Die Bundesregierung hat umfassende Neuerungen zur Stärkung der Betriebsrente beschlossen – das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Das BRSG trat zum 01.01.2018 in Kraft und zielt darauf ab, die Betriebsrente insbesondere auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen weiter zu verbreiten. Der steuerfreie Höchstbeitrag nach § 3 Nr. 63 EStG wurde von 4 % auf 8 % der BBG/West angehoben. Der zusätzliche Steuerfreibetrag von 1.800 EUR pro Jahr entfällt. Beiträge zu Gunsten einer nach § 40b EStG pauschalbesteuerten und im Rahmen einer bAV riestergeförderten Versorgung werden von den 8 % der BBG/West abgezogen. Die Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge bleibt weiterhin auf 4 % der BBG/West begrenzt. Neu mit dem BRSG hinzugekommen ist der sogenannte Förderbetrag für Arbeitnehmer mit einem Einkommen von maximal 2.200 Euro brutto im Monat. Der Staat fördert Arbeitgeber, wenn sie diesen Arbeitnehmern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zahlen. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber hierzu eine neue betriebliche Altersvorsorge einrichtet und mindestens 240 Euro bis höchstens 480 Euro im Jahr, etwa in eine Direktversicherung, einzahlt. Die staatliche Förderung in Höhe von 30 % der oben genannten Arbeitgeberbeiträge soll den Unternehmen einen Anreiz bieten, dem betroffenen Personenkreis eine Betriebsrente anzubieten. Haben Sie - als Unternehmer - Fragen zum Betriebsrentenstärkungsgesetz? Dann rufen Sie uns gerne jederzeit an. Wir beraten Sie auch gerne im Rahmen eines Online Meetings, in Ihrer Firma oder in unseren Büroräumen in der Elbchaussee in Hamburg.