Allianz Steffen Behrnd-Ihre Nr. 1 in der Region! Ihre Experten für private und gewerbliche Versicherungen, Altersvorsorge, Vermögensanlage und Baufinanzierung

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist nicht nur ein wichtiger Baustein für die finanzielle Absicherung Ihrer Mitarbeitenden im Ruhestand, sondern auch ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen. Sie zeigt Wertschätzung, stärkt die Bindung Ihrer Mitarbeitenden und macht Sie als Arbeitgeber attraktiver. Doch was genau steckt hinter der bAV, welche Vorteile bietet sie Ihnen als Unternehmer und welche Durchführungswege gibt es? Wir geben Ihnen einen Überblick.

Warum ist die betriebliche Altersvorsorge wichtig für Unternehmen?
1. Bindung und Motivation der Mitarbeitenden

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen entscheidend, qualifizierte Mitarbeitende langfristig zu halten und neue Talente zu gewinnen. Mit einer bAV zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Sie ihre Zukunft im Blick haben. Besonders attraktiv wird die bAV, wenn Sie als Arbeitgeber Beiträge finanzieren oder sich an den Kosten beteiligen. Das stärkt die Motivation und belohnt die Treue Ihrer Mitarbeitenden.

2. Imagegewinn für Ihr Unternehmen

Eine bAV unterstreicht Ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber und hebt Sie positiv von der Konkurrenz ab. Sie signalisieren potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern, dass Sie sich um die finanzielle Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden kümmern – ein starkes Argument bei der Gewinnung neuer Fachkräfte.

3. Steuerliche Vorteile und Kostenersparnis

Die bAV ist nicht nur für Ihre Mitarbeitenden attraktiv, sondern auch für Sie als Unternehmer. Beiträge zur bAV sind in der Regel steuerlich absetzbar und bieten Ihnen somit finanzielle Vorteile. Zudem können Sie durch die bAV Sozialversicherungsbeiträge einsparen, insbesondere bei der Entgeltumwandlung.

4. Reduzierter Verwaltungsaufwand

Mit der Allianz bAV profitieren Sie von digitalen Lösungen wie FirmenOnline, die den Verwaltungsaufwand erheblich reduzieren. Alle Prozesse rund um die bAV – von der Anmeldung bis zur Verwaltung – werden effizient und unkompliziert abgewickelt.

Die Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge

Die bAV bietet Ihnen als Unternehmer verschiedene Möglichkeiten, um Ihren Mitarbeitenden eine attraktive Altersvorsorge zu ermöglichen. Die Allianz unterstützt Sie dabei mit maßgeschneiderten Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

1. Direktversicherung

Die Direktversicherung ist der beliebteste Durchführungsweg der bAV. Hierbei schließen Sie als Arbeitgeber eine Lebens- oder Rentenversicherung für Ihre Mitarbeitenden ab. Die Beiträge können entweder durch Entgeltumwandlung (vom Bruttogehalt der Mitarbeitenden) oder durch Arbeitgeberzuschüsse finanziert werden. Im Ruhestand erhalten Ihre Mitarbeitenden eine monatliche Rente oder eine einmalige Kapitalauszahlung.

Vorteile:

Einfache Handhabung und Verwaltung.
Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge bis zu bestimmten Höchstgrenzen.
Attraktiv für Mitarbeitende durch garantierte Leistungen im Alter.
2. Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung

Bei der Pensionszusage verpflichten Sie sich als Arbeitgeber, die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeitenden direkt zu finanzieren. Um das finanzielle Risiko abzusichern, können Sie eine Rückdeckungsversicherung bei der Allianz abschließen. Diese übernimmt die Auszahlung der Leistungen im Versorgungsfall.

Vorteile:

Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Leistungen.
Rückdeckungsversicherung schützt vor Liquiditätsrisiken.
Besonders geeignet für Führungskräfte und Schlüsselpersonen.
3. Unterstützungskasse

Die Unterstützungskasse ist ein überbetrieblicher Versorgungsweg, bei dem Sie als Arbeitgeber Mitglied einer Unterstützungskasse werden. Die Finanzierung erfolgt über Rückdeckungsversicherungen der Allianz.

