Betriebliche Krankenversicherung – Vorteile für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre Strategien zu überdenken. Um im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu sein, sind ein gutes Gehalt und ein Obstkorb im Büro längst nicht mehr ausreichend. Viele Unternehmen setzen bereits auf betriebliche Altersvorsorge, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie Ihr Angebot für Ihre Mitarbeiter erweitern und neue Talente anziehen. Lassen Sie sich von unserem erfahrenen Team der Allianz-Versicherung, unter der Leitung von Julia Kaeding in Hamburg, umfassend zu den Lösungen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) beraten. Wir kommen gerne zu Ihnen ins Unternehmen.
Eine betriebliche Krankenversicherung ist eine zusätzliche Gesundheitsvorsorge, die Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten können. Sie bietet ergänzende Leistungen zur gesetzlichen Krankenversicherung und wird vom Arbeitgeber finanziert. Sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter profitieren von dieser betrieblichen Versicherung.
Vorteile für Arbeitgeber im Überblick:
- Attraktive Benefits für neue Fachkräfte
- Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Reduzierung von Krankheitstagen durch Vorsorgeuntersuchungen
- Beiträge steuerlich als Betriebsausgaben absetzbar
- Individuell auf den Betrieb und die Bedürfnisse abgestimmte Leistungspakete
Vorteile für Angestellte im Überblick:
- Erweiterte Gesundheitsvorsorge mit umfassenden Leistungen
- Keine Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
- Vorerkrankungen sind mitversichert
- Keine Kosten – die bKV wird vom Arbeitgeber finanziert
- Einfache Abrechnung und Inanspruchnahme von Leistungen
Die Allianz bietet verschiedene Modelle für die betriebliche Vorsorge. Mit dem Bausteinmodell werden fest definierte Leistungsbausteine, wie Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen oder alternative Behandlungsmethoden, kombiniert. Als Arbeitgeber entscheiden Sie, welche Leistungsbestandteile Sie Ihrer Belegschaft anbieten möchten. Das Budgetmodell bietet Ihren Mitarbeitern eine größere Wahlfreiheit. Sie legen ein Budget fest und wählen eines von drei definierten Leistungspaketen. Ihre Angestellten können frei entscheiden, welche Leistungen sie daraus in Anspruch nehmen. Das Kombimodell vereint die Vorteile beider Modelle: Sie legen mit dem Budgetmodell die Basis und ergänzen ausgewählte Leistungsbausteine, die das Budgetmodell nicht abdeckt.
Vertrauen Sie auf die Expertise der Allianz für Ihre betriebliche Krankenversicherung. Unser Allianz Team unter der Leitung von Julia Kaeding entwickelt gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept für die betriebliche Vorsorge. Gerne informieren wir Ihre Belegschaft im Rahmen von Informationsveranstaltungen über das Angebot und die Leistungen der bKV. Wir sind in ganz Hamburg und darüber hinaus für Sie da. Buchen Sie sich einen Termin.