Die Benefits für Ihr Team
Mitarbeiterschutz – Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern.
Als Arbeitgeber tragen Sie nicht nur Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens, sondern auch für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeitenden. Ein umfassender Mitarbeiterschutz ist dabei ein wichtiger Baustein – nicht nur aus gesetzlicher Sicht, sondern auch als Ausdruck einer modernen, verantwortungsbewussten Unternehmenskultur. Die Allianz bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Mitarbeitenden optimal abzusichern und gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern.
Was versteht man unter Mitarbeiterschutz?
Mitarbeiterschutz umfasst alle Maßnahmen, die zur Sicherung der physischen, psychischen und finanziellen Gesundheit Ihrer Beschäftigten beitragen. Dazu zählen u.a. betriebliche Kranken- und Unfallversicherungen, Vorsorgemodelle, Einkommenssicherung bei Berufsunfähigkeit sowie Leistungen zur Unterstützung bei Pflegefällen oder psychischen Belastungen.
Wie unterstützt die Allianz Sie dabei?
Die Allianz bietet Ihnen ein breites Portfolio an Produkten und Services rund um den Mitarbeiterschutz:
Betriebliche Krankenversicherung (bKV): Eine wertvolle Zusatzleistung, mit der Sie Ihre Mitarbeitenden medizinisch besser absichern und gleichzeitig Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber stärken können.
Betriebliche Altersversorgung (bAV): Wir helfen Ihnen, eine zukunftssichere Vorsorgelösung für Ihre Mitarbeitenden zu etablieren – steuerlich gefördert und individuell planbar.
Berufsunfähigkeitsabsicherung: Mit speziellen Gruppenverträgen bieten wir auch für kleinere Unternehmen attraktive Konditionen für die Absicherung der Arbeitskraft Ihrer Mitarbeitenden.
Psychische Gesundheit & Prävention: Unsere Gesundheitsservices unterstützen bei der Früherkennung und Bewältigung psychischer Belastungen – diskret und professionell.
Ihre Vorteile als Unternehmen:
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Höhere Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Reduzierung von Ausfallzeiten durch präventiven Gesundheitsschutz
Steuerliche Vorteile durch geförderte Modelle
Fazit:
Ein starker Mitarbeiterschutz ist heute mehr denn je ein Wettbewerbsfaktor im Kampf um Fachkräfte und Talente. Als Allianz-Vertreter stehe ich Ihnen zur Seite, um die passenden Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden – individuell, verlässlich und zukunftsorientiert.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen – für Ihr Unternehmen und für die Menschen, die es tragen.