Vorteile:

Steuerfreie Beiträge für den Arbeitgeber.
Keine Begrenzung der Beitragshöhe.

Die betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen als Unternehmer zahlreiche Vorteile, die weit über die reine Altersvorsorge Ihrer Mitarbeitenden hinausgehen:

Mitarbeiterbindung: Eine bAV zeigt Wertschätzung und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen bleiben.
Attraktivität als Arbeitgeber: Mit einer bAV positionieren Sie sich als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bAV sind steuerlich absetzbar, wodurch Sie Ihre Steuerlast reduzieren können.
Flexibilität: Die bAV lässt sich individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden anpassen.
Wettbewerbsvorteil: In Zeiten des Fachkräftemangels kann eine bAV den entscheidenden Unterschied machen.

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein komplexes Thema, das individuelle Lösungen erfordert. Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Beratungsgespräch ein – gerne auch direkt in Ihrem Betrieb. Gemeinsam analysieren wir Ihre Bedürfnisse und entwickeln eine maßgeschneiderte bAV-Lösung, die sowohl Ihrem Unternehmen als auch Ihren Mitarbeitenden zugutekommt.

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Die gesetzliche Vorsorge in Deutschland bietet eine grundlegende Absicherung in verschiedenen Lebensbereichen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder Hinterbliebenenschutz. Doch reicht diese Absicherung wirklich aus, um Sie und Ihre Familie in allen Lebenslagen finanziell zu schützen? Die Antwort ist oft ernüchternd: Die gesetzlichen Leistungen decken meist nur das Nötigste ab und lassen in vielen Bereichen erhebliche Versorgungslücken. Eine private Vorsorge ist daher unverzichtbar, um Ihre finanzielle Sicherheit und die Ihrer Familie zu gewährleisten.

1. Altersvorsorge – Die Rente reicht nicht aus

Die gesetzliche Rentenversicherung ist für viele Menschen die wichtigste Säule der Altersvorsorge. Doch die demografische Entwicklung – immer mehr Rentner stehen immer weniger Beitragszahlern gegenüber – führt dazu, dass die gesetzliche Rente allein nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten.

Die Lücke:
Die gesetzliche Rente deckt oft nur etwa 40–50 % des letzten Nettoeinkommens ab.
Steigende Lebenshaltungskosten und Inflation verschärfen die Versorgungslücke im Alter.
Die Lösung:
Mit einer privaten Altersvorsorge, wie einer privaten Rentenversicherung oder einer betrieblichen Altersvorsorge, können Sie diese Lücke schließen und Ihren Lebensstandard im Ruhestand sichern.

2. Berufsunfähigkeit – Wenn das Einkommen plötzlich wegfällt

Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Die gesetzliche Absicherung durch die Erwerbsminderungsrente ist jedoch oft nicht ausreichend, um den Lebensunterhalt zu decken.

Die Lücke:
Die Erwerbsminderungsrente beträgt im Durchschnitt nur etwa 30 % des letzten Bruttoeinkommens.
Strenge Voraussetzungen: Eine volle Erwerbsminderungsrente erhalten Sie nur, wenn Sie weniger als drei Stunden täglich arbeiten können – unabhängig von Ihrem bisherigen Beruf.
Die Lösung:
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung sichert Ihr Einkommen ab, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht mehr arbeiten können. Sie schützt Sie vor finanziellen Engpässen und sorgt dafür, dass Sie Ihren Lebensstandard halten können.

3. Hinterbliebenenvorsorge – Schutz für Ihre Familie

Die gesetzliche Hinterbliebenenrente bietet nur eine Grundabsicherung für Ehepartner und Kinder. Doch reicht diese Unterstützung aus, um Ihre Familie langfristig finanziell abzusichern?

