Das Sozialgesetzbuch Gesetzliche Krankenversicherung SGB V regelt Leistungen gesetzlicher Krankenkassen. Neben der Wiederherstellung und dem Erhalt der Gesundheit wird die Förderung der gesundheitlichen Eigenkompetenz und Eigenverantwortung der Versicherten betont; entsprechend ist der Leistungskatalog auf das Notwendige beschränkt. Wer als Arbeitnehmer oder Angestellter weniger als 57.600 Euro im Jahr (Versicherungspflichtgrenze 2017) verdient, muss sich in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern.

Eine private Ergänzung der Leistungen ist individuell und für viele, zum Teil existenzielle Lebensbereiche möglich. Ein Auszug:

ZAHNERSATZ - die gesetzliche Krankenversicherung schießt bei den Kosten für Zahnersatz nur Festbeträge zu, die häufig weniger als die Hälfte der Kosten decken. Musterbeispiele finden Sie unter > mehr Infos
KRANKENTAGEGELD nach der Gehaltsfortzahlung durch den Arbeitgeber (gesetzlich: 6 Wochen im Krankheitsfall) leistet die Krankenkasse; das Krankengeld der gesetzlichen Versicherung darf nicht mehr als 90 Prozent des Nettogehalts betragen und ist auf netto max. 2.671,23 EUR monatlich limitiert.
KRANKENHAUSZUSATZVERSICHERUNG - neben der Wahl des Krankenhauses, z.B. für Behandlung durch einen Spezialisten, ist die gesondert berechenbare Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer versicherbar.

Durch das Bausteinprinzip können Sie den Krankenschutz auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden und somit Beitragshöhe und Leistungsumfang mitbestimmen.

• mehr Infos

Weihnachtsgrüße und Geschenkanhänger

Unser diesjähriger Weihnachts-Service für Sie:
Die elektronische Weihnachtspost.

Verschicken Sie eine animierte Weihnachtskarte mit Ihrem persönlichen Gruß an Ihre Freunde und Familie. Außerdem: Geschenkanhänger und Weihnachtskarten zum Ausdrucken.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Weihnachtszeit
und alles Gute für das neue Jahr.

• mehr Infos

Längere Fehlzeiten im Job (Unfall, Krankenhausaufenthalt, langwierige Infektion) sind ebenso unerwartet wie finanziell unbestimmt. Die gesetzliche Gehaltsfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber (voller Lohn) endet i.d.R. nach sechs Wochen der Krankschreibung. Auf Krankengeld haben Sie Anspruch, wenn Sie nach § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V ein pflichtversicherter Arbeitnehmer sind und
- Sie sind von Ihrem Arzt als arbeitsunfähig krankgeschrieben und Ihr Chef zahlt die Lohnfortzahlung nach § 3 EntgFG nicht mehr ODER
- Sie in stationärer Behandlung in einer Reha-Einrichtung oder im Krankenhaus sind und Ihr Chef zahlt Ihnen kein Gehalt mehr

Die Höhe des Krankengelds ist gesetzlich vorgeschrieben: Es beträgt 70% des Bruttoverdienstes, aber nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes (§ 47 SGB V). Der geringere dieser beiden Werte wird um die Arbeitnehmeranteile zur gesetzlichen Sozialversicherung gekürzt; diese Beiträge werden direkt von den Zahlungen abgezogen und es entsteht eine Lücke zwischen Krankengeld und Nettoeinkommen - bei freiwillig in der GKV Versicherten noch höher.

Innerhalb von drei Jahren können Sie wegen derselben Krankheit max. 78 Wochen Krankengeld beziehen (§ 48 SGB V), wobei das Krankengeld während der Dauer der Lohnfortzahlung ruht. Auch wenn Krankengeld selbst steuerfrei ist, wird es dem zu versteuernden Einkommen hinzugerechnet und unterliegt somit dem Progressionsvorbehalt (§32b EStG).

Ihre individuelle Situation besprechen wir am besten persönlich.

