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Wenn regionale Kräfte gebündelt werden, entsteht Großartiges: Der Kinderschutzbund Blomberg hat ein neues Spiel- und Kletterareal ins Leben gerufen – und unsere Allianz Agentur war als einer der Hauptförderer voller Begeisterung dabei.

Strahlende Kinderaugen, fröhliches Lachen und jede Menge Bewegung: In Blomberg gibt es ab sofort einen fantastischen neuen Ort zum Austoben, Klettern und Entdecken. Mit der offiziellen Eröffnung des neuen „Kletterparadieses“ hat der Kinderschutzbund Blomberg e.V. ein großartiges Projekt verwirklicht, das Kindern in unserer Region spielerisch Motorik, Mut und soziales Miteinander vermittelt.

Als lokal verwurzelte Allianz Agentur war für uns von Anfang an klar: Dieses Herzensprojekt unterstützen wir aus voller Überzeugung!

Ein Großprojekt wie der Aufbau einer modernen, sicheren Kletterlandschaft erfordert Tatkraft, Herzblut und verlässliche Partner. Der Kinderschutzbund Blomberg hat die Initiative ergriffen und ein starkes Netzwerk aus Förderern mobilisiert.

Gemeinsam mit weiteren engagierten Sponsoren – wie unter anderem dem Lions Club Blomberg – haben auch wir als Allianz Agentur vor Ort mit angepackt: Mit einer Spende in Höhe von 3.000 Euro konnten wir einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, dass aus den Plänen ein echter Männertraum und Kindertraum aus Holz, Seilen und Spielgeräten wurde.

„Als Allianz stehen wir täglich dafür ein, Menschen Sicherheit zu geben. Doch unsere Verantwortung endet nicht an der Bürotür: Wir wollen aktiv dazu beitragen, dass unsere Heimat lebenswert bleibt – besonders für die Kleinsten. Zu sehen, mit wie viel Freude die Kinder das Kletterparadies erobern, ist der schönste Lohn für unser Engagement.“ – [Hier Ihren Namen / Name der Agentur einfügen]

Gerade in einer Zeit, in der digitale Medien bereits früh den Alltag prägen, sind geschützte Orte für freies, aktives Spielen an der frischen Luft unersetzlich. Das neue Kletterareal bietet den Kindern weit mehr als nur Zeitvertreib:

• Koordination & Motorik: Balancieren und Klettern stärken das Körpergefühl und die Beweglichkeit.
• Selbstbewusstsein: Sich neuen Höhen zu stellen und Hindernisse zu überwinden macht stark fürs Leben.
• Gemeinschaft: Miteinander zu spielen, aufeinander Rücksicht zu nehmen und sich gegenseitig zu helfen verbindet.

Ein solches Projekt gelingt nur, wenn viele Hände an einem Strang ziehen. Unser besonderer Dank gilt dem gesamten Team und den ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern des Kinderschutzbundes Blomberg für ihren unermüdlichen Einsatz sowie allen Mit-Sponsoren. Diese Aktion hat einmal mehr gezeigt, wie groß der Zusammenhalt in Blomberg ist.

Wir freuen uns riesig, Teil dieses Meilensteins zu sein, und wünschen allen Kindern unvergessliche, sichere und fröhliche Stunden im neuen Kletterparadies!

Ein Karrierestart, der Maßstäbe setzt

Es ist offiziell: Wer in der Versicherungsbranche den perfekten Start ins Berufsleben sucht, ist bei der Allianz an der besten Adresse. Wie das Fachportal Versicherungsbote in einer aktuellen Berichterstattung hervorhebt, sichert sich die Allianz den begehrten Spitzenplatz als attraktivster Ausbildungsbetrieb in der Branche. Für uns ist dies nicht nur eine großartige Auszeichnung, sondern vor allem eine Bestätigung unserer tiefsten Überzeugung: Nachwuchsförderung ist keine Pflichtaufgabe, sondern unsere wichtigste Investition in die Zukunft. Doch was macht die Ausbildung bei uns so besonders, dass wir das Feld anführen?

Werte, die den Unterschied machen Studien zur Arbeitgeberattraktivität machen deutlich, worauf junge Talente heute Wert legen. Es geht längst nicht mehr nur um das Gehalt. Faktoren wie gegenseitiges Vertrauen, Respekt, gelebte Fairness, ein starker Teamgeist und der Stolz auf die eigene Arbeit stehen im Mittelpunkt. Genau hier setzt die Allianz an. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der Auszubildende und dual Studierende von Tag eins an als vollwertige Teammitglieder geschätzt und gefördert werden.

Vielfalt, die begeistert Einer der entscheidenden Gründe für unsere Spitzenposition ist die enorme Vielfalt an Karrierewegen. Wir bilden nicht nur hervorragende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen aus, die tagtäglich als Lösungsfinder für unsere Kundinnen und Kunden da sind. Die Einstiegsmöglichkeiten bei uns reichen von angehenden Fachkräften für Büromanagement über IT-Talente in dualen Studiengängen (wie Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik) bis hin zu Ausbildungen im handwerklichen und gastronomischen Bereich. Diese Interdisziplinarität sorgt für ein lebendiges, modernes Arbeitsumfeld, in dem man vom ersten Tag an über den Tellerrand hinausblickt.