Die Lücke:
Die Witwen- oder Witwerrente beträgt oft nur einen Bruchteil des Einkommens, das wegfällt.
Kinder erhalten eine Waisenrente, die jedoch meist nicht ausreicht, um alle Kosten zu decken.
Die Lösung:
Mit einer privaten Risikolebensversicherung können Sie Ihre Familie im Todesfall finanziell absichern. Sie stellt sicher, dass Ihre Hinterbliebenen keine finanziellen Sorgen haben und beispielsweise die Kosten für den Lebensunterhalt oder die Ausbildung der Kinder gedeckt sind.

4. Private Unfallvorsorge – Schutz vor den finanziellen Folgen eines Unfalls

Ein Unfall kann das Leben von heute auf morgen komplett verändern. Die gesetzliche Unfallversicherung greift jedoch nur bei Unfällen, die während der Arbeit oder auf dem Weg dorthin passieren. Private Unfälle – die Mehrheit aller Unfälle – sind nicht abgedeckt.

Die Lücke:
Die gesetzliche Unfallversicherung zahlt nicht bei Freizeitunfällen, die den Großteil aller Unfälle ausmachen.
Kosten für Umbauten, Rehabilitation oder Pflege werden oft nur unzureichend übernommen.
Die Lösung:
Eine private Unfallversicherung schützt Sie vor den finanziellen Folgen eines Unfalls – egal, ob dieser in der Freizeit, im Haushalt oder im Urlaub passiert. Sie bietet Leistungen wie Invaliditätszahlungen, Unfallrenten oder Unterstützung bei Umbauten.

Warum private Vorsorge unverzichtbar ist

Die gesetzliche Vorsorge bietet eine Grundabsicherung, doch sie reicht in vielen Fällen nicht aus, um Sie und Ihre Familie in allen Lebenslagen finanziell abzusichern. Private Vorsorge schließt diese Lücken und gibt Ihnen die Sicherheit, dass Sie auch in schwierigen Zeiten finanziell unabhängig bleiben.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Versorgungslücken aufdecken

Jede Lebenssituation ist individuell – genauso wie die Vorsorgelösungen, die zu Ihnen passen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch in unsere Agentur ein. Gemeinsam analysieren wir Ihre persönliche Situation und zeigen Ihnen auf, wo Versorgungslücken bestehen und wie Sie diese schließen können.

Die gesetzliche Rente allein reicht oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten. Genau hier setzt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) an. Sie bietet Ihnen als Arbeitnehmer eine einfache, steuerlich geförderte Möglichkeit, für den Ruhestand vorzusorgen – und das mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers. Doch was genau ist die bAV, welche Vorteile bietet sie Ihnen und warum sollten Sie Ihren Arbeitgeber darauf ansprechen? Wir klären auf.

Was ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV)?

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine vom Arbeitgeber organisierte Zusatzrente, die Ihnen im Ruhestand finanzielle Sicherheit bietet. Sie können einen Teil Ihres Bruttogehalts in die bAV einzahlen (sogenannte Entgeltumwandlung), und Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, diese Beiträge mit mindestens 15 % zu bezuschussen. Viele Arbeitgeber bieten sogar noch höhere Zuschüsse an oder übernehmen die Beiträge komplett.

Die bAV ist damit nicht nur eine einfache Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen, sondern auch eine attraktive Ergänzung zur gesetzlichen Rente.

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer
1. Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge

Ein großer Vorteil der bAV ist, dass Ihre Beiträge direkt aus Ihrem Bruttogehalt abgezogen werden. Das bedeutet, dass Sie weniger Steuern und Sozialabgaben zahlen. So sparen Sie bereits während der Ansparphase bares Geld.

Beispiel:
Wenn Sie 100 Euro in die bAV einzahlen, kostet Sie das – je nach Steuerklasse – nur etwa 50 bis 60 Euro netto. Der Rest wird durch die Steuer- und Sozialabgabenersparnis finanziert.

