Kostengünstig, sozial, wirksam: Die betriebliche Altersvorsorge der Allianz
In der Rentenfrage sind heutzutage alle gefordert. Staat, Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen gemeinsam die Frage beantworten, wie sich der Ruhestand der heute arbeitenden Bevölkerung angesichts des dramatischen demografischen Wandels dauerhaft sicher finanzieren lässt. Neben der gesetzlichen und der privaten Rentenversicherung bildet die betriebliche Altersvorsorge die wichtige dritte Stütze in jedem sinnvollen Rentenkonzept. Während es für den Arbeitnehmer um die finanzielle Absicherung für die Zeit nach der Karriere geht, profitieren Arbeitgeber noch während der Beschäftigung, wenn eine Betriebsrente angeboten wird.
Hier ist zunächst der unmittelbar positive Effekt auf die Mitarbeiterloyalität herauszuheben. Arbeitnehmer, denen im Unternehmen eine gute Rentenvorsorge angeboten wird, wechseln seltener den Job. Nun besteht zwar generell ein gesetzlicher Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge in der Entgeltumwandlung, doch ist die Wahrnehmung eine andere, ob diese vom Unternehmen angeboten oder vom Mitarbeiter eingefordert werden muss. Hierbei kommt zumeist eine Direktversicherung zum Einsatz, die Unternehmen viele Vorteile bietet. So finanziert der versicherte Arbeitnehmer die Beiträge in der Direktversicherung über die Entgeltumwandlung selbst und profitiert hierbei davon, dass die Beiträge steuerfrei direkt aus dem Brutto in die Rentenvorsorge fließen. Der Arbeitgeber steuern einen Zuschuss von mindestens 15 Prozent bei, der mit den eingesparten Sozialversicherungsbeiträgen zu verrechnen ist. Freiwillig ist natürlich mehr möglich, was die Mitarbeiterbindung unserer Erfahrung nach bereits bei geringen zusätzlichen Investition deutlich erhöht.
Die Allianz bietet als Marktführer im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Unternehmen eine moderne, digitale Vertragsverwaltung. Diese reduziert den administrativen Aufwand nochmals deutlich. Lediglich An- und Abmeldung der Versicherten liegt in der Verantwortung der Personalabteilung. Um alles Weitere kümmert sich Ihre Allianz-Versicherung in Halver.
Übrigens: Unsere Rentenexperten beraten kompetent rund um das Thema Geschäftsführerversorgung. Zum Beispiel über eine Unterstützungskasse, die steuerlich vergünstigt Rücklagen ohne Deckelung zulässt und zudem keinerlei bilanzielles Risiko darstellt. Sie benötigen Unterstützung, vorhandene Risiken zu bereinigen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Vereinbaren Sie einen Termin bei Ihrer Allianz in Halver oder laden Sie uns zu sich in den Betrieb ein. Kurzfristige Termine sind zwischen Ruhrgebiet und Sauerland, im Märkischen sowie dem Ennepe-Ruhr-Kreis problemlos möglich. Wir besuchen Sie gerne in Breckerfeld, Schalksmühle und dem gesamten Umland.