Praxisnähe statt grauer Theorie Wir werfen niemanden ins kalte Wasser, aber wir lassen unsere Nachwuchskräfte direkt mit anpacken. Echte Praxisprojekte und die Übernahme von Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Ausbildung. Dazu gehört auch das Arbeiten am Puls der Zeit: Modernste digitale Tools, hybride Ausbildungsformate und ein aufgeschlossenes, kollaboratives Umfeld prägen den Alltag unserer Azubis. Die Allianz kombiniert die Sicherheit und Stabilität eines Weltkonzerns mit der Agilität und Innovationskraft eines modernen Vorreiters – eine Mischung, die exakt den Nerv der jungen Generation trifft.

Hervorragende Perspektiven und starke Benefits Dass wir in Medienberichten als attraktivster Ausbildungsbetrieb gefeiert werden, spiegelt auch die exzellenten Rahmenbedingungen wider, die unsere Nachwuchskräfte genießen. Neben einer äußerst attraktiven Vergütung bereits ab dem ersten Lehrjahr punkten wir mit umfassenden Benefits: von Personalrabatten auf Versicherungen über vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zu erstklassigen Lernplattformen. Unser Ziel ist klar definiert: Wir wollen junge Menschen nicht nur fachlich brillant ausbilden, sondern sie langfristig im Unternehmen halten und ihnen erstklassige Weiterbildungs- und Aufstiegschancen bieten.

Unser Versprechen an die nächste Generation Dass wir branchenweit als attraktivster Ausbildungsbetrieb wahrgenommen werden, ehrt uns zutiefst und ist ein großartiges Lob für all unsere engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder. Gleichzeitig sehen wir diesen Platz eins als Ansporn. Wir werden unsere Programme auch in Zukunft stetig weiterentwickeln, um unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden: Den Talenten von heute das absolut beste Umfeld zu bieten, damit sie die Führungskräfte und Experten von morgen werden können.

Werde Teil unseres Erfolgsteams! Du stehst vor deinem Schulabschluss oder suchst nach dem perfekten Start in die Berufswelt? Dann beginne deine Karriere beim Branchensieger! Informiere dich jetzt auf unserer Karriereseite über unsere offenen Ausbildungs- und Studienplätze und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ein Ausblick auf das dritte Quartal 2026 – Warum selektives Handeln jetzt entscheidend ist

Die globalen Finanzmärkte sind im dritten Quartal 2026 von einem Spannungsfeld aus anhaltenden wirtschaftlichen Schocks und einer bemerkenswerten Grundstabilität geprägt. Angelehnt an die aktuellen Analysen der Allianz Global Investors wird „Widerstandskraft“ zum bestimmenden Leitmotiv für die kommenden Monate. Für Anleger bedeutet dies einen Paradigmenwechsel: Der einfache Weg der breiten Marktfolge wird nicht mehr ausreichen, vielmehr rückt eine gezielte und aktive Selektion in den Vordergrund.

Trotz diverser Belastungsfaktoren zeigt sich die Weltwirtschaft erstaunlich robust. Zwar haben die jüngsten Turbulenzen rund um US-Zölle für spürbare Unruhe gesorgt, doch parallel dazu zeichnet sich erfreulicherweise eine Entspannung der Lage im Nahen Osten ab. Dennoch bleiben tiefgreifende strukturelle Herausforderungen bestehen: Die Ölpreise verharren auf einem hohen Niveau, und die Inflation weigert sich in vielen großen Industrienationen hartnäckig, auf die Zielwerte der Zentralbanken zurückzukehren. Zudem wirft die anstehende Zwischenwahl in den USA (Midterms) ihre Schatten voraus, was das makroökonomische Umfeld potenziell volatil hält.

Ein Kernmerkmal des aktuellen Marktumfelds ist die zunehmende Spreizung der weltweiten Entwicklungen. Auf regionaler Ebene stechen die USA durch ihre wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit hervor. Im Gegensatz dazu zeigen sich Europa und Teile Asiens deutlich anfälliger, insbesondere im Hinblick auf verknappte Energieangebote und die damit verbundenen Preisschwankungen.

Die Marktsignale sind derzeit hochgradig widersprüchlich: Während der Anleihemarkt eine eher stagflationäre Tendenz einpreist, spiegeln die Aktienmärkte weiterhin ein optimistisches Umfeld wider.

Diese Divergenz setzt sich auch innerhalb der einzelnen Assetklassen fort. Auf der einen Seite zwingen die anhaltenden Inflationsrisiken und das „Higher for longer“-Zinsumfeld dazu, den Fokus auf fundamentale Faktoren wie Value (Substanz), Income (Einkommen) und Quality (Qualität) zu legen. Auf der anderen Seite sorgen massive Investitionen in Künstliche Intelligenz (KI) in bestimmten Marktsegmenten für signifikantes Wachstum und treiben die Bewertungen nach oben.

Eine der größten Hürden für Investoren im laufenden Quartal ist die gestiegene Korrelation zwischen Aktien und Anleihen. Der klassische Diversifikationseffekt, auf den sich Anleger in der Vergangenheit verlassen konnten, schwächt sich ab. Daher rücken alternative Anlageinstrumente immer stärker in den Fokus, um Portfolios robuster und breiter aufzustellen.

