Allianz Agentur Rolf-Peter Schapfl Ihre Ansprechpartner für Versicherungen und Vorsorge in München - Feldmoching - Fasanerie

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Rolf-Peter Schapfl

GENERALVERTRETUNG

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Josef-Frankl-Str.51 
80995 München
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Unser Team

Wir stehen Ihnen in den Bereichen Versicherungen und Vorsorge gerne mit Rat und Tat zur Seite. Durch kontinuierliche Weiterbildung können wir Ihnen garantieren, dass Ihre Beratung auf konstant hohem fachlichen Niveau erfolgt.

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Rolf-Peter
Schapfl

Agenturinhaber

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Burak
Baybas

Kundenberater

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Jürgen
Wittmann

Kundenberater

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Claudia
Schapfl

Agentur-Innendienst

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Über unsere Versicherungsagentur Rolf-Peter Schapfl in München - Feldmoching - Fasanerie

Mit der Allianz Versicherungsagentur Rolf-Peter Schapfl in München haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, um sich umfassend finanziell zu schützen. Von der Rechtsschutz- über die Pflegezusatzversicherung bis zur Berufsunfähigkeitsversicherung – wir haben ein umfassendes Portfolio relevanter Versicherungen als Basis für eine Zukunft ohne Sorgen. Zu unserem Kundenservice gehört allzeit eine kompetente und umfassende Beratung. So finden wir für jeden einzelnen Fall das optimale Produktpaket. Neben Privathaushalten versorgen wir auch Unternehmen mit essenziellen Versicherungen. Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir erstellen für Sie unverzüglich ein angepasstes Angebot.

Durch Versicherungen werden finanzielle Schwierigkeiten handhabbar. Eine plötzliche Erkrankung, ein Schaden in Haus oder Wohnung oder eine Operation bedingen schnell unvorhersehbare Kosten. Es gibt keine hundertprozentige Vorkehrung vor unberechenbaren Vorfällen. Mit der passenden Versicherung blicken Sie dennoch gelassen in die Zukunft. Auf Ihren Ansprechpartner bei der Allianz Versicherung Rolf-Peter Schapfl in München können Sie sich jederzeit verlassen.

Sowohl im Netz als auch beim persönlichen Termin in unserer Vertretung steht bei uns ein individueller Service für jeden Kunden im Vordergrund. Auf digitalem Weg erreichen Sie uns unkompliziert per E-Mail oder Anruf. Wir sind somit nicht nur im Internet für Sie verfügbar. Wir bieten Ihnen auch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Durch eine eingehende Beratung gewährleisten wir, dass Sie stets vollständig über Ihre Versicherungsbedingungen informiert sind. Gleichzeitig sind wir durch den persönlichen Kontakt über Ihre Wünsche und Bedürfnisse informiert. Mit diesem Wissen bieten wir Ihnen gezielt die für Sie geeignetsten Leistungsversprechen an. Mit einem sinnvollen Gesamtpaket von einem Anbieter genießen Sie den Komfort maximaler Schutzwirkung und Übersichtlichkeit. Zudem ergeben sich aus einer sinnvollen Verknüpfung von Allianz Assekuranzen diverse Möglichkeiten, Kosten zu sparen. Ihr Fachberater bei uns erzählt Ihnen mehr.

Bereits vor 1900 gegründet, gehört die Allianz Versicherung mittlerweile zu den weltweit wichtigsten Versicherungsanbietern. Ihr wirtschaftlicher Erfolg bedeutet finanzielle Verlässlichkeit für unsere Versicherungsnehmer. Zugleich verflechten wir Beständigkeit und Wandel. Wir bieten Ihnen die ganze Palette bewährter Versicherungen gleichermaßen wie zahlreiche Marktneuheiten.

Ihr persönlicher Berater von der Allianz Vertretung Rolf-Peter Schapfl unterbreitet Ihnen auf Wunsch umgehend ein individuelles Angebot. Herzlich begrüßen wir Sie in unserer Generalvertretung in 80995 München oder besuchen Sie an einem Ort Ihrer Wahl zu einem persönlichen Kennenlernen. Verabreden Sie gleich Ihren Wunschtermin! Schreiben Sie uns eine E-Mail an rolf-peter.schapfl@allianz.de oder rufen Sie uns an. Sie erreichen uns unter 00490891508282 oder werden schnellstmöglich zurückgerufen.

