Aktuelle Rahmenbedingungen stellen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen. Erfolgreiche bAV-Konzepte für Ihr Unternehmen nutzen alle 4 Hebel der Allianz.

Wir zeigen Ihnen, wie ein modernes und erfolgreiches bAV-Konzept in Ihrem Unternehmen aussehen kann. Der folgende Film gibt Ihnen einen ersten Überblick:

Die Allianz Lebensversicherungs-AG bietet Ihnen jetzt ein besonderes Angebot zur kurzfristigen Geldanlage: das Allianz Park Depot für Unternehmen.

Eine gute Alternative für die Anlage Ihres Firmenvermögens.

Profitieren Sie bereits heute von der betrieblichen Krankenversicherung der Allianz und denken Sie auch schon an morgen, wenn es um die betriebliche Altersversorgung geht. Nutzen Sie unsere ganzheitliche Kompetenz auch für einen gesicherten Ruhestand Ihrer Mitarbeiter.

Das zahlt sich für alle aus. Unsere Stärke ist Ihr Plus!

Sprechen wir darüber!

... dahinter steckt die Idee, dass die Immobilie eine Altersvorsorge darstellt, da sie mietfreies Wohnen im Alter sichert. Die staatliche Förderung bei Riester-Darlehen entspricht dem Prinzip der Riester-Rente und setzt sich aus Zulagen und Steuervorteilen zusammen. Profitieren können alle förderberechtigten Kunden, die

- selbst genutztes Wohneigentum

- in Deutschland 2

- als Hauptwohnsitz

kaufen oder neu bauen. Die Riester-Förderung ist dabei deutlich attraktiver als die 2005 ausgelaufene Eigenheimzulage.

Das Prinzip ist einfach. Arbeitnehmer können nicht nur Teile ihres Gehaltes, sondern auch den Anspruch auf die Vergütung aus Mehrarbeitsstunden sowie Urlaub in Beiträge für ein persönliches Zeitwertkonto umwandeln.

Die Einzahlungen erfolgen auf Basis der Bruttoeinkünfte. Denn bei Einzahlung in das Zeitwertkonto fallen weder Einkommensteuer noch Sozialversicherungsbeiträge an.

Erst in der Entnahmephase greift die Steuer- und Abgabenpflicht. Dann wird der Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt und bezieht ein steuer- und sozialversicherungspflichtiges Einkommen aus seinem Zeitwertkonto.

1. Haftung bei Berufsversehen

Als Rechtsanwalt haften Sie für die Folgen Ihres Tuns und Unterlassens. Und die können – selbst bei allergrößter Sorgfalt – sehr schnell sehr kostspielig werden. Verstoßen Sie gegen die Pflichten aus dem Anwaltsvertrag, z.B. weil Sie eine Frist versäumen, eine Vorschrift übersehen oder einen Mandanten nicht ausreichend über ein Risiko aufgeklärt haben, kann das leicht existenziell relevante Schadenersatzforderungen nach sich ziehen.

2. Unberechtigte Haftungsansprüche

Auch dieser Fall kommt vor: Ein Mandant verliert seinen Prozess, versucht sich von den Folgen seiner Entscheidung, den Rechtsstreit zu führen, wieder zu lösen und die Verantwortung an Sie zu delegieren. Gut, wenn Sie dann einen Partner an der Seite haben, der in der Lage ist, Sie erfolgreich bei der Abwehr dieser zu Unrecht erhobenen Ansprüche zu unterstützen.

3. Haftung in der Sozietät

Als Mitglied einer Sozietät haften Sie uneingeschränkt für Schadenersatzforderungen, die aus Berufsversehen Ihrer Kollegen oder Mitarbeiter entstehen.

Sie haften im schlimmsten Fall

- fallübergreifend, selbst wenn Sie mit dem Fall nicht in Berührung gekommen sind;

- interprofessionell, zum Beispiel für Fälle Ihrer Steuer-beraterkollegen;

- unabhängig vom Zeitpunkt, z. B. für Schadenfälle, die vor Ihrem Eintritt oder nach Ihrem Austritt eingetreten sind;

- unabhängig vom Fachgebiet, z. B. als Anwalt für Verkehrsrecht für Fälle aus dem Arbeitsrecht.

4. Haftung bei anwaltsfremden Tätigkeiten

Übernehmen Sie andere Aufgaben, zum Beispiel als Insolvenzverwalter, als Mitglied eines Aufsichtsrates oder als Testamentsvollstrecker, haften Sie natürlich.

Aber: Sind diese anwaltsfremden Tätigkeiten von Ihrer Versicherung abgedeckt?

Fazit: Überprüfen Sie Ihren aktuellen Versicherungsschutz!