BKV der Allianz: Top-Investition in Mitarbeitergesundheit- und zufriedenheit
Eine motivierte und zufriedene Belegschaft ist das größte Kapital jeder Firma. Daher muss sich jedes Unternehmen überlegen, wie es in Zeiten des Fachkräftemangels seine personellen Ressourcen plant. Denn es ist essentiell, bewährtes Personal langfristig an die Firma zu binden und gleichzeitig auch als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Sie als Inhaber, Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher wissen das am allerbesten. Um Ihren Mitarbeitern einen greifbaren Mehrwert zu bieten, sollten Sie in betriebliche Vorsorgelösungen investieren – etwa in Form des Angebots einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder Krankenversicherung (bKV). Denn Arbeitnehmer schätzen heute nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch darüber hinausgehende Leistungen seitens des Arbeitgebers. So wird Ihre Firma als engagiert und verantwortungsvoll empfunden.
Während bei der bAV der Fokus auf einen nachhaltigen Kapitalaufbau liegt, ist die bKV eine direkte Investition in die Gesundheit Ihres Personals. Sie bietet Ihren Beschäftigten zusätzliche Leistungen, die über das Portfolio der gesetzlichen Krankenkasse weit hinausgehen. So erhalten Ihre Mitarbeiter mit der betrieblichen Krankenversicherung der Allianz schneller Zugang zu medizinischen Leistungen und können sich bei Krankheit auf eine umfassendere Versorgung verlassen. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf die Gesundheit Ihrer Belegschaft aus, sondern trägt auch zur Motivation und Produktivität bei. Sie investieren damit in eine nachhaltige Mitarbeiterbindung und -gesundheit und steigern ebenfalls das Interesse vielversprechender Bewerber.
Sprechen Sie die Berater Ihrer Allianz Jens Haferstroh an – gerne erläutern wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten der bKV und informieren zum bewährten Produkt der Allianz, Bei uns stehen mehrere Versicherungslösungen zur Verfügung, die sich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuschneiden lassen. Ob Zusatzleistungen für ambulante oder stationäre Behandlungen, Zahnvorsorge oder Krankentagegeld – wir bieten Ihnen passende Konzepte. So haben Sie die Wahl zwischen drei Paketen: Im Bausteinmodell stellen Sie aus elf verfügbaren Leistungsbausteinen Ihren individuellen Mix zusammen. Dabei können Sie auch einen Schwerpunkt setzen und beispielsweise mehrere Bausteine zu einem Paket "Krankenhausversorgung" bündeln. Im Budgetmodell lassen Sie Ihren Mitarbeitern den Vortritt und diese wählen ihre bevorzugten Leistungsbausteine aus. Sie geben dabei nur ein Maximalvolumen ab 300 Euro vor. Das Kombimodell verknüpft schließlich beide Optionen, indem Sie um das feste Budget herum zusätzliche Leistungspakete anbieten.
Unsere Erfahrung der letzten Jahre zeigt, dass bei unseren Kunden vor allem die Bereiche Zahnvorsorge und Zahnersatz besonders gefragt sind. Zusätzlich sind Leistungen wie Sehhilfen, Behandlungen beim Heilpraktiker oder ein VorsorgeExtra (Vorbeugung von Stress und Rückenproblemen) als Baustein verfügbar.
Unsere kompetenten Berater rund um Agenturinhaber Jens Haferstroh sind jederzeit für Sie da, um Sie bei der Auswahl der richtigen Betriebskrankenversicherung für Ihre Firma zu unterstützen. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und lassen Sie sich individuell beraten – telefonisch, digital via Videotelefonie oder persönlich in unserem Büro in Zeitz.