Im folgenden finden Sie interessante Informationen zu unterschiedlichen Themen in den Bereichen Versicherung und Vorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge generell Neben der gesetzlichen und der privaten Altersvorsorge umschreibt die betriebliche Rentenvorsorge die 3. Säule des Deutschen Rentenversicherungssystems. Setzen Sie Ihren Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge durch, denn mit einer Betriebsrente kommen Sie wesentlich günstiger an mehr Rente. Ihre Vorteile sind dabei unterschiedlich: - In der Ansparphase sparen Sie sich Steuern und Sozialversicherungsabgaben - Bei einem Wechsel Ihres Arbeitgebers können Sie Ihre Police mitnehmen oder privat weiterführen - Zusätzliche Einschlüsse wie Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenvorsorge sind möglich - Ob Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Pensionszusage oder Unterstützungskasse, für Ihren Arbeitgeber finden wir die richtige Lösung Ihre Rentenlücke und wie Sie sie schließen können Die gesetzliche Altersrente reicht nicht, um Ihren aktuellen Lebensstandard auch im Alter halten zu können. Die richtige Vorsorge ist daher unabdingbar. Dafür stehen Ihnen die private und die betriebliche Altersversorgung zur Verfügung. Die Betriebsrente hat dabei einen gewichtigen Vorteil. Durch die Steuervorteile können Sie mehr Geld in Ihre Altersvorsorge einbringen und somit mehr Kapital aufbauen. Der Staat zahlt dabei die Hälfte Durch die Gehaltsumwandlung wird der Beitrag von Ihrem Bruttogehalt abgezogen. Dies verringert Ihre Steuern und Ihre Abgaben für die Sozialversicherung. Sie sparen dadurch doppelt. Gerne erstellen wir Ihnen eine individuelle auf Sie zugeschnittene Brutto-Netto-Berechnung. Sie können auch Ihre vermögenswirksamen Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge verwenden und dabei mehr aus diesen machen. Die obigen Vorzüge gelten dann ebenfalls. Die Allianz Direktversicherung Die häufigste Form der betrieblichen Altersvorsorge ist die Direktversicherung. Aufgrund Ihrer Einfachheit ist diese für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber geradezu optimal. Ihre Beiträge fließen unversteuert und sozialabgabenfrei direkt in Ihre Betriebsrente. Ihr Chef spart sich die Sozialversicherungsbeiträge und kann Ihnen diese weitergeben. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und dem Wettbewerb um Spitzenkräfte kann sich Ihr Chef im Arbeitsmarkt richtig positionieren. Die Allianz: sicher und leistungsstark Ihre betriebliche Altersvorsorge ist dank der Finanzstärke der Allianz langfristig sicher. Wir garantieren Ihnen eine lebenslange Rente. Als Alternative steht Ihnen auch die Kapitalauszahlung zur Verfügung. Unsere gesamte Palette an Anlageformen steht Ihnen zur Verfügung. Ob chancenorientiert oder eher auf Sicherheit bedacht, wir setzen Ihre Wünsche richtig um. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz Am 01.01.2018 trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft. Diese Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) soll die Verbreitung in kleinen und mittelständischen Unternehmen fördern. Ein wesentlicher Punkt ist, dass seit dem 01.01.2019 Arbeitgeber 15% des Umwandlungsbetrages an den Arbeitnehmer weitergeben müssen, wenn sich dieser Sozialversicherungsbeiträge spart. Wen berührt diese Gesetzesänderung? Sowohl Sie als Unternehmen wie auch als Arbeitnehmer sind von der Reform betroffen. Was bedeutet die Änderung für Sie als Unternehmen? Sie sollten Ihre bestehenden bAV- Policen überprüfen und an die neuen Inhalte gegebenenfalls anpassen. Spätestens jetzt ist es sinnvoll und notwendig, sich mit einer betrieblichen Altersversorgung für Ihre Mitarbeiter zu befassen. Wie unterstützen wir Sie? Als kompetenter Ansprechpartner für finanzielle als auch versorgungsrelevante Fragen stehen wir Ihnen stets zur Verfügung. In diesem Zusammenhang zeigen wir Ihnen gerne die Auswirkungen des Gesetzes auf und stellen Ihnen mit unseren Spezialisten konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen zusammen. Individuelle