Unser Versprechen als Videobotschaft für Sie

Sie erwarten von Ihrer Versicherung mehr als nur Vertragsverwaltung und die Leistung im Schadensfall? Mit vollem Recht!
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Versicherungspartner für Ihre Kranken- und Pflegeversicherungen sowie alle Fragen rund um Vorsorge und Vermögen in Ottenbach bei Göppingen, auf den Sie sich hundertprozentig verlassen können. Ihre Allianz Agentur Jahn hält, was sie verspricht:
- Schnelle Hilfe
- Volles Vertrauen
- Immer für Sie da
- Individuelle Lösungen
- Attraktive Zusatzleistungen
Darauf geben wir Ihnen unser Wort!

Klicken Sie unten, um zu meiner Videobotschaft an Sie zu gelangen >>>

• mehr Infos

Lebensqualität erhalten, auch wenn es eines Tages ohne fremde Hilfe nicht mehr geht

Die Lebenserwartung steigt und damit auch die Wahrscheinlichkeit des Pflegebedarfs. Heute schon sind rund 2,5 Millionen Menschen pflegebedürftig - Tendenz steigend. Wir sprechen also nicht mehr von Ausnahmefällen, sondern von einer ganz normalen Lebenssituation.

Die gesetzliche Pflegeversicherung kann die tatsächlichen Kosten nur ungefähr zur Hälfte abdecken; die übrigen Kosten müssen die Betroffenen sowie deren Angehörige durch Privatvermögen finanzieren.

Bitte klicken Sie für Detailinformationen
>>>

• mehr Infos

Die neue Allianz Lebensversicherung

Erwarten Sie nicht, im Garten Erdöl zu finden!
Rechnen Sie lieber mit Ihrer Allianz Lebensversicherung.

Als finanzstärkster Versicherer Europas bieten wir Ihnen eine innovative Kapitalanlage, eine ausgezeichnete Finanzstärke und zukunftsfähige Produkte. Davon profitieren Sie mit Blick auf Sicherheit und Attraktivität.

Mit der Allianz Lebensversicherung treffen Sie daher die richtige Entscheidung - jetzt und in Zukunft!

Hier gelangen Sie zum Video:
www.frauke-jahn-allianz.de/oel

• mehr Infos

Allianz und AOK Baden-Württemberg: Zwei starke Partner auf Ihrer Seite!

Die AOK Baden-Württemberg kooperiert im Bereich der privaten Krankenzusatzversicherungen und der Bestattungsvorsorge mit der Allianz.

So können Sie als Kunde der AOK Baden-Württemberg
folgende hochwertige Zusatzleistungen zu
attraktiven Konditionen abschließen:

- Zahnversorgung
- Reise-Krankenversicherung
- Krankentagegeld
- Ambulante und stationäre medizinische Versorgung
- Pflegevorsorge
- BestattungsSchutzbrief mit Assistance-Leistungen

Profitieren Sie von den Vorteilen, der Kundennähe sowie dem persönlichem Service. Auch wenn Sie noch kein AOK-Kunde sind - fragen Sie bei uns nach, wir beraten Sie gerne.

Die besondere Qualifikation und Fachkompetenz für die individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden wurde Frau Frauke Jahn mit dem TÜV SÜD-Signet "Versicherungsfachspezialistin der Fachagentur Kranken und Pflege" bestätigt. Damit können Sie darauf vertrauen, dass Ihre Bedürfnisse bei einer Beratung mit uns an erster Stelle stehen. Das TÜV SÜD-Signet steht für einen unparteiischen Nachweis über besondere Expertise in der Kranken- und Pflegeversicherung. Nur die Prüfungsteilnehmer, die alle Kriterien im Rahmen der Prüfung durch die Zertifizierungsstelle für Personal der TÜV SÜD Akademie erfüllt haben, erhalten diesen Qualitätsnachweis.

Ihre Versicherungsfachspezialistin der Fachagentur Kranken und Pflege in Ottenbach/Göppingen