Hause unterwegs – und der gesetzliche Schutz greift dort nicht

Tanja Rigbers hilft dir, den Überblick zu behalten

Tanja Rigbers weiß, dass man in der Elternzeit andere Dinge im Kopf hat als Versicherungspolicen. Genau deshalb bietet sie in ihrer Agentur in Westerstede einen kompakten Vorsorge-Check an – speziell für Frauen in Elternzeit oder Teilzeit. Kein Verkaufsgespräch, sondern ein ehrlicher Blick auf Deine Situation.

Ruf einfach an oder buch Dir online einen Termin – auch abends, wenn die Kleinen schlafen.

Text mit Hilfe von KI erstellt.

Sie haben in Ihrem Leben viel erreicht. Sie haben gearbeitet, gespart, vorgesorgt. Jetzt ist es an der Zeit, dass Ihr Geld für Sie arbeitet – und nicht umgekehrt.

Mit Allianz Plan12 verwandeln Sie Ihr vorhandenes Vermögen in eine verlässliche, monatliche Einkommensquelle. Ganz ohne eigenen Aufwand. Ganz ohne schlaflose Nächte.

Wie Mieteinnahmen – nur ohne den Ärger
Viele Menschen kennen das Prinzip: Man investiert in eine Immobilie und erhält dafür regelmäßige Mieteinnahmen. Klingt gut – aber die Realität sieht oft anders aus. Reparaturen, schwierige Mieter, steigende Nebenkosten, Verwaltungsaufwand. All das kostet Zeit, Nerven und nicht selten auch Geld.

Allianz Plan12 funktioniert ähnlich wie Mieteinnahmen – aber ohne die typischen Sorgen eines Vermieters. Ihr Kapital wird strategisch und professionell angelegt, sodass es Monat für Monat Erträge für Sie erwirtschaftet. Sie lehnen sich zurück, während Ihr Vermögen zuverlässig für Sie arbeitet.

Für Menschen, die wissen, was ihnen wichtig ist
Ob Sie Ihren Ruhestand finanziell absichern möchten, sich ein zusätzliches monatliches Einkommen wünschen oder einfach das gute Gefühl haben wollen, dass Ihr Erspartes sinnvoll und sicher angelegt ist – Allianz Plan12 ist genau dafür gemacht.

Unsere Lösung richtet sich an Menschen, die:

• Wert auf Sicherheit legen – Ihr Vermögen ist bei der Allianz in erfahrenen Händen.
• Regelmäßige Erträge schätzen – Monat für Monat, planbar und verlässlich.
• Keine Lust auf Kompliziertes haben – Wir kümmern uns um alles, Sie genießen die Ergebnisse.
• Ihre finanzielle Zukunft aktiv gestalten möchten – ohne dabei selbst zum Finanzexperten werden zu müssen.

Persönliche Beratung, die auf Sie zugeschnitten ist
Jeder Mensch hat andere Wünsche, andere Ziele und eine andere Ausgangslage. Genau deshalb gibt es bei uns keine Lösungen von der Stange. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Strategie, die wirklich zu Ihnen passt. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre persönliche Situation zu verstehen, und zeigen Ihnen transparent und verständlich, welche Möglichkeiten Allianz Plan12 für Sie bereithält.

Dabei profitieren Sie von der Stärke und Erfahrung der Allianz – einem der größten und vertrauenswürdigsten Finanzdienstleister weltweit. Und gleichzeitig von der persönlichen Nähe und Erreichbarkeit Ihrer Agentur hier in Westerstede.

Ihre Vorteile mit Allianz Plan12 auf einen Blick

• Monatliches Zusatzeinkommen – Ihr Vermögen erwirtschaftet regelmäßige Erträge für Sie.
• Kein eigener Aufwand – Keine Verwaltung, keine Mietersuche, kein Papierkram.
• Individuelle Beratung – Maßgeschneidert auf Ihre persönlichen Ziele und Wünsche.
• Finanzielle Sicherheit – Backed by Allianz, einem Namen, dem Millionen Menschen vertrauen.
• Flexibilität – Ihre Strategie passt sich Ihrem Leben an, nicht umgekehrt.

Machen Sie den ersten Schritt – wir sind für Sie da
Sie möchten wissen, wie Allianz Plan12 konkret für Sie aussehen kann? Sie haben Fragen oder wünschen sich ein unverbindliches Gespräch? Dann melden Sie sich bei uns. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht genügt – und wir nehmen uns persönlich Zeit für Sie.

Ihre Allianz Hauptvertretung Tanja Rigbers in Westerstede freut sich auf Ihr Gespräch.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihre finanzielle Zukunft.