Die Zeiten, in denen Anleger sich entspannt auf die allgemeine Marktentwicklung (das Markt-Beta) verlassen konnten, sind vorerst vorbei. Der Erfolg in diesem anspruchsvollen Quartal wird maßgeblich von sorgfältigen Entscheidungen abhängen – und zwar gleichermaßen über Länder, Sektoren und Instrumente hinweg. Wer klug selektiert und die Flexibilität behält, sich an ein rasch wechselndes Umfeld anzupassen, kann die Widerstandskraft der Märkte gezielt für das eigene Portfolio nutzen.

Dieser Artikel stellt einen eigenständigen redaktionellen Beitrag dar und basiert inhaltlich auf den Einschätzungen des House View Q3 2026 von Allianz Global Investors.

Die Steuer- und Erbrechtsfalle für Paare ohne Trauschein

Die moderne Lebensrealität hat sich gewandelt: Immer mehr Paare leben dauerhaft in einer eheähnlichen Gemeinschaft zusammen, ohne den offiziellen Weg zum Standesamt zu wählen. Was im Alltag wunderbar funktioniert, kann im Falle einer Erbschaft oder Schenkung jedoch zu gravierenden finanziellen und existenziellen Problemen führen.

Der erste große Irrtum betrifft die gesetzliche Erbfolge. Verstirbt ein Partner ohne Testament oder Erbvertrag, geht der hinterbliebene Lebensgefährte beim Nachlass komplett leer aus. Das Gesetz sieht für unverheiratete Partner keinerlei automatische gesetzliche Absicherung vor.

Dies kann verheerende Folgen haben: Gehörte dem Paar ein gemeinsames Haus, fällt der Anteil des Verstorbenen an dessen gesetzliche Erben – beispielsweise an Kinder aus einer früheren Beziehung. Kann der überlebende Partner den Immobilienwert dieser Haushälfte nicht an die Miterben auszahlen, droht die Zwangsversteigerung des gemeinsamen Zuhauses. Ähnlich dramatisch verhält es sich bei Betriebsvermögen, das ohne letztwillige Verfügung an gesetzliche Erben oder den Staat fällt, oder bei Gemeinschaftskonten, deren Guthaben im Erbfall rechtlich erst einmal nur noch zur Hälfte dem Überlebenden zugeordnet wird.

Selbst wenn das Paar vorsorglich ein Testament aufgesetzt und sich gegenseitig als Erben eingesetzt hat, schlägt das Finanzamt unerbittlich zu. Im Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht werden unverheiratete Partner wie völlig Fremde behandelt. Daraus resultieren massive Nachteile:

• Minimaler Freibetrag: Während Ehegatten bis zu 500.000 EUR steuerfrei erben oder geschenkt bekommen können, liegt der Freibetrag für unverheiratete Partner bei lediglich 20.000 EUR. Alles darüber hinaus muss voll versteuert werden.
• Schlechteste Steuerklasse: Nichteheliche Lebensgefährten fallen in die ungünstigste Steuerklasse III. Hier greifen bereits ab dem ersten steuerpflichtigen Euro hohe Steuersätze von 30 % bis maximal 50 %. Zum Vergleich: Für Ehegatten gelten in Steuerklasse I Sätze von 7 % bis maximal 30 % (bei 500.000 EUR steuerpflichtigem Erwerb z. B. nur 15 % statt 30 % für Fremde).
• Kein Versorgungsfreibetrag: Den besonderen Versorgungsfreibetrag von bis zu 256.000 EUR erhalten ausschließlich Ehegatten und eingetragene Lebenspartner.

• Gemeinsame leibliche Kinder: Haben die unverheirateten Partner ein gemeinsames Kind, erbt dieses im gesetzlichen Erbfall genau wie ein eheliches Kind. Steuerlich profitiert das leibliche Kind von der günstigen Steuerklasse I und einem hohen Freibetrag (400.000 EUR) nach jedem Elternteil – völlig unabhängig davon, ob die Eltern verheiratet sind.
• Fremde Kinder (Patchwork): Problematisch ist die Situation für Stiefkinder bei Paaren ohne Trauschein. Bringt ein Partner ein Kind mit in die Beziehung, gilt dieses Kind im Verhältnis zum nicht leiblichen Partner steuerlich ebenfalls als rechtlich „Fremder“. Erbt das Kind von diesem Partner etwas, gilt für das Kind nur der minimale Freibetrag von 20.000 EUR in Steuerklasse III. Wäre das Paar hingegen verheiratet, würden Stiefkinder steuerlich leiblichen Kindern gleichgestellt (Steuerklasse I, 400.000 EUR Freibetrag).

Um existenzielle Risiken im Ernstfall zu minimieren, sollten Paare frühzeitig vorsorgen:

1. Testament oder Erbvertrag: Eine letztwillige Verfügung ist erforderlich, damit der Partner überhaupt erbberechtigt ist. Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen regeln zudem wichtige Entscheidungen im Notfall.
2. Schenkungen zu Lebzeiten: Der Freibetrag von 20.000 EUR kann alle zehn Jahre neu ausgeschöpft werden, um Vermögen schrittweise steuerfrei zu übertragen. Auch die Verlagerung laufender Einkünfte auf den Partner kann helfen.
3. Betriebsvermögen nutzen: Die steuerlichen Begünstigungen für Betriebsvermögen (z. B. der 85%-Verschonungsabschlag) können erfreulicherweise auch unverheiratete Partner in Anspruch nehmen.
4. Heirat: Die rechtlich einfachste Lösung bleibt die Ehe, welche die Freibeträge sofort anhebt und die günstige Steuerklasse I sichert.

