Berufsunfähigkeit, wichtig wie nie!
Wer Arbeit hat, hat auch zunehmend mehr Stress. Ob am Schreibtisch oder bei handwerklichen/körperlichen Tätigkeiten. Stress führt zu Fehler.
Die Digitalisierung hält in fast allen Jobs Einzug, da können einem schon mal "die Haare zu Berge" stehen, passiert das öfter, und die Chefetage drängelt auch noch, kann ein Burn-out die Folge sein. Wer mit Kindern/Kunden arbeitet, hat zusätzlich noch mit diversen Problemen der Kleinen und Großen zu tun, wer mit chemischen Sachen (Friseur, Kosmetik, Lackierer...usw.) arbeitet, kann eine Allergie entwickeln, wer mit Sägen, Hammer, Bohrmaschinen, eben Werkzeug/Maschinen, sein tägliches Brot verdient, hat eine gute Chance, damit sich zu verletzen, und, wer dazu auch noch auf Gerüste balanciert, Dächer oder auch in enger Umgebung bei Kunden arbeiten muss, verdoppelt sein Risiko einen Unfall zu erleiden. Auch gibt es Krankheiten, die den Zukunftsplan von heute auf morgen zerstören. Nicht nur das Burn-out! Klar gibt es dazu Statistiken, aber, jeder von uns kennt bestimmt jemanden in der Familie oder im Freundeskreis, den solch ein kleiner oder großer Schicksalsschlag getroffen hat!?!
Krankschreibung, weniger Einkommen tagelang, wochenlang oder ggf. der Jobverlust sind die Folgen. Im schlimmsten Fall auch für den Rest des (Arbeits-) Lebens. DAS kann keiner gebrauchen! Ob es der Single ist, mit schönen Zukunftsträumen, der nun hofft, dass die Eltern noch lange finanziell helfen können oder ein Elternteil, dass die Ausbildung des Nachwuchses nicht mehr bezahlen kann oder auch, die Finanzierung des Hauses nun nicht mehr bezahlbar ist, oder es auch einfach für die Miete nicht mehr reicht, da das Krankengeld zu knapp ist. Eine monatliche Zusatzrente kann da schon sehr helfen.
Es muss nicht teuer sein, klar, es kostet Beitrag. Aber, zum Beispiel, je jünger man in die Berufsunfähigkeit einsteigt, um so günstiger ist der Beitrag. Natürlich denkt man mit 20 Jahren nicht über sowas nach, aber, vielleicht hilft da ein Gespräch, und im Monat 1x Mc Donalds und 1x Kino weniger und schon hat man dieses Risiko abgedeckt. Lassen Sie uns darüber reden, wir finden sicher einen Weg, solange Sie noch gesund sind, dieses Risiko, was übrigens auch von der Verbraucherzentrale als "wichtige Versicherung" empfohlen ist, abzusichern. In diversen Rankings sind wir, die Allianz, auch als "sehr gut" eingestuft.
Rufen Sie an, oder schreiben Sie mir eine Mail, lassen Sie uns darüber reden.
Es gibt auch BU-Beitragsrechner, der einen groben Überblick zum Beitrag darstellt, so als erste Peilung. Lassen Sie sich davon nicht abschrecken, schon mit kleinen Änderungen kann man den Beitrag reduzieren oder erhöhen. Hier kommt es auch auf den Job und die Lebensumstände an. Und, es ist kein Knebelvertrag, ändern sich Ihre Lebensumstände, kann man auch den Vertrag ändern. In beiden Richtungen, also erhöhen oder reduzieren und oft auch ohne erneute Gesundheitsfragen.
Und, wer mag, kann auch eine anschließende Pflegeabsicherung mit einbauen, denn gewöhnlich endet die Berufsunfähigkeitsabsicherung mit dem Eintritt in die Rente. Auch hier ist es ohne erneute Gesundheitsfragen möglich.
Kurze Erklärung: BU, also Berufsunfähigkeit tritt ein, wenn man zu 50% nicht mehr in der Lage ist, seinen aktuellen Job auszuüben. Wir schicken Sie dann auch nicht in das Arbeitsleben als Parkplatzwächter o.ä. (irgendwas mit Mindestlohn), sondern, die BU-Rente wird so lange bezahlt, wie Sie diesen aktuellen Job, oder was Vergleichbares, mit gleichen Status und Einkommen, nicht ausüben können. Wenn der Maler, die Friseuse.. eine Allergie entwickelt, und daraufhin nicht mehr in diesen Job arbeiten kann, kann sie/er sich ggf. weiterbilden und dann als IT-Fachmann, Finanzbeamter, oder Sachbearbeiter oder auch Installateur, wegen mir auch als Versicherungsfachmann (unbeliebtester Job in Deutschland -> verstehe ich nicht ;)) sich eine neue berufliche Laufbahn aufbauen. Hat es geklappt und das Einkommen stimmt, läuft die BU-Versicherung beitragspflichtig weiter und die BU-Rente endet dann. Natürlich, wenn nichts mehr geht, läuft die BU-Rentenzahlung bis zum vereinbarten Ablauf und, wer das mit eingeschlossen hat, bekommt spätestens dann die Pflegerente weiter monatlich ausgezahlt, wenn die vertraglich mit eingebunden ist, die dann bis zum Lebensende.
