Die betriebliche Krankenversicherung: Das innovative Personalinstrument.
Heutzutage sehen sich Unternehmen mit vielschichtigen Herausforderungen konfrontiert wie z.B. krankheitsbedingten Fehlzeiten, Fachkräftemangel und einer hohen Fluktuation. Diesen Problemen können Sie als Arbeitgeber mit einem innovativen Personalinstrument begegnen.
Die betriebliche Krankenversicherung der Allianz bietet eine große Auswahl an Kranken-Zusatzversicherungen, die die Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung optimal schließen. Dadurch bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen sofort erlebbaren Mehrwert z.B. bei der Inanspruchnahme einer professionellen Zahnreinigung oder beim Kauf einer neuen Brille – und zwar ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Das bedeutet, dass sogar bereits begonnene Behandlungen ab Versicherungsbeginn erstattungsfähig sind.
Wie funktioniert das? Sie als Arbeitgeber schließen einen Rahmenvertrag mit der Allianz ab. Entweder alle Mitarbeiter erhalten den gleichen Versicherungsschutz oder Sie bilden Gruppen nach sachlich abgrenzbaren Kriterien (z.B. Betriebszugehörigkeit oder Stellung in der Firma). Pro Gruppe müssen lediglich 10 Mitarbeiter versichert werden.
Doch nicht nur größere Unternehmen können von der betrieblichen Krankenversicherung profitieren. Die Allianz bietet bereits für Betriebe ab 5 Personen passende Lösungen an.
Unter bestimmten Voraussetzungen sind die Beiträge für Sie und Ihre Mitarbeiter bis zu einer Sachbezugsgrenze von 44€ pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei und in jedem Fall als Betriebsausgabe absetzbar.
Im Leistungsfall setzt sich der Mitarbeiter direkt mit der Allianz in Verbindung dadurch entsteht kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand in Ihrer Personalabteilung. Zu einem geringen Beitragszuschlag kann bei Vertragsschluss sogar eine Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten vereinbart werden. Damit minimieren Sie den administrativen Aufwand und Ihre Mitarbeiter haben lückenlosen Versicherungsschutz.
Die Besonderheiten der Allianz im Überblick:
- Stressfreie Zahntarife (auch laufende Behandlungen sind mitversichert)
- Vorsorgetarif mit ca. 1.900 € Erstattung (alle 2 Kalenderjahre)
- Erstattungen von Krankenhausbehandlungen auch über die Höchstsätze der Gebührenordnung
- Leistungen bei ambulanten OPs (nach Vorleistung durch die gesetzliche Krankenversicherung)
- Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten (z.B. Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit oder Sabbatical)
- Umfassende Gesundheitsservices (Doc on Call: 24/7 kostenloser telefonischer Rat von medizinischen Experten)
Produktbausteine (einzeln oder in Kombination durch Arbeitgeber wählbar):
- Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktiker
- Sehhilfe
- Krankenhaus
- Krankenhaus bei Unfall
- Zahnvorsorge und Behandlung
- Zahnersatz
- Krankentagegeld
- Reisekrankenversicherung
Bereits für 15€ Monatsbeitrag pro Person erhalten Sie für Ihre Mitarbeiter ein vielseitiges Gesundheitspaket!