Wer sich bewusst gegen die Ehe entscheidet, muss die finanzielle Absicherung des Partners selbst in die Hand nehmen, um existenzielle Hürden zu vermeiden.

Als Ihr Partner für bedarfsgerechte Versicherungslösungen unterstützen wir Sie gerne dabei, finanzielle Lücken im Ernstfall zu schließen  – beispielsweise durch eine Risikolebensversicherung über Kreuz, die sogar erbschaftsteuerfrei an den Partner ausgezahlt werden kann.

Keine Rechts- und Steuerberatung: Dieser Beitrag dient ausschließlich der allgemeinen Information und berücksichtigt nicht die individuelle Situation einzelner Personen oder Rechtsträger. Für eine rechtsverbindliche und auf Ihre persönliche Situation abgestimmte rechtliche oder steuerliche Beratung wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater oder Notar.

Willkommen in der zweiten Halbzeit des Jahres 2026! Während die globalen Märkte in den vergangenen Monaten eine bemerkenswerte Widerstandskraft bewiesen haben, stehen Anleger nun vor einer weichenstellenden Phase. Die aktuellen Analysen von Allianz Global Investors und Seeking Alpha verdeutlichen, dass sich das Marktumfeld in einem spannenden Spannungsfeld zwischen robustem Wirtschaftswachstum und strukturellen Risiken bewegt.

Für unsere Kunden der Agentur Stemmer haben wir die wichtigsten Trends, Risiken und taktischen Ansätze zusammengefasst, mit denen Sie Ihr Portfolio für die kommenden Monate krisenfest und zukunftsorientiert aufstellen.

Ein dominierendes Thema bleibt die geopolitische Auseinandersetzung zwischen den USA und dem Iran. Obwohl sinkende Ölpreise eine trügerische Ruhe suggerieren, ist der Schiffsverkehr in der strategisch wichtigen Straße von Hormus noch weit von einer echten Normalisierung entfernt.

Gleichzeitig rückt die US-Notenbank (Fed) unter ihrem neuen Vorsitzenden Kevin Warsh zunehmend in den Fokus der Märkte. Durch die anhaltende Überschreitung des Inflationsziels – angetrieben durch den KI-Investitionsboom und geopolitische Konflikte – wird es immer unwahrscheinlicher, dass die Fed in den nächsten Monaten ohne weitere Zinserhöhungen auskommt. Die Geldmärkte haben für den weiteren Jahresverlauf bereits mindestens einen Zinsschritt fest eingepreist.

Langfristige Marktanalysen stützen diese vorsichtige Haltung und sprechen sogar von einer übergeordneten, säkularen Zinswende. Demnach befindet sich die Weltwirtschaft in einer Phase dauerhaft höherer Real- und Nominalzinsen. Dieser strukturelle Wandel könnte im Laufe des zweiten Halbjahres einen spürbaren Bewertungsdruck auf Aktien ausüben und das Risiko bergen, eine längere Hausse in eine Korrekturphase umzuwandeln.

Trotz dieser Belastungsfaktoren zeigt sich das globale Konjunkturszenario stabil. Während in den USA der boomende Technologiesektor und steuerliche Entlastungen den Konsum stützen, übernimmt in Europa und Japan eine stimulierende Fiskalpolitik die Rolle des wirtschaftlichen Stoßdämpfers.

Dennoch mehren sich die Anzeichen dafür, dass wir uns in der späten Phase eines Bullenmarktes („late-stage bull market“) befinden. Eine hohe Marktkonzentration auf wenige Mega-Caps und spekulative Zuflüsse erfordern von Investoren ein deutlich selektiveres Vorgehen als noch zu Jahresbeginn.

Für eine erfolgreiche Anlagestrategie in der zweiten Jahreshälfte 2026 empfehlen wir eine ausgewogene Balance aus Renditechancen und Risikominimierung:

• Selektiver Fokus bei KI-Investments: Die Entwicklungen rund um die Künstliche Intelligenz bleiben der fundamentale Wachstumstreiber. Die Differenz zwischen langfristigen Gewinnern und reinen Mitläufern vergrößert sich jedoch. Die Perspektiven von KI-Ausrüstern (Infrastruktur und Hardware) erscheinen derzeit klarer als die der reinen Anwender.
• Breitere Diversifikation (Value & Nebenwerte): Um Klumpenrisiken zu vermeiden, lohnt sich eine stärkere Gewichtung von Substanzwerten (Value) und kleineren Titeln (Small Caps). Diese bieten Stabilität und können von einem reflationären Umfeld mit höheren Zinsen profitieren.
• Qualität und Liquidität stärken: Konservative Anleger sollten vermehrt auf Unternehmen mit soliden Cashflows, moderater Verschuldung und hoher Preissetzungsmacht setzen. Eine bewusst gehaltene Liquiditätsquote schafft zudem Flexibilität, um bei eventuellen Marktkorrekturen antizyklisch und günstig einzusteigen.
• Staatsanleihen neutral gewichten: Anleihen bieten ein solides Rendite-Risiko-Profil und Schutz bei Wachstumssorgen. Sie bergen jedoch Rückschlagsrisiken, falls die Zentralbanken zu unerwartet straffen Zinsschritten gezwungen werden.