2. Unterstützung durch den Arbeitgeber

Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihre bAV-Beiträge mit mindestens 15 % zu bezuschussen, wenn diese sozialversicherungsfrei sind. Viele Unternehmen gehen sogar darüber hinaus und bieten höhere Zuschüsse oder übernehmen die Beiträge komplett. Das bedeutet: Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge, ohne dass Sie die Kosten allein tragen müssen.

3. Zusätzliche Sicherheit im Alter

Die gesetzliche Rente deckt oft nur einen Teil des Einkommens im Ruhestand ab. Mit der bAV schaffen Sie sich eine zusätzliche Einkommensquelle, die Ihnen finanzielle Sicherheit und Unabhängigkeit bietet.

4. Flexibilität und Individualität

Die bAV lässt sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie können die Höhe Ihrer Beiträge selbst bestimmen und diese bei Bedarf anpassen. Zudem haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Durchführungswegen, die unterschiedliche Vorteile bieten.

5. Schutz für Ihre Familie

Viele bAV-Modelle bieten auch Absicherungsmöglichkeiten für Ihre Familie. Im Todesfall können Hinterbliebene von der betrieblichen Altersvorsorge profitieren.

Die Organisation und Verwaltung der bAV übernimmt Ihr Arbeitgeber. Sie müssen sich also nicht um komplizierte Anträge oder Verwaltungsaufgaben kümmern – alles läuft automatisch.

Warum sollten Sie Ihren Arbeitgeber auf die bAV ansprechen?

Viele Arbeitgeber bieten bereits eine betriebliche Altersvorsorge an, aber nicht alle Mitarbeitenden nutzen diese Möglichkeit. Wenn Ihr Arbeitgeber noch keine bAV anbietet oder Sie bisher nicht daran teilgenommen haben, sollten Sie das Gespräch suchen. Hier sind einige Argumente, warum Sie Ihren Arbeitgeber darauf ansprechen sollten:

1. Gesetzliche Verpflichtung

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Ihnen eine bAV anzubieten, wenn Sie dies wünschen. Zudem müssen sie Ihre Beiträge mit mindestens 15 % bezuschussen, wenn diese sozialversicherungsfrei sind. Nutzen Sie dieses Recht und sprechen Sie Ihren Arbeitgeber darauf an.

2. Win-win-Situation

Die bAV ist nicht nur für Sie als Arbeitnehmer ein Vorteil, sondern auch für Ihren Arbeitgeber. Sie stärkt die Bindung der Mitarbeitenden, verbessert das Image des Unternehmens und bietet steuerliche Vorteile. Ihr Arbeitgeber profitiert also ebenfalls von der Einführung oder Förderung einer bAV.

3. Attraktive Konditionen

Die bAV bietet Ihnen bessere Konditionen als viele private Altersvorsorgeprodukte. Durch die Steuer- und Sozialabgabenersparnis sowie die Zuschüsse Ihres Arbeitgebers sparen Sie deutlich mehr Geld, als wenn Sie allein vorsorgen würden.

4. Zukunftssicherung

Mit der bAV zeigen Sie Eigeninitiative und Verantwortung für Ihre Zukunft. Das ist nicht nur für Sie selbst wichtig, sondern auch ein Signal an Ihren Arbeitgeber, dass Sie langfristig denken und planen.

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine der einfachsten und effektivsten Möglichkeiten, für den Ruhestand vorzusorgen. Sie profitieren von steuerlichen Vorteilen, Zuschüssen Ihres Arbeitgebers und einer zusätzlichen Einkommensquelle im Alter. Gleichzeitig zeigen Sie Eigeninitiative und Verantwortung für Ihre Zukunft.

Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber noch heute auf die bAV an und sichern Sie sich Ihre Vorteile!
Gerne unterstützen wir Sie und Ihren Arbeitgeber bei der Einführung oder Optimierung der betrieblichen Altersvorsorge. Vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch – wir sind für Sie da!