Denn Ihr Vermögen hat es verdient, für Sie zu arbeiten.

Text mit Hilfe von KI erstellt.

Sie kennen das: Der Alltag zwischen Job, Familie und Haushalt lässt kaum Zeit zum Durchatmen. Zwischen Elternabend, Fußballtraining und dem nächsten Familienurlaub jonglieren Sie täglich tausend Dinge. Und trotzdem machen Sie sich Gedanken darüber, ob Ihre Kinder gut abgesichert sind. Nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft.

Genau hier möchte ich mit Ihnen ins Gespräch kommen. Denn es gibt ein Risiko, das die meisten Eltern nicht auf dem Schirm haben.

Berufsunfähigkeit? Das betrifft doch keine Kinder – oder doch?
Wenn wir an Berufsunfähigkeit denken, haben wir Erwachsene im Kopf: den Handwerker mit dem kaputten Rücken, die Büroangestellte mit dem Burnout. Aber die Realität sieht anders aus. Rund jeder vierte Arbeitnehmer wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig – und das Risiko beginnt nicht erst mit dem ersten Gehalt.

Auch Schülerinnen und Schüler können durch eine schwere Krankheit oder einen Unfall so stark eingeschränkt werden, dass der Schulbesuch, der Abschluss und damit der gesamte berufliche Weg in Gefahr geraten. Wer von uns hätte als Teenager daran gedacht? Eben. Deshalb ist es unsere Aufgabe als Eltern, rechtzeitig vorzusorgen.

Früh abschließen – langfristig profitieren
Gute Entscheidungen trifft man am besten, wenn man noch alle Optionen hat. Genau das gilt für die Schüler-Berufsunfähigkeitsversicherung. Je früher Sie diese für Ihr Kind abschließen, desto größer die Vorteile:

• Niedrige Beiträge, die so bleiben: Kinder und Jugendliche bekommen deutlich günstigere Konditionen – und dieser Vorteil bleibt über die gesamte Laufzeit erhalten.
• Unkomplizierter Abschluss: In jungen Jahren gibt es in der Regel keine Vorerkrankungen. Keine komplizierten Gesundheitsfragen, keine Ausschlüsse, kein Stress.
• Schutz, der mitwächst: Die Absicherung begleitet Ihr Kind nahtlos von der Schule über Ausbildung oder Studium bis ins Berufsleben – ohne erneute Gesundheitsprüfung.
• Finanzielle Sicherheit, wenn es darauf ankommt: Sollte Ihr Kind durch Krankheit oder Unfall nicht mehr am Schulalltag teilnehmen können, greift die Absicherung und schützt die finanzielle Zukunft.

Die Arbeitskraft Ihres Kindes – ein Vermögen, das geschützt werden muss
Haben Sie sich schon einmal überlegt, was die Arbeitskraft Ihres Kindes über ein ganzes Berufsleben wert ist? Wir sprechen von einem Einkommenspotenzial von mehreren Millionen Euro. Das ist das größte Kapital, das Ihr Kind besitzt – noch vor jedem Sparbuch und jedem Bausparvertrag.

Dieses Potenzial nicht abzusichern, wäre so, als würden Sie Ihr Auto ohne Versicherung fahren. Klar, es passiert vielleicht nichts. Aber wenn doch, stehen Sie vor einem Problem, das sich nicht einfach lösen lässt.

Mit einer Schüler-BU sorgen Sie dafür, dass Ihr Kind sich im Ernstfall voll auf die Genesung konzentrieren kann. Ohne finanzielle Sorgen. Damit Bildung, Träume und Lebenspläne geschützt bleiben.

Vorsorge ist Familiensache – und einfacher, als Sie denken
Ich weiß, das Thema Versicherung klingt erst mal nicht aufregend. Aber es gehört zu den Dingen, bei denen man hinterher froh ist, dass man sich rechtzeitig gekümmert hat. Wie beim Fahrradhelm: Keiner trägt ihn gern, aber jeder ist dankbar, wenn er ihn braucht.

Und das Beste: Es ist wirklich unkompliziert. Ein kurzes Gespräch, ein paar Fragen – und schon ist die Zukunft Ihres Kindes ein Stück sicherer.

Lassen Sie uns gemeinsam die richtige Lösung finden
Ich bin Tanja Rigbers, Ihre Allianz Agentur in Westerstede. Als geprüfte Versicherungsfachfrau (IHK) weiß ich, worauf es Ihnen ankommt: eine ehrliche, verständliche Beratung ohne Fachchinesisch – und eine Lösung, die wirklich zu Ihrer Familie passt.