Taktischer Währungshinweis: Sollte die Fed den Zinskurs verschärfen, dürfte dies den US-Dollar kurzfristig beflügeln, auch wenn der Greenback langfristig unter strukturellen Belastungen wie den hohen US-Budgetdefiziten leidet.

Neben dem politischen Kalender – wie den US-Zwischenwahlen („Midterms“) im Herbst – gewinnt ein langfristiger Megatrend massiv an Bedeutung für Ihre private Vermögensstrategie: Longevity (Langlebigkeit).

Die Lebenserwartung steigt seit Jahrzehnten konstant an. Da umlagefinanzierte Rentensysteme zunehmend unter Druck geraten und moderne Erwerbsbiografien flexibler werden (z. B. durch Auszeiten oder Teilzeit), reicht die klassische Vorsorge oft nicht mehr aus. Wer länger lebt, benötigt auch länger ein verlässliches Einkommen.

Kapitaleinkommen rücken daher als „zweites Gehalt“ in den Fokus. Sie schaffen finanzielle Unabhängigkeit von der eigenen Arbeitskraft und helfen dabei, zukünftige Einkommenslücken planbar zu schließen, beispielsweise mit "Allianz Plan 12".

Künstliche Intelligenz revolutioniert unseren Arbeitsalltag – leider auch den von Kriminellen. Durch Deepfakes, Stimmklonung (Vishing) und automatisierte Prozesse erreicht Social Engineering eine neue, besorgniserregende Präzision. Wer seine Abwehrmechanismen nicht fundamental anpasst, riskiert den wirtschaftlichen K.o.

Die Digitalisierung der Kriminalität treibt die Schäden in historische Höhen:

• Milliardenschäden: Allein 2024 verursachte Wirtschaftskriminalität in Deutschland Schäden von 2,8 Milliarden Euro über 61.358 erfasste Fälle (+58 %).
• Boom im Darknet: Der globale Handel mit Deepfake-Tools im Darknet wuchs von Anfang 2023 bis 2024 um 223 %.
• Explosion von Voice-Phishing: Angriffe per Telefon-Stimmklonung (Vishing) verzeichneten einen weltweiten Anstieg von 442 %.
• Malware-freie Angriffe: 81 % der erfolgreichen Systemkompromittierungen erfolgten komplett ohne Schadsoftware. Täter nutzen stattdessen über Social Engineering gestohlene, legitime Zugangsdaten.

1. Fake President & CEO Fraud 2.0: Kriminelle imitieren mittels KI-Audio- und Video-Deepfakes die echte Stimme oder das Gesicht der Geschäftsführung in Echtzeit. Zwar sinken die reinen Fallzahlen, doch gelingt ein Angriff, sind die Schäden immens: Die Schadenssummen schnellten laut Allianz Trade Statistik 2025 um 218 % nach oben.
2. Bestellerbetrug (Fake Identity): Täter fälschen die Identität namhafter Kunden und leiten Warenströme an manipulierte, kurzfristig angemietete Lieferadressen um. Diese Masche erlebte 2025 ein massives Revival mit +61 % bei den Fallzahlen und +139 % beim Schadensvolumen.
3. Zahlungsbetrug (Payment Diversion): Durch "Business Email Compromise" (BEC) übernehmen Angreifer echte Firmenkonten und fälschen Rechnungen mittels KI so perfekt, dass sie bei Routinekontrollen kaum auffallen.

Eine unbequeme Wahrheit für Unternehmen: Die größte Gefahr sitzt oft am Schreibtisch nebenan.

• Interne Mitarbeitende waren 2024 und 2025 für jeweils rund 60 % der gemeldeten Kriminalitätsfälle verantwortlich.
• Bei den Schadenssummen erbeuteten Innentäter im Jahr 2025 sogar 65 % der Gesamtsumme.

Besonders riskant: Der typische Großschadens-Täter ist hochgebildet, Führungskraft im Finanzwesen, seit über 10 Jahren im Betrieb und vollkommen unauffällig. Er kennt jede Kontrolllücke auswendig und genießt blindes Vertrauen.

Um sich wirksam zu schützen, müssen Unternehmen eine Balance aus weichen und harten Sicherheitsfaktoren finden:

1. Unternehmenskultur als Schutzschild Frustration und Rache sind häufige Motive interner Täter. Eine offene, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien mindern das Risiko. Zudem ist eine gelebte Fehlerkultur entscheidend: Nur wenn Mitarbeitende sich trauen, Fehler oder Verdachtsmomente sofort zu melden, können IT und Rückholungsspezialisten blitzschnell reagieren, um Geldflüsse zu stoppen.

