So punkten Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Wir leben in einer wirtschaftlich starken Region. Viele erfolgreiche Unternehmen konkurrieren in Bötzingen und dem Kaiserstuhl um eine endliche Anzahl qualifizierter Mitarbeiter. Als Arbeitgeber kennen Sie den Fachkräftemangel aus eigener, leidlicher Erfahrung. Heute müssen sich Unternehmen mehr anstrengen, um die passenden Arbeitnehmer zu finden. Optimale Voraussetzungen schafft eine betriebliche Altersvorsorge. Die Vorteile: eine betriebliche Altersvorsorge wirkt sowohl nach innen als auch nach außen. Bewerber entscheiden sich eher für Unternehmen, die eine betriebliche Altersvorsorge anbieten, und Mitarbeiter kündigen seltener, wenn sie eine Betriebsrente erhalten.
Im Rahmen eines Informationstages erklären wir Ihrer Belegschaft die Berechnung. Wir zeigen auf, wie sich eine betriebliche Altersvorsorge auf die monatliche Lohnabrechnung auswirkt, wie mit den vermögenswirksamen Leistungen vorgesorgt werden kann und inwieweit die Beiträge für Arbeitnehmer steuerfrei bleiben.
Die Beratung behandelt alle im Gesetz vorgeschriebenen Durchführungswege, wie etwa die Direktversicherung oder die Pensionskasse. Beschäftigen Sie Freiberufler, dann finden wir auch für diesen Fall eine Lösung.
Die vielfältigen Möglichkeiten werden eng mit dem jeweiligen Betrieb abgestimmt. Der gesamte bürokratische Aufwand bleibt in der Agentur und belastet nicht die Verwaltung Ihres Unternehmens.
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