Versorgungsordnung für Ihr Unternehmen Neben Betriebsrentengesetz und Betriebsrentenstärkungsgesetz gilt es für Unternehmen bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge noch eine Vielzahl von anderen Bestimmungen und Regelungen zu beachten. Ein sehr gutes Hilfsmittel stellt hier eine Versorgungsordnung dar. Eine Versorgungsordnung ist ein betriebsinternes Regelwerk, das Ihnen hilft, den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Wer auf eine Versorgungsordnung verzichtet, kann schnell die arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsregelungen verletzen. Ob Ansprüche aus Erfüllungshaftung, Übernahmeverpflichtungen oder fehlerhafte Versorgungszusagen, wir helfen Ihnen diese Risiken zu reduzieren oder ganz zu vermeiden. Darüber hinaus können Sie dank einer Versorgungsordnung Ihre individuellen Regeln für Ihr Unternehmen aufstellen. Durch die bessere Transparenz und Gleichbehandlung fördern Sie bei Ihren Mitarbeitern die Akzeptanz der betrieblichen Altersvorsorge und reduzieren nebenbei auch noch Ihren Verwaltungsaufwand. Kontaktieren Sie uns: Wir bieten Ihnen Lösungen!
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Pflege
Pflegestärkungsgesetz Pflegebedürftige werden seit dem 01. Januar 2017 von den Pflegestufen in die neuen Pflegegrade übergeleitet. Dadurch erhalten viele Pflegebedürftige seitens der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung deutlich bessere Leistungen. Das Bundesministerium für Gesundheit hat dafür extra den Pflegeleistungshelfer herausgegeben, der Ihnen Infos über die neuen Pflegegrade und die geänderten Leistungen bietet. Ein Fragebogen informiert Sie über die einzelnen Leistungen, deren Kombination sowie die Beantragung. Durch das Pflegestärkungsgesetz wurde der Pflegebedürftigkeitsbegriff neu definiert. Ein neues Begutachtungsinstrument wurde ebenfalls eingeführt. Die Begutachtung und die Ermittlung der neuen Pflegegrade werden weiterhin durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung vorgenommen. MEDICPROOF übernimmt dies für die privaten Pflegeversicherungsunternehmen. Bei den alten Pflegestufen stand vor allem der Aspekt "Zeit" im Vordergrund. Die neuen Pflegegrade werden anhand 6 verschiedener Kriterien ermittelt: Mobilität (Aufstehen, Treppensteigen), Geistige Fähigkeiten und Kommunikation, Verhaltensweisen und psychische Probleme (Unruhe, Ängste), Selbstversorgung (Toilettengang, Nahrung), Alltag und soziale Kontakte. Pflege trifft jeden - direkt oder indirekt Trotz der neuen Pflegegrade und der verbesserten Leistungen reicht die gesetzliche Pflegepflichtversicherung nicht aus. Die anfallenden Kosten sind einfach zu hoch. Darüber hinaus nehmen die Pflegefälle aufgrund der demografischen Entwicklung zu. 50% der Männer sowie 75% der Frauen werden aktuell pflegbedürftig. Auch in absoluten Zahlen wird sich die Anzahl der Pflegefälle in den nächsten 30 Jahren verdoppeln. Wer hier unabhängig bleiben möchte und seine Angehörige nicht belasten möchte, kommt um eine leistungsstarke zusätzliche Pflegevorsorge nicht herum. Mit den neuen Mindestlöhnen in der Pflege wird zwar der Pflegeberuf attraktiver gemacht, jedoch erhöhen sich dadurch auch die Kosten. Nach neuen Zahlen des Verbands der Ersatzkassen ist der Eigenanteil auf durchschnittlich 1.940€ gestiegen. Die Kosten und Zuzahlungen für den ambulanten Pflegedienst als auch für ein Pflegeheim sind dabei unterschiedlich. Je nach Lage und auch Angebotsspektrum der Pflegedienstleister gehen hier die Zuzahlungen weit auseinander. Der Trend sieht ganz klar aus: die Kosten steigen kontinuierlich an. Die unterschiedlichsten Pflegedienste und Pflegeheime in Ihrer Nähe, die angebotenen Services sowie die erforderlichen Zuzahlungen können Sie auf den Seiten der Gesetzlichen Krankenkassen finden. Pflege und Angehörige Für die meisten stehen bei der Pflege folgende Themen im Vordergrund: 1. Ich möchte meine Autonomie und Lebensqualität erhalten 2. Ich möchte meinen Angehörigen wenig zur Last fallen 3. Ich möchte etwas hinterlassen können Die Folgen und