Erfahrene Fachkräfte sind immer schwerer zu finden. Umso wichtiger ist es für Betriebe, diese langfristig im Unternehmen zu halten. Hier gibt es neben der betrieblichen Altersvorsorge, auf die bereits viele Firmen setzen, noch weitere Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung. Dazu gehört auch das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung für die Belegschaft. Hierbei handelt es sich um eine Krankenzusatzversicherung, die der Arbeitgeber für die Mitarbeiter abschließt. Wir kommen gerne in Ihrem Betrieb im Schuttertal, Kinzigtal, dem Ortenaukreis , in Lahr oder Offenburg vorbei und stellen Ihnen diese betriebliche Versicherung genauer vor.
Diese Form der betrieblichen Vorsorge bringt Vorzüge für Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer mit sich. Die Fluktuation sinkt, die Zufriedenheit der Belegschaft steigt. Auch aus finanzieller Sicht lohnt sich die Implementierung einer betrieblichen Krankenversicherung. Diese gilt als Sachbezug und ist für den Arbeitgeber steuerlich absetzbar. Pro Mitarbeiter steht dabei ein entsprechender Betrag zur Verfügung, der eingesetzt werden kann. Dieser liegt für das Jahr 2021 bei 44 Euro wird aber ab dem Jahr 2022 ansteigen.
Die Mitarbeiter profitieren vor allem von den Konditionen der betrieblichen Vorsorge. Durch diese Krankenzusatzversicherung wird die Lücke zur gesetzlichen Krankenversicherung geschlossen, die oft nur noch für die Basisversorgung aufkommt. Für eine bessere gesundheitliche Versorgung muss man ohne eine zusätzliche Absicherung sonst privat aufkommen. Der Einstieg ist ohne eine Gesundheitsprüfung möglich, Vorerkrankungen sind mitversichert – eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist daher für alle interessant, die eine private Krankenzusatzversicherung aufgrund entsprechender Ausschlüsse oder erhöhter Prämien noch nicht abgeschlossen haben. Auch Wartezeiten gibt es bei der bKV nicht, der Versicherungsschutz beginnt mit dem ersten Tag. Der Vertrag lässt sich übrigens privat fortsetzen, sollte ein Arbeitgeberwechsel geplant sein.
Insgesamt elf leistungsstarke Bausteine stehen für diese betriebliche Versicherung zur Verfügung. Das Spektrum reicht von der Zahnvorsorge inklusive Prophylaxe und Zahnersatz über Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse für Brillen und Kontaktlinsen bis hin zu einem Krankentagegeld, um finanzielle Risiken bei längerer Krankheit zu reduzieren. Wir stellen Ihnen das Portfolio detailliert vor, anschließend entscheiden Sie als Unternehmer, welche Bausteine in die bKV aufgenommen werden sollen. Steht das Konzept fest, erarbeiten wir Informationsmaterial für Ihre Belegschaft. Lassen Sie sich von unserem erfahrenen Team aus Seelbach umfassend zur betrieblichen Krankenversicherung beraten. Wir freuen uns darauf, Ihren Betrieb kennenzulernen. Wir sind im Schuttertal, dem Kinzigtal und dem gesamten Ortenaukreis für Sie aktiv.
