Wertkonten – Maximale Flexibilität für Mitarbeiter, null Kosten für Arbeitgeber
Der Fachkräftemangel verlangt nach modernen Antworten: Mitarbeiter wünschen sich heute flexible Lebensarbeitszeitmodelle – ob für ein Sabbatical, eine verlängerte Elternzeit, Pflegephasen oder den gleitenden, vorzeitigen Ruhestand.
Mit dem Allianz Zeitwertkonto (Wertguthabenmodell) bieten Sie Ihren Firmenkunden die perfekte Lösung. Als erfahrene Agentur betreuen wir bereits dutzende Unternehmen erfolgreich bei der Einrichtung und laufenden Handhabung.
Das wichtigste Argument für Arbeitgeber:
Kostenneutralität
Viele Arbeitgeber zögern bei der Einführung neuer Benefits aus Sorge vor Zusatzkosten und Verwaltungsaufwand. Bei der Allianz Lösung ist die Ausgangslage eindeutig. Keine Beitragskosten für das Unternehmen: Die Ansparung erfolgt durch die Mitarbeiter selbst – entweder über künftige Bruttogehaltsbestandteile (Entgeltumwandlung), Boni, Weihnachtsgeld oder die Umwandlung von Überstunden.
Was macht das Allianz Zeitwertkonto so stark?
- Einfache Verwaltung & Insolvenzsicherung:
Über die Allianz Rückdeckung (mit Verpfändung) ist das Guthaben der Mitarbeiter gesetzskonform gegen eine Insolvenz abgesichert. Gleichzeitig wird der administrative Aufwand für die Personalabteilung auf ein Minimum reduziert.
-Garantie & Planungssicherheit:
Die Allianz garantiert den Werterhalt der eingezahlten Beträge zum Zeitpunkt der Freistellung – ein entscheidender Faktor für die Akzeptanz bei Belegschaft und Betriebsrat.
-Mitarbeiterbindung & Employer Branding:
Unternehmen positionieren sich als hochattraktiver Arbeitgeber, der echte Work-Life-Flexibilität ermöglicht, ohne das eigene Budget zu belasten.
Unser Service als Ihre Betreuungsagentur
Ein Zeitwertkonto ist kein Produkt von der Stange, sondern erfordert eine saubere betriebliche Vereinbarung und verständliche Information der Belegschaft.
Das übernehmen wir für Sie:
- Konzeption & Einrichtung: Wir erstellen passende Modelle für Ihre Unternehmensgröße.
- Mitarbeiter-Information: Wir erklären Ihrem Team verständlich und transparent, wie sie vom Zeitwertkonto profitieren.
- Laufender Support: Wir bleiben Ihr fester Ansprechpartner für alle administrativen Fragen.
Sie möchten Ihren Mitarbeitern mehr Flexibilität bieten – ohne Ihr Budget zu belasten?
Sprechen Sie uns an! Wir zeigen Ihnen anhand konkreter Praxisbeispiele aus unserer Betreuung, wie einfach und kostenneutral die Einführung in Ihrem Unternehmen ist.