Altersvorsorgereform 2027: Was ändert sich für Sie?
Altersvorsorgereform 2027: Was sich ab dem 1. Januar für Ihre Altersvorsorge ändert
Die größte Reform der privaten Altersvorsorge seit Einführung der Riester-Rente tritt am 1. Januar 2027 in Kraft. Das Altersvorsorgereformgesetz bringt mehr Flexibilität, höhere Renditechancen und eine einfachere Förderung – für Arbeitnehmer, Beamte und erstmals auch Selbstständige.
Riester 2.0: Das Ende der alten Riester-Rente?
Am 8. Mai 2026 wurde das Gesetz zur Reform der steuerlich geförderten privaten Altersvorsorge – kurz Altersvorsorgereformgesetz – vom Gesetzgeber verabschiedet und am 29. Mai 2026 im Bundesgesetzblatt verkündet. Ab dem 1. Januar 2027 gelten die neuen Regeln.
Das Ziel: Die private Altersvorsorge in Deutschland soll renditestärker, kostengünstiger, einfacher und flexibler werden. Die Reform wird häufig als „Riester 2.0" bezeichnet, da sie die bisherige Riester-Förderung grundlegend modernisiert.
Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick
Neues Altersvorsorgedepot: Neben dem klassischen Altersvorsorgevertrag steht ab 2027 ein neues Altersvorsorgedepot zur Verfügung. Dieses ermöglicht eine chancenorientierte Kapitalanlage – ohne verpflichtende Beitragsgarantie. So können Sparerinnen und Sparer stärker von den Renditechancen der Kapitalmärkte profitieren.
Vereinfachte Förderung: Die bisherige komplizierte Zulagenberechnung wird durch eine beitragsproportionale Förderung ersetzt. Das bedeutet: Je höher Ihr Eigenbeitrag, desto höher die staatliche Zulage – transparent und nachvollziehbar.
Erweiterter Förderkreis: Erstmals sind auch Selbstständige und Gewerbetreibende unmittelbar förderberechtigt. Damit öffnet sich die staatlich geförderte Altersvorsorge für eine deutlich größere Zielgruppe.
Frühstart-Rente für Kinder: Mit der sogenannten Frühstart-Rente wird bereits für Kinder im Schulalter der Grundstein für die eigene Vorsorge gelegt – ein wichtiger Schritt für die frühzeitige Altersabsicherung der nächsten Generation.
Kostendeckel und Transparenz: Für das neue Standarddepot gilt eine Effektivkostenbegrenzung von maximal 1 Prozent. Anbieter sind zudem verpflichtet, ein vereinfachtes Standarddepot online zugänglich anzubieten – das fördert den Wettbewerb und senkt die Kosten.
Drei Produktkategorien ab 2027
Das neue Gesetz sieht drei Produktkategorien vor:
- Altersvorsorgevertrag – mit 80 % oder 100 % Beitragsgarantie für sicherheitsorientierte Sparer
- Altersvorsorgedepot – ohne Garantieverpflichtung, dafür mit voller Kapitalmarktbeteiligung und Fondswechselmöglichkeit
- Standarddepot – ein einfaches, kostengünstiges Pflichtangebot jedes Anbieters mit automatischem Life-Cycle-Modell
Flexiblere Auszahlung im Ruhestand
Auch die Auszahlungsphase wird deutlich flexibler gestaltet:
- Auszahlungsbeginn zwischen Alter 65 und 70 (Ausnahmen möglich)
- Bis zu 30 % Teilkapitalisierung als Einmalauszahlung
- Wahlweise lebenslange Rente, ein Auszahlungsplan bis mindestens Alter 85 oder eine kapitalmarktnahe Rente
Was passiert mit bestehenden Riester-Verträgen?
Bestandsschutz ist gewährleistet.** Bestehende Riester-Verträge werden unverändert nach den geltenden Regelungen weiter gefördert. Es besteht aktuell kein Handlungsbedarf. Ab 2027 haben Kundinnen und Kunden jedoch das Recht, in die neue Förderung zu wechseln – entweder im bestehenden Vertrag oder in ein neues gefördertes Produkt. Ein Wechsel ist freiwillig und an keine Frist gebunden.
Unser Tipp: Prüfen Sie mit einem Fördervergleichsrechner, ob die neue Förderung für Sie persönlich vorteilhaft ist.
Jetzt beraten lassen
Die Altersvorsorgereform 2027 bietet große Chancen für Ihre finanzielle Zukunft – egal ob Sie bereits einen Riester-Vertrag besitzen, neu in die Altersvorsorge einsteigen oder als Selbstständiger erstmals staatliche Förderung nutzen möchten.
Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin, um gemeinsam die beste Vorsorgestrategie für Ihre persönliche Situation zu finden.
Nicole Stübe – Ihre Allianz Vertretung in Zinnowitz
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