Zufriedene und engagierte Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg Ihrer Firma bei. Machen Sie Ihr Unternehmen für Arbeitnehmer noch attraktiver und stärken Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Ihre Position als Arbeitgeber! Mit der bAV entsprechen Sie gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Denn Ihre Mitarbeiter haben einen Rechtsanspruch auf eine staatlich geförderte Betriebsrenten durch Entgeltumwandlung. Werden Sie hier aktiv, bevor Forderungen aus der Belegschaft kommen! Somit schärfen Sie das Profil Ihre Unternehmens als sozial handelnder Arbeitgeber und erhöhen die Bindung qualifizierter Mitarbeiter an den Betrieb. Weil die gesetzliche Rente längst nicht mehr sicher ist, herrscht bei vielen Arbeitnehmern Ungewissheit, wie es finanziell im Alter weitergeht. Mit einer durch das Unternehmen initiierten Betriebsrente nehmen Sie die Sorgen der Belegschaft ernst und bieten eine rechtssichere Lösung an. Das Beste daran: Die betriebliche Altersvorsorge wird so zu keiner Belastung für Ihr Unternehmen, wenn es um Kosten und Aufwand geht.
Für den normal verdienenden Mitarbeiter kommt zumeist die Direktversicherung zum Einsatz. Bei der Entgeltumwandlung werden die Beiträge hierbei sozialversicherungs- und steuerfrei aus dem Bruttolohn des Versicherten abgeführt. Der Clou: Weil der Sparbetrag aus dem Brutto in die Vorsorge fließt, sind die Auswirkungen auf den Nettolohn vergleichsweise gering. Geschickt genutzt, wird der durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz vorgeschriebene Arbeitgeberzuschuss zum Sahnehäubchen. Pauschaliert oder in Höhe der eingesparten Sozialversicherungsbeiträge vorgeschrieben, kann der kostenneutrale Arbeitgeberzuschuss große Wirkung entfalten! Gerne stellen wir die verschiedenen Szenarien in einer Beispielrechnung vor.
Entscheiden Sie sich für die betriebliche Rentenversicherung der Allianz, versorgen wir Sie mit gebrandeten Informationsmaterialien. Wir unterstützen Sie dabei, den Rechner für die betriebliche Altersvorsorge direkt in Ihr Intranet einzubinden. Die verwalterische Mehrarbeit übernimmt dabei Ihr Team der Allianz-Agentur Dr. Michael Klöckner. Lediglich die An- und Abmeldung der Versicherten erfolgt in der Personalabteilung – auf Wunsch sogar digital über unser Allianz-Firmen-Online-Portal.
Als effektives Instrument zur Mitarbeiterbindung und attraktiver Trumpf in Bewerbergesprächen kann die betriebliche Altersvorsorge helfen, wertvolle Fachkräfte im Unternehmen zu halten und qualifizierte Bewerber von Ihrem Angebot zu überzeugen.
Als Fachagentur für die betriebliche Altersvorsorge finden wir eine passgenaue Lösung für Ihr Unternehmen und beraten Sie ausführlich rund um unsere flexiblen Allianz-Modelle. Für welchen der fünf Durchführungswege Sie sich auch immer entscheiden, bei der Allianz können sich Unternehmen auf eines verlassen: Unsere Lösungen sind für Sie rechtssicher gestaltet, Haftungsrisiken entstehen Ihnen durch die extrem hohe Ausfallsicherheit der Allianz nicht.
Auf Basis unserer großen Erfahrung erstellen wir individuelle Berechnungen der Altersvorsorge für Ihre Mitarbeiter. Nach Vertragsabschluss erledigen wir alles Weitere für Sie. Zählen auch Sie bald zu unseren 250 zufriedenen, deutschlandweiten Firmenkunden: Kommen Sie auf uns zu und lassen Sie sich überzeugen. Das Team der Generalvertretung Dr. Michael Klöckner in der Föhrenstraße in Bremen freut sich auf Sie!