Als stolze Pferdebesitzerin wissen Sie, dass das Wohl Ihres Pferdes oberste Priorität hat. Doch was passiert, wenn Ihr geliebtes Tier erkrankt oder einen Unfall erleidet? Die Tierkrankenversicherung der Allianz bietet Ihnen den finanziellen Schutz, den Sie in solchen Situationen benötigen. Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie unsere Versicherungslösungen Ihnen helfen können, Ihr Pferd optimal zu versorgen.

Finanzieller Schutz bei Krankheit und Unfall

Eine Kolik-Operation kann zwischen 9.000 und 18.000 Euro kosten – eine erhebliche finanzielle Belastung. Unsere Pferdekrankenversicherung übernimmt wichtige Kosten beim Tierarzt, der Tierärztin oder in der Tierklinik, sodass Sie sich voll und ganz auf die Genesung Ihres Pferdes konzentrieren können.

Individueller und flexibler Schutz

Wir bieten verschiedene Tarife, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob mit oder ohne Selbstbeteiligung – Sie haben die Wahl. Um den Versicherungsschutz auch auf Behandlungen ohne Operationen zu erweitern, empfehlen wir den Abschluss des Bausteins für Heilbehandlungs- und Vorsorgeschutz. So sind ambulante und stationäre Behandlungen bei Unfall oder Krankheit abgedeckt.

Lebenslange Absicherung ohne Alters- oder Rassebeschränkung

Bei uns gibt es keine Altersbeschränkung: Auch ältere Pferde erhalten eine lebenslange Absicherung. Pferde mit Vorerkrankungen sind versicherbar, nur wenige Krankheiten führen zur Antragsablehnung. Zudem sind alle Pferderassen versicherbar, sodass Sie sich keine Sorgen um Einschränkungen machen müssen.

Umfassende Leistungen für Ihr Pferd

Unsere Versicherung deckt bis zu 100 % der Tierarztkosten für chirurgische Eingriffe unter Narkose und deren Nachbehandlung ab – abhängig vom gewählten Tarif. Ergänzend dazu bietet der Heilbehandlungs- und Vorsorgeschutz ambulante und stationäre Behandlungen ohne Operation. Regenerative Therapien wie Stammzellen-, IRAP- und PRP-Therapie sind je nach Tarif ebenfalls abgedeckt.

Keine Wartezeit bei Unfällen

Ein Unfall kann jederzeit passieren. Unsere Pferdekrankenversicherung übernimmt die Kosten der Behandlung sofort – ganz ohne Wartezeit. Bei Kolik beträgt die Wartezeit sieben Tage, bei Krankheit und Fehlentwicklung drei Monate.

Vorsorgeleistungen für Ihr Pferd

Im Zusatzbaustein Heilbehandlungs- und Vorsorgeschutz erstatten wir einen jährlichen Zuschuss für Impfungen, Entwurmung und Zähne raspeln. So bleibt Ihr Pferd rundum gesund und vital.

Erstattung nach GOT

Unsere Tierkrankenversicherung für Pferde zahlt – je nach Tarif – bis zum vierfachen Satz der Gebührenordnung für Tierärztinnen und Tierärzte (GOT). Bei einem Notfall, z. B. in der Nacht oder am Wochenende, übernehmen wir auch die Notfallgebühr.

Lassen Sie sich beraten!

Wir laden Sie herzlich ein, ein Beratungsgespräch in unserer Agentur zu vereinbaren. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um den optimalen Versicherungsschutz für Ihr Pferd zu finden. Kontaktieren Sie uns noch heute und sorgen Sie dafür, dass Ihr Pferd bestens abgesichert ist!

Als verantwortungsvolle Hundehalterin wissen Sie, dass das Wohl Ihres Hundes an erster Stelle steht. Doch selbst die beste Fürsorge kann nicht verhindern, dass Ihr Hund einmal krank wird oder einen Unfall erleidet. Die Hundekrankenversicherung der Allianz bietet Ihnen den finanziellen Schutz, den Sie in solchen Situationen benötigen. Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie unsere Versicherungslösungen Ihnen helfen können, Ihren Hund optimal zu versorgen.

