Betriebliche Krankenversicherung: Trotzen Sie dem Fachkräftemangel!
Wie findet man zuverlässige und kompetente Mitarbeiter bzw. hält jene, die bereits für das Unternehmen tätig sind? Angesichts des akuten Fachkräftemangels in Deutschland ist das eine der größten Herausforderungen für Firmen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. Eine vielversprechende Möglichkeit stellt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) dar. Unter den betrieblichen Versicherungen ist Sie bei Arbeitnehmern besonders beliebt. Die Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) stellte in einer Studie fest, dass die bKV bereits andere Vergünstigungen wie zum Beispiel einen Dienstwagen überflügelt hat. Angesichts des Zustands der gesetzlichen Krankenversicherung ist dies auch nicht verwunderlich. Wir von der Allianz-Versicherung Kayser beraten Sie gerne bei uns in der Agentur in Hude oder gerne auch bei Ihnen vor Ort im Betrieb in Berne, Oldenburg, Ganderkesee, Lemwerder, Wüsting und der gesamten Region. Vereinbaren Sie direkt online Ihren Termin! Wir zeigen Ihnen detailliert die Möglichkeiten zur Umsetzung einer betrieblichen Krankenversicherung auf und beantworten Ihre Fragen zu dem Thema.
Die Allianz bietet in der betrieblichen Vorsorge reichhaltige Möglichkeiten, die wir natürlich immer anhand der Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen gemeinsam mit Ihnen individuell abstimmen. Die Basis bildet dabei grundsätzlich die Wahl zwischen drei verschiedenen Modellen, die sich flexibel ausgestalten lassen. Das Bausteinmodell gibt Ihnen die Wahl, welche Leistungen Ihren Mitarbeitern ganz konkret zugänglich sind. Dabei ist die Art Ihrer Tätigkeit bei der Auswahl der Bausteine von entscheidender Bedeutung. Ist der Großteil Ihrer Belegschaft beispielsweise im Büro tätig, sind die Module Vorsorge und Sehhilfe vermutlich interessant. Sind Sie eher im handwerklichen Bereich tätig, machen aufgrund des höheren Unfallrisikos die Krankenhaus-Bausteine unter Umständen mehr sind. Dann erhalten Ihrer Angestellten im Fall der Fälle eine Versorgung auf Privatpatienten-Niveau. Im Gegensatz dazu entscheiden im Budgetmodell die Mitarbeiter, welche Gesundheitsleistungen Sie im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung in Anspruch nehmen möchten. Sie legen lediglich den finanziellen Rahmen bzw. das Budget fest. Die Zahngesundheit wird dabei besonders oft ausgewählt, da die Kosten für Zahnersatz oder Implantate schnell sehr hoch sein können. Je nach Baustein oder Tarif werden bis zu 90 Prozent der anfallenden Kosten von der Allianz übernommen. Die dritte Variante ist eine Mischform. Bei dieser Form der betriebliche Vorsorge gewähren Sie Ihren Arbeitnehmern jeweils ein Budget, legen aber zusätzlich für alle bestimmte Leistungen fest. Die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen, wir sind beim Aufbau sowie den alltäglich anfallenden Aufgaben immer an Ihrer Seite. Beispielsweise können die Mitarbeiter ihre Rechnungen ganz bequem per App bei uns einreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereits ab fünf Angestellten ist eine betriebliche Krankenversicherung möglich. Rufen Sie uns an!
