Finanzielle Freiheit erreichen und erhalten.

Haben Sie auch noch ein Sparbuch, einen Bausparvertrag oder ein Festgeld? Bekommen Sie dort auch keine Zinsen mehr?

Unser Allianz SchatzBrief Perspektive bietet eine Verzinsung bis zu 2,8%. Auch jederzeit verfügbar.
Dann kommen Sie zu uns.

Ausserdem beraten wir Sie auch gerne über kurz-, mittel- und langfristige Anlagen.

Es geht um eine Geldanlage, keine Versicherung. Über welchen Partner der Allianz?

Allianz Global Investors (AGI). AGI ist einer der 7 größten Vermögensverwalter weltweit. 23 der 30 DAX Unternehmen vertrauen Ihr Geld unseren Geldanlageexperten an.

Sie haben noch kein Vermögen? Dann wird es Zeit. Kommen Sie vorbei und wir zeigen Ihnen wie Sie auch schon mit kleinen monatlichen Beiträgen die finanzielle Freiheit erreichen können.

Glauben Sie nicht? Dann zeige ich Ihnen live wie dies möglich ist. Nicht per Prospekt oder Werbefilm. Live in unserer Agentur an einem Beispiel von einem Menschen wie Du und ich.

Ich freue mich auf Ihren Besuch.

Mit der betrieblichen Krankenkasse gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen. Bereits ab 5 Mitarbeitern möglich.

Mit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz erhöhen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Gleichzeitig macht die bKV Ihr Unternehmen attraktiver, sodass Sie leichter qualifizierte Fachkräfte gewinnen. Schließlich beweisen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Besser als ein Dienstwagen
Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Krankenversicherung die drittwichtigste Personalzusatzleistung (nach bAV und VL). Und mit Kosten von 150 Euro pro Jahr je Mitarbeiter ist sie günstiger als der oft angebotene Dienstwagen.

bKV steigert Attraktivität
Arbeitgeber mit einer betrieblichen Krankenversicherung werden von Ihren Mitarbeitern deutlich häufiger weiterempfohlen. Somit erhöhen Sie mit der bKV die Attraktivität Ihres Unternehmens beim Personalrecruiting.

bKV senkt Fluktuation
Die bKV wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterbindung aus: Die Fluktuationsquote in Unternehmen mit bKV liegt bei 3,4 Prozent und ist damit nur halb so hoch wie im Gesamtdurchschnitt aller befragten deutschen Unternehmen.

bKV wichtiger als Image
Personalzusatzleistungen wie die bKV sind Arbeitnehmern wichtiger als das Image und wichtiger, als es die Arbeitgeber vermuten. Das bewies eine Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK).

Wir bieten Vorträge mit unserem Spezialisten für die Geschäftsführung an.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin bevor es der Mitbewerber tut.

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Kundenberater (m/w)

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Damit Ihr Tier immer gut versorgt werden kann.

Der beste Schutz für Ihren vierbeinigen Gefährten.

Diese Vorteile bietet Ihnen die Allianz Tierkrankenversicherung:

- Umfassender Schutz
Im Fall einer Operation oder bei Krankheit schützt unsere Tierversicherung Sie vor den hohen Kosten der Tierarzt-Behandlung.

- Freie Tierarztwahl
Sie kennen Ihren Tierarzt und haben Vertrauen zu ihm. Deshalb sehen alle unsere Tierkrankenversicherungen eine freie Arztwahl vor.

- Direkte Abrechnung
Auf Wunsch rechnen wir die Kosten für die Behandlung direkt mit Ihrem Tierarzt ab.

Wenn Sie mehr darüber wissen wollen oder schnell selber ohne Beratung Ihr Tier versichern wollen. Dann klicken Sie auf den Link "mehr Infos".

Ansonsten rufen Sie mich, schreiben Sie eine WhatsApp Nachricht oder mailen Sie mir.

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Betriebsrentenstärkungsgesetz

Das Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrentenstärkungsgesetz), in Kraft seit 1.1.2018, soll den Verbreitungsgrad der betrieblichen Altersversorgung erhöhen und insbesondere Geringverdienern eine attraktive Betriebsrente ermöglichen.

Überblick: Die wichtigsten Änderungen in der bAV durch das BRSG

Kernstück des neuen Gesetzes ist die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung per Tarifvertrag im Unternehmen einzuführen (Sozialpartnermodell). Weitere Änderungen betreffen die Verbesserung der Rahmenbedingungen der bAV auch in den bisherigen Durchführungswegen der bAV. Das sind insbesondere die Anhebung des steuerfreien Höchstbetrags in der kapitalgedeckten bAV, ein verpflichtender Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung durch Weitergabe der ersparten Sozialversicherungsbeiträge an die Beschäftigten und die Möglichkeit, durch Tarifvertrag die automatische Teilnahme an der bAV zu vereinbaren (Opting-out).
Auf den ersten Blick etwas verwirrend ??!! Kein Problem.
Wir beraten Sie gerne umfassend und kompetent!