Belastungen für Ihre Lieben sind dabei unterschiedlich. Zunächst gilt es, kurzfristige Themen zu klären. Dies sind zum Beispiel die Antragsstellung oder die Suche nach einem guten Pflegedienst. Langfristig müssen Ihre Angehörigen Ihre Pflege organisieren. Wenn Ihr Vermögen aufgebraucht ist, müssen diese auch die restlichen Kosten übernehmen. Ob und wie hoch dieser Elternunterhalt ist, prüft das Sozialamt. Herangezogen wird hier die sog. "Düsseldorfer Tabelle". Wenn Ihre Angehörigen sich um Sie kümmern, können diese bedingt Ihrer eigenen Arbeit nachgehen. Dies ist in vielerlei Hinsicht ein riesiges Problem. Zunächst sind unmittelbare Einkommenseinbußen zu verkraften. Die Auswirkungen hinsichtlich deren eigener sozialer Sicherungen wie Alters- und Erwerbsminderungsrente können schwerwiegend sein. Das PSG II steuert hier nur unzureichend dagegen. Zwar sinkt die Anforderung von 14 Stunden Pflegezeit auf 10 Stunden pro Woche um einen Anspruch auf einen Rentenzuschuss zu erlangen. Nach einem Bericht auf pfefferminzia.de bedeutet ein Jahr Pflege hier aber nur ca. 29€ Altersrente für den Pflegenden. Ein Rentner, der bereits Altersrente bezieht und sich um seine pflegebedürftige Ehefrau kümmert, geht komplett leer aus. Generell gilt es, das Thema Pflege frühzeitig anzugehen. Sie sichern sich dadurch einen meist in jungen Jahren besseren Gesundheitszustand und einen wesentlich günstigeren Beitrag. Selbst über eine längere Laufzeit hinweg, sparen Sie sich bei einem früherem Beginn mehrere Tausend Euro. Darüber hinaus erhalten Sie die Gewissheit bereits für dieses Risiko, pflegebedürftig zu werden, ein Leben lang vorgesorgt zu haben. Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten bezüglich Pflege vorzusorgen. Ob Einmalbeitrag, monatliche Zahlung, Beitragsrückerstattung, Todesfallschutz oder staatliche Förderung, wir beraten Sie gerne und sind im Ernstfall für Sie da.
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Vermögensanlage
Aufgrund der aktuellen Situation an den Kapitalmärkten sind viele Kunden verunsichert. Andere möchten sich gerne bei uns über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten informieren. Eine persönliche Beratung vor Ort ist uns aktuell aufgrund der Schutzbestimmungen im Zusammenhang mit dem Corona-Virus nur bedingt möglich. Trotzdem haben wir für Sie die Möglichkeit geschaffen, sich online zu informieren und sogar direkt in den Kapitalmarkt einzusteigen. Ihr persönliches Anlegerprofil können Sie hier schnell und unkompliziert ermitteln. Per Video-Legitimation können Sie direkt im Anschluss Ihr persönliches Wertpapierdepots eröffnen. Nutzen Sie diese Möglichkeit über unsere beliebte Onlinestrecke zu Ihrem persönlichen Wertpapierdepot zu gelangen. Natürlich sind wir auch weiterhin persönlich per E-Mail, Telefon oder Videokonferenz für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen beratend zur Seite. Kommen Sie auf uns zu oder folgen Sie unten stehenden Link (weitere Informationen). Wir freuen uns Ihnen helfen zu können.
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Änderung Arbeitsmodus aufgrund aktueller Notsituation
Aufgrund der aktuellen Notsituation und zum Schutz von uns allen haben wir eine Änderung bei uns im Büro vorgenommen. Wir sind selbstverständlich weiterhin jederzeit für Ihre Anliegen da und nehmen uns Ihrer Themen aktiv an. Wir haben uns eine Hygiene- und Schutzkonzept überlegt, so dass wir Sie nun auch wieder im Büro empfangen können. Gerne stehen wir Ihnen, wie gewohnt, vormittags von 08:30-12:30Uhr zur Verfügung. Wir bitten Sie jedoch um zwei Dinge: - Tragen Sie stets einen Mund-Nasen-Schutz bei uns in den Büroräumen. - Um den Kundenverkehr so gering und überschneidungsfrei wie möglich zu halten, bitten wir Sie vorab einen Termin mit uns zu vereinbaren. Sollten Sie die persönliche Beratung vor Ort nicht wünschen, stehen wir Ihnen auch weiterhin digital zur Verfügung. Das bedeutet via E-Mail, Telefon, WhatsApp, Fax oder per online Meeting! Bleiben Sie gesund !
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