2. Technische und organisatorische Barrieren

• Out-of-Band-Bestätigung: Änderungen von Bankverbindungen oder sensible Zahlungsbefehle immer über einen zweiten, bekannten Kanal (z. B. telefonischer Rückruf unter der historischen Stamm-Nummer) verifizieren.
• Mehr-Augen-Prinzip: Das Vier-Augen-Prinzip bei hohen Zahlungen konsequent implementieren und systemseitig erzwingen.
• E-Mail-Authentifizierung: Schützen Sie Ihre Domain vor Spoofing durch die IT-Standards SPF, DKIM und DMARC.
• MFA: Nutzen Sie ausschließlich phishing-resistente Multi-Faktor-Authentifizierung (Hardware-Token oder Passkeys statt SMS-TAN).
• KI-Richtlinien: Verbieten Sie die Eingabe interner Firmendaten oder Chef-E-Mails in öffentliche KIs (wie ChatGPT), da Algorithmen mit diesen Daten weiterlernen.

Absolute Sicherheit gibt es nicht – Kriminelle arbeiten rund um die Uhr daran, Kontrollen auszuhebeln. Fehlende Schutzmaßnahmen können zudem als Organisationsverschulden gewertet werden und zu hohen Bußgeldern sowie Haftungsansprüchen gegen das Management führen.

Die perfekte Ergänzung zu organisatorischen Maßnahmen ist eine Vertrauensschadenversicherung (VSV) von Allianz Trade. Sie fängt existenzbedrohende Vermögensschäden durch vorsätzlich unerlaubte Handlungen verlässlich auf – sowohl bei raffinierten Social-Engineering-Angriffen von außen als auch bei Untreue und Veruntreuung durch eigene Mitarbeitende.

Sichern Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher ab. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Risikoanalyse!

Bei der Allianz-Versicherung Roy Stemmer sehen wir keine bloßen Zahlen und Statistiken, wir denken in maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Das ist unser Service-Versprechen in der Generalvertretung und der Fachagentur Wealth Management. Die Kompetenz in allen Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzfragen unter einem Dach ist unser Versprechen. Das lebt Agenturinhaber Roy Stemmer vor. Profitieren auch Sie von unserem umfassenden Sachverstand.

Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen und Beratung. Das gilt für Privatkunden, aber vor allem auch für Firmen unterschiedlichster Größe oder Branche. Dabei ist uns das menschliche Element besonders wichtig. Unsere Agentur ist in der Region tief verwurzelt. Wir engagieren uns deshalb beispielsweise auch im Detmolder Imkerverein. Unsere Agentur hat so gesehen echte Bienen als Maskottchen. Wir wissen um die Herausforderungen der Region und können Sie so optimal beraten!

Wir überzeugen Sie gerne bei uns in der Wittekindstraße 40 in Detmold von unserer außergewöhnlichen Expertise und Kundennähe. Das gilt für unsere Generalvertretung ebenso wie für die zertifizierte Fachagentur Wealth Management. Natürlich kommen wir auch gerne zu Ihnen nach Lemgo, Blomberg, Lage, Horn-Bad Meinberg und die weitere Region. Erreichbarkeit ist uns extrem wichtig. Bei uns können Sie bis 20 Uhr und auch samstags persönliche Termine vereinbaren. Darüber hinaus sind wir auch digital immer für Sie da. So können Sie beispielsweise über WhatsApp im Schadensfall ganz unkompliziert Bilder schicken oder uns auch über Facebook und Instagram kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Team der Allianz Vertretung Roy Stemmer in Detmold

Als selbstständig tätiger Notar, Rechtsanwalt oder Steuerberater tragen Sie tagtäglich große Verantwortung, aber auch ein besonders hohes Risiko. Kleine Fehler passieren uns allen sehr schnell, aber bei Ihnen kann das sehr schnell besonders teuer werden. Haben Sie beispielsweise eine Frist versäumt oder eine neue Vorschrift nicht beachtet, kann ein Mandant oder Kunde Ansprüche gegen Sie geltend machen. Um Ihr Privatvermögen zu schützen, benötigen Sie für diese Fälle zwingend eine leistungsstarke Vermögensschaden-Haftpflicht. Die Allianz bietet Ihnen auf Ihre Berufsgruppe speziell abgestimmte Pakete. Damit schützen Sie Ihre Existenz. Rufen Sie an!

Bei uns ist zudem immer auch Rechtsschutz enthalten. Das heißt, unsere erfahrenen Volljuristen prüfen Forderungen gegen Sie und wehren unberechtigte, falls nötig auch vor Gericht für Sie ab. Bei der Allianz Stemmer können Sie auf die optimale Kombination aus Produkten und Expertise der Allianz und dem profunden Know-how unseres Agentur-Teams vertrauen. Durch unsere enge Verbindung zum lippischen Anwalts- und Notarverein können wir speziell diesen Berufsgruppen eine besondere Expertise bieten.

Sind Sie Arzt können wir Ihnen natürlich auch eine Haftpflicht individuell zusammenstellen. Unsere Architektenhaftpflicht berücksichtigt ebenfalls die besonderen Herausforderungen dieser Berufsgruppe. Da es sich hauptsächlich um Vermögensschäden handelt, sind die Beiträge im Vergleich zu einer Betriebshaftpflicht oder Berufshaftpflicht häufig deutlich geringer. Sie sichern sich also wirkungsvoll ab und sparen auch noch Geld. Sind Sie im Insolvenzrecht tätig, können wir Ihnen ebenfalls die passende Lösung maßschneidern. In diesem Bereich sind die Regelungen besonders kompliziert und Ihre Arbeit besonders risikoreich und bedarf die bestmögliche Deckung. Wir besuchen Sie gerne in Detmold, Lemgo, Blomberg, Lage, Horn-Bad Meinberg und der weiteren Region oder Sie kommen in unserem Büro auf einen Kaffee vorbei. Unser kompetentes Team berät Sie ausführlich. Gemeinsam führen wir eine gründliche Bedarfsanalyse durch. Vereinbaren Sie ganz einfach online Ihren persönlichen Termin!

