Als Arbeitgeber leisten Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge einen wichtigen Beitrag zur Absicherung Ihrer Mitarbeiter im Alter – und tun gleichzeitig Ihrem Betrieb etwas Gutes. Denn das Angebot derartiger Unterstützungsleistungen stellt für viele Arbeitnehmer einen bedeutenden Anreiz dar, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden bzw. ihm die Treue zu halten. Der Fachkräftemangel in Handwerk und Industrie spielt Unternehmen in die Karten, die sich aktiv in der Absicherung der Belegschaft engagieren.
Wir stehen Ihnen als Fachagentur für die betriebliche Altersvorsorge jederzeit zur Seite, wenn es um die Auswahl und das Management der zu Ihrem Betrieb passenden Rentenvorsorge geht. Was dabei schon ein kleiner monatlicher Beitrag leisten kann, zeigt unser interaktiver Rechner. Die betriebliche Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter können Sie dort mit wenigen Eingaben ganz leicht berechnen. Übrigens: Zur Information kann dieser ganz leicht ins Intranet Ihres Unternehmens integriert werden.
Die Entscheidung, welche Art von Betriebsrente Sie Ihren Mitarbeitern anbieten möchten, liegt bei Ihnen: Je nach Unternehmen kann das zum Beispiel eine klassische Direktversicherung sein, bei der die Mitarbeiter einen Teil des Bruttoeinkommens direkt in die betriebliche Rentenversicherung einzahlen. Hinzu kommt der über das Betriebsrentenstärkungsgesetz geregelte Arbeitgeberzuschuss in Höhe von mindestens 15 Prozent. Diese für den Versicherten steuerfreie Vorsorgevariante bietet eine sichere betriebliche Rentenversicherung zu überschaubaren Kosten.
Nicht in jedem Fall aber führt die Direktversicherung zum Ziel. Der steuerfreie monatliche Sparbetrag ist hier gedeckelt, weshalb vor allem Besserverdienende andere Lösungen benötigen. In der Geschäftsführerversorgung gestalten die Rentenexperten Ihrer Allianz-Versicherung Fred Zimmermann individuelle Vorsorgekonzepte für Geschäftsführer, Gesellschafter und Führungskräfte. Über eine Unterstützungskasse können auch größere Beiträge steueroptimiert eingezahlt werden – und das ohne bilanzielle Risiken fürs Unternehmen. Damit Sie angesichts all dieser Möglichkeiten die richtigen Entscheidungen treffen können, klären wir in der Beratung alle Details zur betrieblichen Rente. Vereinbaren Sie dafür einfach einen Beratungstermin, entweder in unserer Agentur in Wernigerode oder direkt bei Ihnen im Betrieb. Wir besuchen Sie gern im gesamten Landkreis Harz, zum Beispiel in Blankenburg, Ilsenburg, Darlingerode, Redeem oder Langeln.
Bei der Verwaltung der Betriebsrente sorgen wir dafür, dass Ihnen kein unnötiger Mehraufwand entsteht. Wir kümmern uns zum Beispiel darum, dass alle wichtigen Informationen – zum Beispiel Nachweise über die erbrachte Mitarbeiterberatung – digital langfristig verfügbar sind. Zahlreiche administrative Aufgaben übernehmen wir außerdem in digitaler Form, um so größtmögliche Transparenz zu schaffen. Eine moderne Cloud-Lösung dient als digitale Schnittstelle zwischen Ihrem Unternehmen, Ihrem Steuerberater, uns und natürlich Ihren Mitarbeitern, die sich jederzeit per App selbst über den Stand der Vorsorge informieren können.