Finanzieller Schutz bei Krankheit und Unfall

Operationen und andere Behandlungen können hohe Kosten verursachen. Unsere Hundekrankenversicherung schützt Sie vor dem finanziellen Risiko und übernimmt wichtige Behandlungskosten beim Tierarzt bzw. der Tierärztin, sodass Sie sich voll und ganz auf die Genesung Ihres Hundes konzentrieren können.

Individueller und flexibler Schutz

Wir bieten verschiedene Tarife, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob mit oder ohne Selbstbeteiligung – Sie haben die Wahl. Um den Versicherungsschutz auch auf Behandlungen ohne Operationen zu erweitern, empfehlen wir den Abschluss des Bausteins für Heilbehandlungs- und Vorsorgeschutz. So sind ambulante und stationäre Behandlungen bei Unfall oder Krankheit abgedeckt.

Lebenslange Absicherung ohne Alters- oder Rassebeschränkung

Bei uns gibt es keine Altersbeschränkung: Auch ältere Hunde erhalten eine lebenslange Absicherung. Alle Hunderassen sind versicherbar, sodass Sie sich keine Sorgen um Einschränkungen machen müssen.

Umfassende Leistungen für Ihren Hund

Unsere Versicherung deckt bis zu 100 % der Tierarztkosten für chirurgische Eingriffe unter Narkose und deren Nachbehandlung ab – abhängig vom gewählten Tarif. Ergänzend dazu bietet der Heilbehandlungs- und Vorsorgeschutz ambulante und stationäre Behandlungen ohne Operation. Physiotherapien im Anschluss an eine Operation sind ebenfalls abgedeckt, mit einem Limit von 500 Euro pro Versicherungsjahr.

Keine Wartezeit bei Unfällen

Ein Unfall kann jederzeit passieren. Unsere Hundekrankenversicherung übernimmt die Kosten der Behandlung sofort – ganz ohne Wartezeit. Bei Jungtieren bis zu sechs Monaten erlassen wir die Wartezeit und gewähren sofortigen Versicherungsschutz auch bei Krankheit oder Fehlentwicklung.

Extra-Leistungen für Ihren Hund

Auch auf Reisen bleibt der Versicherungsschutz nicht zu Hause. Ihr Hund ist bei weltweiten Reisen bis zu zwölf Monate versichert. Zudem bieten wir Telediagnostik und Teletherapie an, sodass Sie auch spätabends eine digitale Sprechstunde nutzen können. Die Direktabrechnung mit der Tierarztpraxis oder Klinik sorgt dafür, dass die Genesung Ihres Hundes im Mittelpunkt steht.

Darum ist eine Hundekrankenversicherung sinnvoll

Die Allianz Hundekrankenversicherung ist besonders sinnvoll für Hundehalter:innen, die das finanzielle Risiko im Zusammenhang mit den Behandlungskosten beim Tierarzt bzw. bei einer Tierärztin oder in einer Tierklinik für ihren Hund absichern wollen. Besonders durch die Anpassung der Gebührenordnung für Tierärztinnen und Tierärzte im November 2022 ist die finanzielle Belastung durch Tierarztkosten noch einmal gestiegen.

Lassen Sie sich beraten!

Wir laden Sie herzlich ein, ein Beratungsgespräch in unserer Agentur zu vereinbaren. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um den optimalen Versicherungsschutz für Ihren Hund zu finden. Kontaktieren Sie uns noch heute und sorgen Sie dafür, dass Ihr Hund bestens abgesichert ist!

Katzen sind nicht nur Haustiere, sondern geliebte Familienmitglieder. Doch auch bei bester Pflege können Krankheiten oder Unfälle passieren, die hohe Tierarztkosten verursachen. Mit der Katzenkrankenversicherung der Allianz schützen Sie sich vor diesen finanziellen Belastungen und sorgen dafür, dass Ihre Katze die bestmögliche medizinische Versorgung erhält.

