Ihnen liegt der Schutz Ihres Kindes sicherlich am Herzen.
Wir sehen den Schulbesuch als Beruf an, denn der „Job“ Ihres Kindes ist es zur Schule zu gehen. Aber was passiert, wenn Ihr Kind für längere Zeit krankheits- oder unfallbedingt nicht mehr die Schule besuchen kann?
Folgen können sein:
– Die Zukunft Ihres Kindes ist ungewiss, weil der angestrebte Schulabschluss
oder das angestrebte Berufsbild nicht mehr erreicht werden kann.
– Eine spätere Absicherung der Arbeitskraft ist schwer oder gar nicht mehr möglich.
Deshalb lieber früh absichern:
Denn wer früh vorsorgt, ist später auf der sicheren Seite:
– Ein früher Einstieg in die Berufsunfähigkeitsvorsorge sichert meist
günstige Beiträge.
– Schüler sind normalerweise gesund. Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsvorsorge
ist daher meist easy.
Mit einer monatlichen Rente im Rahmen einer Berufsunfähigkeitsvorsorge
für Schüler schützen Sie Ihr Kind schon heute und auch für sein ganzes Berufsleben, egal in welchem Beruf.
Das Risiko einer Berufsunfähigkeit ist bereits allgemein sehr hoch, denn jeder 4te wird berufsunfähig
– Übrigens: Ihr Kind ist nur bei einem Unfall im schulischen
Umfeld gesetzlich versichert.
– Und: Oft sind es nicht Unfälle, die zu einer Berufsunfähigkeit führen.
In über 90 % der Fälle sind es andere Ursachen.
Die Berufsunfähigkeitsvorsorge, die Ihr Kind begleitet unabhängig vom beruflichen Werdegang, Ihr Kind ist im Falle einer Berufsunfähigkeit immer abgesichert.
Ab dem 10. Lebensjahr und das bei hoher Flexibilität:
– Je nach Werdegang: Beitrag kann sich reduzieren. Bei bestimmten Anlässen
besteht ein Anspruch den Beitrag überprüfen zu lassen. So kann sich der
Beitrag z. B. bei: – Schulformwechsel (ggf. Klassenstufe)
– Beginn Ausbildung
– Beginn Studium
– Start ins Berufsleben
– Berufswechsel
reduzieren.
– Passt sich den Lebensphasen an: Die Berufsunfähigkeitsrente kann ohne
erneute Fragen zur Gesundheit erhöht werden (z.B. bei Aufnahme eines Studiums
oder einer Ausbildung).
– Einfach mal eine Pause einlegen: Mit der Stundungsoption jederzeit
zinslos, grundlos, für max. 24 Monate die Beiträge pausieren. Und das bei
vollem Versicherungsschutz.