In der betrieblichen Altersvorsorge punkten Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Unternehmen, die ihren Mitarbeitern mehr bieten möchten, um im Wettbewerb zu bestehen, erhalten bei der Allianz-Versicherung Kunz und Siebert OHG aus Bovenden und Hann. Münden tatkräftige Unterstützung. In vielen Branchen greift der Fachkräftemangel um sich. Wenn wir mit Firmenkunden über die aktuellen Herausforderungen sprechen, hören wir immer wieder, dass qualifizierte Bewerber inzwischen Mangelware sind. Um gute Kandidaten zu überzeugen und vorhandene Leistungsträger langfristig zu binden, ist daher mehr nötig als nur ein gutes Gehalt.
Die Allianz bietet Unternehmen verschiedene Instrumente zur Stärkung der Mitarbeiterbindung sowie gute Argumente auf dem Bewerbermarkt. So wird beispielsweise mit einer betrieblichen Rentenversicherung der Arbeitnehmer in der persönlichen Rentenvorsorge unterstützt. Weil die gesetzliche Rentenversicherung in der Regel nicht mehr ausreichen wird, besteht hier eine hohe Sensibilität. So können Unternehmen, die eine Betriebsrente aktiv anbieten, sowohl bei Bewerbern als auch vorhandenen Fachkräften punkten.
Die Allianz bietet als Marktführer im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge ein breites Spektrum an Möglichkeiten an. In der betrieblichen Vorsorge kommt häufig die Direktversicherung zum Einsatz. Sie hat den Vorteil, dass der versicherte Arbeitnehmer die Beiträge in der Entgeltumwandlung direkt aus dem eigenen Brutto bezahlt. Da die Einzahlungen steuerfrei passieren, hebelt der Gesetzgeber die Rentenvorsorge, während sich die Nettobelastung auf dem Lohnzettel in Grenzen hält. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Zuschuss von mindestens 15 Prozent zu leisten. Die gute Nachricht: Da dies den auf den geringeren Bruttolohn eingesparten Sozialleistungen entspricht, kann die betriebliche Altersvorsorge für den Arbeitgeber kostenneutral gestaltete werden. Lassen Sie sich das einmal von einem Rentenexperten der Allianz Kunz und Siebert OHG durchrechnen.
Arbeitnehmer, die direkt mehr über die Vorteile der betrieblichen Rentenversicherung erfahren möchten, können unseren interaktiven Rechner für die betriebliche Altersvorsorge nutzen.
Sie sind auf der Suche nach einer Lösung in der Geschäftsführerversorgung? Über eine Unterstützungskasse können Führungskräfte und Teilhaber steuervergünstigt in die betriebliche Rente einzahlen. In diesem Modell entfällt die Deckelung des Freibetrags, wie sie in der Direktversicherung verankert ist. Zudem entstehen dem Unternehmen keine bilanziellen Risiken, da die Allianz als Garantiegeber die Auszahlung verantwortet. Wir unterstützen zudem bei der Auflösung eventuell vorhandener bilanzieller Altlasten bei vorhandenen Betriebsrenten. Sprechen Sie uns einfach an.
Eine ausführliche Beratung ist jederzeit an unseren Standorten in Bovenden und Hann. Münden möglich. Selbstverständlich betreuen wir Kunden in der ganzen Region. Vereinbaren Sie Ihren Vor-Ort-Termin zwischen Göttingen, Kassel und Hannover und wir besuchen Sie direkt im Betrieb. Online sind wir deutschlandweit für Sie da!
