Bei der Allianz Sebastian Buschlinger verstehen wir die Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen: In einer äußerst dynamischen Arbeitswelt, die vom Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte geprägt wird, ist es unerlässlich, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Eine Möglichkeit, wie Sie sich als Personalverantwortlicher oder Mitglied der Geschäftsführung mit Ihrer Firma von der Konkurrenz abheben, stellt das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als Benefit dar. Als Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung ergänzt sie ideal die Palette der betrieblichen Versicherungen und Vorsorgeleistungen.
Durch individuell wählbare Versicherungsbausteine können Sie als Arbeitgeber eine umfassende Absicherung bieten. Ihre Angestellten erhalten weitreichende Leistungen, ohne vorab Gesundheitsfragen beantworten zu müssen. So sind ambulante Leistungen wie Sehhilfen, Zahnersatz und Behandlungen im Naturheilverfahren in unserem Angebot enthalten. Zudem sind privatärztliche Leistungen während eines Krankenhausaufenthalts abgedeckt oder optional die Zahlung eines Krankentagegelds. Inklusive sind auch präventive Behandlungen und Checks wie etwa Impfungen.
Bei der bKV wählen Sie zwischen drei Konzepten: Im Bausteinmodell stellen Sie aus 11 Leistungsbausteinen einen passenden Mix zusammen. Dabei bündeln Sie beliebig viele Bausteine bedarfsgerecht zu einem Gesamtpaket. In diesem Rahmen können Sie auch Themenfelder bilden. Das heißt, Sie fassen zum Beispiel mehrere Module unter dem Titel “Krankenhausversorgung” zusammen. Bei der zweiten Variante, dem Budgetmodell, lassen Sie Ihre Mitarbeiter die individuell bevorzugten Leistungsbausteine selbst auswählen. Sie setzen in diesem Fall nur eine maximale Summe, die Sie aus mehreren Budget-Töpfen ab 300 Euro auswählen. Beim dritten Konzept verknüpfen Sie die genannten Varianten zu einem Kombimodell. Das heißt, Sie ergänzen das zuvor ausgewählte Budget um einen oder mehrere Leistungsbausteine und bieten Ihren Mitarbeitern so ein Rundumpaket zur Gesundheit an.
Der größte Vorteil der bKV liegt darin, dass sie über das Leistungsportfolio der gesetzlichen Krankenkassen hinausgeht, ohne dass für Ihr Unternehmen Nachteile entstehen. Sie als Arbeitgeber zeigen damit, dass Sie sich Ihrer sozialen Verantwortung bewusst sind und danach handeln. Das wirkt sich positiv auf das Betriebsklima und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aus. Im Idealfall spiegelt sich das auch in geringeren Ausfallzeiten und einer reduzierten Fluktuation wider. Die Implementierung einer Betriebskrankenversicherung zeigt potenziellen Bewerbern auch, dass Ihr Unternehmen ein attraktiver und fürsorglicher Arbeitgeber ist. Überlegt ein Kandidat, ob er sich bewerben oder später für einen Job zusagen sollte, können diese Benefits und Zusatzleistungen oft den Ausschlag geben.
Im Versicherungsbüro Sebastian Buschlinger bieten wir eine individuelle Beratung an, um Lösungen zu erarbeiten, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft eingehen. Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Termin in unserem neuen Standort im Omniturm-Wolkenkratzer an der Großen Gallusstraße im Finanzviertel von Frankfurt a. Main. Natürlich sind unsere Profis für Firmenversicherungen auch telefonisch und im Rahmen einer Online-Beratung für Sie da.
