Mitarbeiter-Benefits & smarter Unternehmensschutz für KMU & Start-ups
Betriebliche Krankenversicherung & Unternehmensschutz - Mitarbeiter binden, Risiken reduzieren, Wert schaffen
Erfolgreiche Unternehmen wachsen nicht nur durch Produkte, sondern durch Menschen. Wer Mitarbeitende gewinnen, halten und motivieren will, braucht heute mehr als ein Gehalt und einen Obstkorb - moderne Benefits werden zum Wettbewerbsfaktor.
Ich unterstütze Selbstständige, Geschäftsführer:innen und Personalverantwortliche dabei, Mitarbeiterbindung und Unternehmens-schutz intelligent zu kombinieren - mit der Stärke der Allianz im Hintergrund.
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung, Gesundheitsbudgets oder Zusatzleistungen steigerst du nicht nur deine Attraktivität als Arbeitgeber - du sorgst gleichzeitig dafür, dass dein Unternehmen stabil bleibt, wenn Schlüsselpersonen ausfallen, Krankheit droht oder Risiken eintreten, die sonst teuer werden.
Dein Vorteil: Alles aus einer Hand - ohne Mehraufwand.
Konzept statt Produktverkauf - du bekommst:
o Moderne Mitarbeiter-Benefits (bKV, Gesundheitsleistungen, Vorsorge)
o attraktiveres Employer Branding ohne
Lohnerhöhung
o steuerlich nutzbare Vorteile für Arbeitgeber & Mitarbeitende
o Absicherung von Inhabern, Geschäfts-führung & Key-Personen
o Risikoschutz für Betrieb & Liquidität (z. B. BU, Ausfall, Recht, Cyber)
o ein Ansprechpartner, ein System, volle Entlastung
Warum das für Unternehmen so relevant ist:
o Fachkräfte entscheiden sich für Arbeitgeber mit Zusatzleistungen
o Gesundheitsleistungen steigern Produktivität & Loyalität
o Absicherung von Chef & Schlüsselpersonen verhindert Existenzrisiken
o Versicherungsbausteine lassen sich flexibel mit dem Wachstum erweitern
Für wen geeignet?
o Selbstständige & Unternehmer ab 1 Mitarbeiter
o Start-ups & wachsende Digitalunternehmen
o KMU von 5 bis 500 Mitarbeitenden
o Geschäftsführer, die Bindung + Schutz in einem Konzept wollen
Du willst Mitarbeiter begeistern und gleichzeitig dein Unternehmen smarter absichern?
Dann lern in 20 Minuten dein persönliches Unternehmens-Benefit- und Schutzkonzept kennen - ohne Fachjargon, ohne Pflichttermin, ohne Aufwand.
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