Budgetmodell in der bKV: Maximale Flexibilität für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Ein Budget, volle Freiheit – mit der modernen bKV entscheiden Ihre Mitarbeitenden selbst, welche Gesundheitsleistungen sie nutzen.
Die beliebtesten Lösungen in der betrieblichen Krankenversicherung sind heute sogenannte Budgettarife. Sie kombinieren maximale Flexibilität mit attraktiven Leistungen und sind für Unternehmen jeder Größe geeignet.
Das Prinzip ist einfach: Der Arbeitgeber stellt seinen Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget – z. B. 300, 600 oder 1.000 Euro – zur freien Verfügung. Die Mitarbeitenden entscheiden selbst, wofür sie es einsetzen möchten: Brille, Zahnbehandlung, Osteopathie, Vorsorge, Akupunktur oder professionelle Zahnreinigung.
Der Vorteil: Jeder erhält genau die Leistungen, die zu seinem Lebensstil und Gesundheitsbedarf passen. Unternehmen können gleichzeitig mit überschaubaren Kosten planen und ein starkes Gesundheitsplus bieten.
Unsere Allianz-Agentur zeigt Ihnen, welche Budgetmodelle für Ihre Branche sinnvoll sind und wie Sie Ihre bKV attraktiv, effizient und mit minimalem Verwaltungsaufwand einführen.