Warum eine Katzenkrankenversicherung wichtig ist

Die Tierarztkosten sind in den letzten Jahren stark gestiegen, insbesondere seit der Anpassung der Gebührenordnung für Tierärzte im November 2022. Ob Routineuntersuchungen, Impfungen, Operationen oder die Behandlung chronischer Krankheiten – die Kosten können schnell mehrere Hundert oder sogar Tausend Euro betragen. Die Katzenkrankenversicherung der Allianz übernimmt diese Kosten und gibt Ihnen die Sicherheit, dass Ihre Katze immer gut versorgt ist.

Beispiele für Tierarztkosten:
Behandlung eines Hauttumors: Kosten ca. 1.200 bis 1.900 Euro.
FORL (Zahnerkrankung): Behandlungskosten ca. 1.400 bis 2.000 Euro.
Diabetes-Therapie: Behandlungskosten ca. 800 Euro jährlich.
Kreuzbandriss-Operation: Kosten bis zu 1.800 Euro.
Die Leistungen der Allianz Katzenkrankenversicherung

Die Katzenkrankenversicherung bietet Ihnen zwei maßgeschneiderte Produkte: den OP-Schutz und den Vollschutz. Beide Produkte sind in vier Tarifen (Basis, Smart, Komfort, Premium) erhältlich und können individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

OP-Schutz:
Übernahme der Kosten für medizinisch notwendige Operationen bei Unfall, Krankheit oder Fehlentwicklung.
Nachbehandlungen bis zu 30 Tage nach der OP.
Wahlweise mit oder ohne Selbstbeteiligung.
Vollschutz:
Zusätzlich zur OP-Deckung werden auch ambulante und stationäre Behandlungen ohne Operation übernommen.
Alternative Heilmethoden wie Homöopathie sind ebenfalls abgedeckt.
Vorsorgeleistungen wie Impfungen, Entwurmungen und Floh- & Zeckenbehandlungen sind ab dem Tarif Smart enthalten.

Vorteile der Allianz Katzenkrankenversicherung:

Lebenslange Absicherung: Keine Altersgrenze – Ihre Katze ist ein Leben lang geschützt.
Freie Tierarztwahl: Sie können Ihre Katze bei jedem staatlich zugelassenen Tierarzt behandeln lassen.
Keine Wartezeit bei Unfällen: Nach einem Unfall greift der Versicherungsschutz sofort.
Deckung bis zum 4-fachen GOT-Satz: Auch Notdienstgebühren werden erstattet.
Telemedizin: Digitale Sprechstunden mit Tierärzten sind inklusive.

Schadenbeispiele aus der Praxis

Beinbruch nach einem Sturz: Nach einem Unfall musste eine Katze operiert werden. Die Kosten für die OP und Nachbehandlung beliefen sich auf 2.000 Euro. Mit der Allianz Katzenkrankenversicherung wurden diese vollständig übernommen.
Chronische Niereninsuffizienz: Eine Katze benötigte regelmäßige Infusionen und Medikamente. Die jährlichen Kosten von 2.200 Euro wurden durch den Vollschutz gedeckt.
Ohrenentzündung: Behandlungskosten von 250 Euro für Medikamente und Schmerzmittel wurden ebenfalls übernommen.
Für jede Katze der passende Schutz

Egal ob Rassekatze oder Hauskatze, Jungtier oder Senior – die Allianz bietet für jede Katze den passenden Versicherungsschutz. Auch Katzen mit gesundheitlichen Problemen können versichert werden. Bestehende Erkrankungen und deren Folgen sind jedoch ausgeschlossen.

Besondere Leistungen für Jungtiere:
Keine Wartezeit für Kitten bis sechs Monate.
Vorsorgeleistungen wie Impfungen und Mikrochip-Implantation sind ab dem Tarif Smart enthalten.

Lassen Sie sich von uns persönlich beraten und finden Sie den passenden Tarif für Ihre Katze. Besuchen Sie uns in unserer Agentur oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Katze rundum abgesichert ist.