Neben der betrieblichen Altersvorsorge gibt es weitere Möglichkeiten, sich als Unternehmen im Kampf um Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber in den Fokus zu bringen. Die klassischen Vergünstigungen, wie zum Beispiel ein Dienstwagen, werden dabei von einem Benefit auf der Beliebtheitsskala von Angestellten immer öfter überholt. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist das neue Zugpferd auf dem Arbeitsmarkt. Das bestätigt auch eine Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK). Eine große Überraschung ist das nicht, wenn man den Zustand des Gesundheitssystems anschaut. Gesetzlich Versicherte werden durch endlose Bürokratie der Krankenkassen, immer höhere Beiträge und immer tiefergehende Leistungskürzungen frustriert. Das ist für Sie als Unternehmer eine große Gelegenheit. Denn Sie bieten Ihrer Belegschaft mit der hervorragenden Versorgung auf dem Level eines Privatpatienten nicht nur einen echten Trumpf an, sondern profitieren selbst von der Steigerung der Produktivität durch höhere Motivation und kürzere Ausfallzeiten. Bereits ab fünf Mitarbeitern können Sie eine bKV abschließen. Bei der Allianz-Versicherung Stemmer in Detmold beraten wir Sie kompetent und detailliert zu den verschiedenen Varianten und möglichen Ausgestaltungen. Vereinbaren Sie noch heute Ihren Termin!

Die Basis Ihrer betrieblichen Vorsorge bildet jeweils eines von drei grundsätzlichen verschiedenen Modellen. Beim sogenannten Bausteinmodell haben Sie die volle Kontrolle. Denn Sie als Chef entscheiden, welche Leistungen Ihre Belegschaft in Anspruch nehmen darf. Dabei ist es von essentieller Bedeutung, welche Tätigkeiten der Großteil Ihrer Angestellten ausführt. Sind Sie ein Handwerksbetrieb, ist der Baustein Krankenhaus aufgrund des höheren Risikos in jedem Fall sinnvoll. Ihre Mitarbeiter genießen dabei erstklassige Betreuung wie Ein- bzw. Zweibettzimmer oder Chefarztbehandlung. Werden bei Ihnen vor allem Bürotätigkeiten ausgeführt, bieten sich eher Sehhilfe oder Vorsorge (Maßnahmen zur Vorbeugung von Rückenproblemen) an. Die zweite Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung ist das Budgetmodell. Statt festgelegter Leistungen gewähren Sie Ihren Angestellten ein jährliches Gesundheitsbudget. Um mehr müssen Sie sich nicht kümmern, die Mitarbeiter entscheiden selbst, welche Leistungen Sie in Anspruch nehmen möchten. Dabei ist die Zahngesundheit naturgemäß besonders beliebt. Denn Zahnersatz oder Implantate sind sehr teuer. Im Rahmen Ihrer betrieblichen Versicherung übernimmt die Allianz bis zu 90 Prozent der Kosten. Im Kombimodell lassen sich Baustein- und Budgetmodell auch verbinden. Das heißt, Sie geben bestimmte Bausteine für alle Mitarbeiter vor, stellen aber zusätzlich ein individuelles Budget zur Verfügung. Welche Variante der betrieblichen Vorsorge Sie bevorzugen, bleibt selbstverständlich Ihnen überlassen. Kommen Sie gerne bei uns in Detmold vorbei und wir stellen Ihnen alle Möglichkeiten im Detail vor. Das machen wir aber auch sehr gerne bei Ihnen vor Ort in Lemgo, Blomberg, Lage, Horn-Bad Meinberg und der weiteren Region. Natürlich unterstützen wir Sie auch bei der Umsetzung. Damit Ihr Aufwand möglichst gering bleibt, können die Mitarbeiter ihre einzelnen Rechnungen ganz einfach per App einreichen. Stellen Sie Ihr Unternehmen attraktiv auf, wir sind an Ihrer Seite!

Für Sie als Unternehmen ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) zwar gesetzlich vorgeschrieben, dennoch sollten Sie es nicht als Pflicht betrachten. Denn auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist eine Betriebsrente für Sie in erster Linie auch eine Chance. Denn Sie können mit einem attraktiven Modell nicht nur Ihre Spitzenkräfte motiviert halten und an das Unternehmen binden, sondern positionieren sich auch für potenzielle neue Fachkräfte als verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Bei der Allianz-Versicherung Stemmer in Detmold haben viel Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Firmen mit mehreren hundert Angestellten haben wir Kunden aus den verschiedensten Branchen bereits geholfen, eine bAV zu implementieren. Vertrauen Sie auf diese Expertise und vereinbaren Sie noch heute Ihren Termin bei uns in der Agentur. Gerne kommen wir auch zu Ihnen in den Betrieb nach Detmold, Lemgo, Blomberg, Lage, Horn-Bad Meinberg und die weitere Region. Sprechen Sie uns einfach an!

Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz sind Sie verpflichtet, Ihrer Belegschaft einen Zuschuss zu Ihrer Betriebsrente in Höhe von 15 Prozent zu gewähren. Als Arbeitgeber können Sie aber dennoch auch finanziell von einer betrieblichen Rentenversicherung profitieren. Da die Abführung über die Lohnabrechnung der Mitarbeiter abgewickelt wird, sinken durch die steuerfreien Beiträge Ihre Nebenkosten. Zudem können wir Ihnen aus der Reihe hervorragender Allianz-Produkte das optimale für Ihr Unternehmen individuell ausgestalten. Die Optionen Direktversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Pensionszusage oder Unterstützungskasse haben alle bestimmte Eigenschaften, in einer ausführlichen Beratung und Analyse filtern wir gemeinsam die, für Sie am besten geeignete Variante heraus. Dafür ist nicht zuletzt der Einsatzzweck entscheidend. Es ist auch möglich, verschiedene Modelle zu kombinieren, um zum Beispiel auch Führungskräften die bestmögliche Rentenvorsorge zu ermöglichen. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns an!

Für Arbeitnehmer bieten wir zum Thema betriebliche Altersvorsorge einen Rechner an. So können Sie sich ganz unverbindlich online einen Überblick verschaffen. In einem persönlichen Gespräch gehen wir dann auf die Details ein und beraten Sie zum Modell Ihres Arbeitgebers. Eine Betriebsrente hat für Sie einige Vorteile. Denn Staat und Chef helfen Ihnen dabei, Ihre Rentenlücke zu schließen. Neben dem Zuschuss des Arbeitgebers profitieren Sie auch von Steuer-Vorteilen. Sie zahlen in Ihrer Altersvorsorge vom Bruttogehalt ein und profitieren so in der Ansparphase von dem relativ geringen Nettoaufwand. Selbstverständlich können Sie Ihre Beiträge auch verändern, falls sich Ihre Lebenssituation ändert. Sollten Sie den Job wechseln, können Sie Ihre abgeschlossene betriebliche Altersvorsorge bequem mitnehmen. Vertrauen Sie den Profis!

Mit den kompetenten Fachleuten der Allianz Vertretung Agentur Stemmer in Detmold sind Sie und Ihre Finanzen immer abgesichert. Ob Sie eine Haftpflicht- oder eine Krankenzusatzversicherung abschließen wollen, eine Oldtimer- oder Risikolebensversicherung – wir haben die richtige Antwort. Wir wollen unseren Vertragspartnern immer das optimale Produkt anbieten. Um dies zu garantieren, beruht bei uns jeder Vertrag auf einer ausführlichen Beratung. Auch Firmen erhalten bei uns angepasste Lösungen zur Absicherung und Vorsorge. Kontaktieren Sie uns jetzt, um Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten und im Dialog mit uns Ihren Vorsorgebedarf zu besprechen. Versicherungen bringen wirtschaftliche Gefahren unter Kontrolle. Ob Sie einen Unfall erleiden, Sie einen Wetterschaden beheben müssen oder eine teure zahnärztliche Behandlung brauchen: Nicht vorhersehbare Ereignisse können Ihre Pläne durchkreuzen. Durch eine intelligente Absicherung behalten Sie dennoch Ihre finanzielle Lage im Griff. Ihr fachkundiger Kundenberater bei der Allianz Versicherung Agentur Stemmer in Detmold erarbeitet die ideale, individuelle Vorgehensweise für Sie. Von unserem Online-Auftritt bis zur persönlichen Unterhaltung von Angesicht zu Angesicht wollen wir Ihnen jederzeit einen exzellenten Service bieten. Wir nehmen Ihre Anfrage per E-Mail oder Telefon entgegen und melden uns auf Wunsch schnell bei Ihnen zurück. Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit unserer Vertretung in Detmold eine feste Anlaufstelle und einen persönlichen Ansprechpartner. So treffen Sie die Entscheidung immer basierend auf einer umfangreichen und kompetenten Beratung. Gleichzeitig können wir unsere Leistungen optimal für Sie persönlich gestalten und jegliche Rückfragen akkurat beantworten. Erhalten Sie alle nötigen Versicherungen als intelligentes Gesamtpaket und behalten Sie Verträge, Leistungen und Kosten im Blick. In diesem Zuge sind clevere Kombinationen von Allianz Produkten oft besonders kostensparend. Die Allianz gehört seit mehr als einhundert Jahren zu den besten Organisationen im Versicherungsbereich. Die Finanzstärke eines führenden internationalen Unternehmens bedeutet Sicherheit und Verlässlichkeit für unsere Versicherten. Ebenfalls profitieren Sie von einer breiten Palette zeitgemäßer Finanz- und Versicherungsprodukte. Die Fachleute der Allianz Agentur Agentur Stemmer halten auch für Ihren Bedarf die richtige Antwort bereit. Wir empfangen Sie mit Freude im Büro unserer Generalvertretung in 32758 Detmold zur Beratung oder besuchen Sie an einem von Ihnen gewünschten Ort. Verabreden Sie gleich Ihren gewünschten Termin unter der Rufnummer 00490523191010 oder per E-Mail an roy.stemmer@allianz.de. Sprechen Sie uns an!