Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir bieten Ihnen Service und Unterstützung
Sie kennen die drei Säulen der Altersrente: neben der gesetzlichen Altersversorgung (GRV) besteht die Altersrente für Arbeitnehmer bestenfalls aus einer zusätzlichen privaten Altersvorsorge und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Das Rentensystem der gesetzlichen Rente leidet unter dem demografischen Wandel.
Diese alternde Gesellschaft hat leider auch direkte Auswirkungen auf Sie als Arbeitgeber:
Sie werden es immer schwieriger haben den bereits bestehenden Fachkräftemangel auszugleichen.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz bieten Sie Ihren Mitarbeitern weit mehr als nur spannende Aufgaben und ein gutes Gehalt. Als Arbeitgeber heben Sie sich durch diese zusätzliche Leistung vom Wettbewerb ab und motivieren Ihre Mitarbeiter, langfristig gute Leistungen zu erbringen.
Gerne erklären wir Ihnen die Unterschiede zwischen den verschiedenen Modellen der betrieblichen Altersvorsorge. Sie können bei uns zwischen der Direktversicherung durch Entgeltumwandlung, Arbeitgeberfinanzierung, Unterstützungskasse oder Zeitwertkonten wählen. Als Arbeitgeber haben Sie nur einen minimalen Verwaltungsaufwand, wir kümmern uns um alles für Sie. Unser Team an den Standorten in Gütersloh und Rheda-Wiedenbrück berät Sie deutschlandweit bestmöglich bei der betrieblichen Altersvorsorge, unabhängig von Ihrer Rechtsform und der Größe Ihres Unternehmens. Selbstverständlich kommen wir gerne in Ihre Firma vor Ort, aber auch die Online-Beratung gehört für uns in den Arbeitsalltag – ganz wie Sie es möchten.
Wir bieten Ihnen besondere tarifliche Möglichkeiten für die Altersvorsorge mit unseren Kooperationspartnern wie z.B. der: Metall-Rente; Klinik-Rente; Apothekermitarbeiterversorgung; Presse-Versorgungswerk; Bundesverband GaLaBau; Ärzte- und Apothekerversorgung; Transport, Spedition und Logistik; Versorgungswerk der Anwälte; Handwerker Plan und viele weitere Kooperationspartner.
Oder wir gründen mit Ihnen gemeinsam Ihre eigene Betriebsrente exklusiv für Ihre Mitarbeiter und erzielen damit eine höhere Identifikation, Mitarbeiterbindung, mit besonderen Vorzügen und Details in der Vertragsgestaltung – ganz individuell so wie Sie und Ihre Firma es benötigen.
Sie geben die Richtung vor und wir begleiten Sie mit Power bei der Umsetzung.
Nicht nur für Sie als Arbeitgeber gibt es gute Gründe, die für eine betriebliche Altersvorsorge sprechen, auch für die Arbeitnehmer bietet die betriebliche Altersvorsorge viele Vorteile.
Jeder Arbeitnehmer hat seit 2002 einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge (bAV)/Entgeltumwandlung. Es lohnt sich in mehrfacher Hinsicht, diesen zu nutzen: Die Vorteile liegen zum einem in regelmäßigen Ansparen eines Betrages, der ihm finanzielle Unterstützung im Ruhestand schenkt. Zum anderen sieht das Gesetz vor, dass die Beiträge zu dieser Vorsorge steuerfrei aufgebracht werden. Darüber hinaus werden für die geleisteten Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge keine Sozialversicherungsbeiträge berechnet bis zur festgelegten Höchstgrenze.
Dies ermöglicht es Ihrem Mitarbeiter, dass er bei der Berechnung der Altersvorsorge nur auf einen kleineren Teil seines Netto-Einkommens verzichten muss, um brutto einen fast doppelt so hohen Beitrag in die bAV einzuzahlen.
Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz unterstützen Sie Ihren Mitarbeiter aktiv und er kann auf Wunsch durch Umwandlung von z.B. vermögenswirksamen Leistungen in die betriebliche Altersvorsorge seine Rente stärken.
Gerne kann ihr Mitarbeiter sich auch, wenn Sie ihm die Möglichkeit dazu geben, um seine Einkommensvorsorge (Schutz bei Berufsunfähigkeit) kümmern. Die Entgeltumwandlung ist vielseitig gestaltbar.
Übrigens: Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist in der Kategorie betriebliche Altersversorgung mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis ausgezeichnet (Focus Money, Ausgabe 28/2018).
Unser Team der Allianz Generalvertretung Herzog & Meckelholt OHG in Gütersloh und Rheda-Wiedenbrück freut sich auf ein Gespräch mit Ihnen!
...denn Service ist kein Zufall!
Ihre Allianz Generalvertretung Herzog & Meckelholt OHG
