Betriebliche Altersvorsorge – passende Versorgungslösungen für Betriebe
Als ehemaliger Leiter der Vorsorge- und Anlagespezialisten in Baden-Württemberg kennt sich Agenturinhaber Marius Hacker mit der Funktionsweise der betrieblichen Altersvorsorge bestens aus und kann in der Beratung und Betreuung auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz.
Wir kommen dabei in Ihrem Betrieb vorbei und stellen die Möglichkeiten der betrieblichen Rentenversicherung zunächst den Entscheidern vor. Dabei gibt es verschiedene Wege eine Betriebsrente zu implementieren. Das Portfolio reicht von der Direktversicherung, die etwa 90 Prozent der Firmen wählen, bis hin zur Unterstützungs- oder Pensionskasse. Hier findet sich für jedes Unternehmen eine passende Lösung. Über die Rahmenverträge der Klinik- und MetallRente sowie die Presseversorgung gibt es zudem spezielle Rahmenlösungen der Rentenvorsorge für bestimmte Branchen. Zahlreiche Betriebe setzen hier bereits auf unsere maßgeschneiderten Konzepte.
Steht fest, welcher Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) angeboten werden soll, stellen wir das Konzept der betrieblichen Rente im Rahmen einer Betriebsveranstaltung für Ihre Belegschaft vor. Das geht sowohl direkt bei Ihnen vor Ort als auch über eine digitale Plattform. Im Nachgang können interessierte Fachkräfte Einzelgespräche mit uns vereinbaren. Hier gehen wir dann auf individuelle Fragen ein und zeigen am Online-Rechner wie sich die Beiträge der betrieblichen Altersvorsorge zusammensetzen. Die bAV wird staatlich gefördert, das bedeutet die Entgeltumwandlung über den Bruttolohn ist sowohl steuerfrei, als auch sozialversicherungsfrei. Eine Besteuerung der Beiträge findet erst in der Auszahlungsphase statt. Zusätzlich bezuschussen viele Arbeitgeber die Betriebsrente. So wächst die Rentenvorsorge noch weiter an. Oft werden wir auch gefragt, was im Todesfall oder bei einem Arbeitgeberwechsel mit der Rente passiert. Die Verträge sind flexibel angelegt, bei einem Arbeitgeberwechsel kann dieser daher mitgenommen und fortgeführt werden. Lebenspartner können für den Todesfall als Berechtigte angegeben werden – die Details klären wir immer im Beratungsgespräch ab.
Wir stehen sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern stets beratend zur Seite. Denn nicht nur die Belegschaft profitiert von der betrieblichen Rente, auch Unternehmer ziehen Vorteile daraus. Etwa durch eine bessere Mitarbeiterbindung und eine geringere Fluktuation. Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt es immer wieder Änderungen in Bezug auf die Rentenvorsorge, die von den Betrieben einzuhalten sind. Wir klären transparent über die erforderlichen Anpassungen von Bestands- und Neuverträgen auf. Vereinbaren Sie einen Termin mit unserer Allianz-Agentur in Seelbach. Wir sind im gesamten Ortenaukreis, in Lahr sowie dem Kinzigtal für Sie aktiv. Wir freuen uns darauf, Ihren Betrieb kennenzulernen.