Melden Sie sich bei mir – ganz unverbindlich. Rufen Sie an, schreiben Sie mir eine E-Mail oder vereinbaren Sie direkt online einen Beratungstermin. Ich nehme mir Zeit für Sie und Ihre Fragen.

Denn die Zukunft Ihrer Kinder ist es wert, geschützt zu werden. Und der beste Zeitpunkt dafür? Genau jetzt.

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Sie haben es geschafft – Verbeamtung oder Beamtenanwärter-Status in der Tasche. Sichere Stelle, planbares Einkommen, gute Perspektiven. Klingt erstmal nach Rundum-sorglos-Paket, oder? Fast. Denn beim Thema Absicherung gibt es zwei Baustellen, die Sie jetzt aktiv angehen sollten – bevor es teuer wird.

Beihilfe? Ja. Aber sie reicht nicht.
Ihr Dienstherr übernimmt über die Beihilfe in der Regel zwischen 50 und 70 Prozent Ihrer Krankheitskosten. Klingt erstmal solide – aber was ist mit dem Rest? Den tragen Sie selbst. Und genau hier wird es spannend: Mit einer privaten Krankenversicherung als Beihilfeergänzung schließen Sie diese Lücke passgenau. Sie bekommen eine vollständige medizinische Absicherung, die auf Ihre Beihilfe abgestimmt ist.

Das Beste daran? Als Beamtin oder Beamter zahlen Sie in der privaten Krankenversicherung häufig deutlich weniger als in der gesetzlichen – und bekommen gleichzeitig mehr Leistung. Kürzere Wartezeiten, freie Arztwahl, bessere Behandlungsmöglichkeiten. Gerade wenn Sie jung einsteigen, sichern Sie sich besonders günstige Konditionen. Je früher, desto besser – das ist hier keine Floskel, sondern Fakt.

Dienstunfähigkeit: Das Risiko, das kaum jemand auf dem Schirm hat
Hand aufs Herz – haben Sie sich schon mal gefragt, was passiert, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können? Ihr Dienstherr kann Sie in den vorzeitigen Ruhestand versetzen. Und dann? Gerade in den ersten Berufsjahren fällt Ihr Ruhegehalt erschreckend gering aus. Wir reden hier nicht von ein paar Euro weniger – die Lücke zwischen Ihrem gewohnten Einkommen und der tatsächlichen Versorgung kann mehrere tausend Euro im Monat betragen.

Stellen Sie sich vor: Miete, Auto, Lebenshaltung – alles läuft weiter, aber Ihr Einkommen bricht massiv ein. Keine schöne Vorstellung. Eine Dienstunfähigkeitsversicherung fängt genau dieses Risiko auf. Sie sichert Ihren Lebensstandard, egal aus welchem Grund die Dienstunfähigkeit eintritt – ob psychisch, physisch oder durch einen Unfall. Und auch hier gilt: Je jünger Sie beim Abschluss sind, desto günstiger sind die Beiträge.

Warum eine individuelle Beratung den Unterschied macht
Kein Beamter ist wie der andere. Ihr Familienstand, Ihre Besoldungsgruppe, Ihre Dienstjahre und Ihre persönliche Lebenssituation – all das beeinflusst, welcher Versicherungsschutz für Sie wirklich passt. Pauschallösungen von der Stange? Bringen Ihnen nichts. Was Sie brauchen, ist jemand, der sich Ihre Situation konkret anschaut und einen Plan entwickelt, der zu Ihnen passt.

Genau das machen wir in der Allianz Hauptvertretung Tanja Rigbers in Westerstede. Wir kennen die Besonderheiten der Beamtenversorgung, wissen, worauf es bei Beihilfeergänzung und Dienstunfähigkeitsabsicherung ankommt, und nehmen uns die Zeit, Ihre individuelle Versorgungssituation zu analysieren. Gemeinsam finden wir heraus, wo Sie gut aufgestellt sind – und wo noch Lücken sind.

Machen Sie den ersten Schritt – es kostet Sie nichts
Sie wollen wissen, wie gut Sie wirklich abgesichert sind? Dann lassen Sie uns reden. Vereinbaren Sie jetzt Ihren unverbindlichen Beratungstermin bei der Allianz Hauptvertretung Tanja Rigbers in Westerstede – persönlich vor Ort, telefonisch oder per Videocall. Wir finden den Weg, der für Sie am besten passt.

Ihre Verbeamtung ist der erste Schritt. Ihre Absicherung der zweite. Lassen Sie uns den gemeinsam gehen.

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