Betriebliche Krankenversicherung – Vorteile für Arbeitgeber & Belegschaft
Der Fachkräftemangel bringt Betriebe zum Umdenken. Um sich im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte durchzusetzen, reichen gutes Gehalt sowie ein Obstkorb im Office schon längst nicht mehr aus. Viele Betriebe setzen bereits auf Modelle der betrieblichen Altersvorsorge, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie das Angebot für Ihre Belegschaft erweitern und neue Fachkräfte ansprechen. Lassen Sie sich von unserem erfahrenen Team der Allianz-Versicherung Häder und Mey OHG aus Hamburg umfassend zu den Lösungen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) beraten. Gerne kommen wir dazu in Ihrem Betrieb vorbei.
Eine betriebliche Krankenversicherung ist eine zusätzliche Gesundheitsvorsorge, die Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten können. Sie bietet zusätzliche Leistungen zur gesetzlichen Krankenversicherung und wird durch den Arbeitgeber finanziert. Unternehmen wie auch die Belegschaft profitieren gleichermaßen von dieser betrieblichen Versicherung.
Vorteile für Arbeitgeber im Überblick:
- attraktive Benefits für neue Fachkräfte
- Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Reduktion von Krankheitstagen durch Vorsorgeuntersuchungen
- Beiträge steuerlich aus Betriebsausgabe absetzbar
- Leistungspakete individuell auf den Betrieb und die Bedürfnisse abgestimmt
Vorteile für Angestellte im Überblick:
- erweiterte Gesundheitsvorsorge mit umfassenden Leistungen
- keine Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
- Vorerkrankungen mitversichert
- keine Kosten – bKV ist arbeitgeberfinanziert
- einfache Abrechnung & Inanspruchnahme von Leistungen
Die Allianz bietet verschiedene Modelle für die betriebliche Vorsorge. Über das Bausteinmodell werden fest definierte Leistungsbausteine, wie etwa Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen oder die Übernahme alternativer Behandlungsmethoden, miteinander kombiniert. Als Arbeitgeber liegt die Entscheidung bei Ihnen, welche Leistungsbestandteile Sie Ihrer Belegschaft anbieten möchten. Mit dem Budgetmodell genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine größere Wahlfreiheit. Als Arbeitgeber legen Sie lediglich ein Budget fest und wählen eines von drei fest definierten Leistungspaketen. Welche Leistungen Ihre Angestellten daraus in Anspruch nehmen, können sie frei entscheiden. Das Kombimodell bietet aus beiden Welten das Beste: Mit dem Budgetmodell legen Sie die Basis und ergänzen zusätzlich ausgewählte Leistungsbausteine, welche das Budgetmodell initial nicht abdeckt.
Setzen Sie für die betriebliche Krankenversicherung auf die Expertise der Allianz. Unser Team um die Agenturinhaber Lukas Häder und Christian Mey erarbeitet gemeinsam mit Ihnen ein passendes Konzept für die betriebliche Vorsorge. Gerne informieren wir im Rahmen von Informationsveranstaltungen auch Ihre Belegschaft über Angebot und Leistungen der bKV. Wir sind in der gesamten Hansestadt Hamburg und darüber hinaus für Sie aktiv. Sprechen Sie uns an.