Mit der betrieblichen Gruppenunfallversicherung Mitarbeiter binden & gewinnen
Qualifizierte Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden beziehungsweise im Bewerbergespräch zu gewinnen, ist heute ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wo der Fachkräftemangel Personalverantwortliche vor schwierige Herausforderungen stellt, hat die Allianz mit individuell zugeschnittenen Lösungen in Versicherung und Vorsorge die passenden Antworten parat. Als kostengünstig und hochwirksam hat sich hier etwa die betriebliche Gruppenunfallversicherung erwiesen. Als arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistung ergänzt sie die gebotenen Sozialleistungen um eine für Arbeitnehmer sehr attraktive Alternative.
Das Problem: die gesetzliche Unfallversicherung, über die jeder Arbeitnehmer während der Arbeitszeit und auf dem Arbeitsweg abgesichert ist, bietet keinerlei Schutz in der Freizeit und auf privaten Reisen. Unternehmen können diese Lücke mit der betrieblichen Gruppenunfallversicherung gezielt schließen und der Belegschaft so eine als wertvoll empfundene zusätzliche Leistung neben dem Gehalt anbieten. So wird der Arbeitgeber als fürsorgend und sozial engagiert wahrgenommen. Dies verbessert die Position im Bewerbergespräch und erhöht effektiv die Mitarbeiterloyalität. Dabei profitieren Unternehmen bereits ab zwei Versicherten von niedrigen Kosten und starken Leistungen.
In vier Tarifen können die grundlegenden Invaliditätsleistung gezielt erweitert und verstärkt werden. Wo in allen Tarifen der persönliche Unfallberater dem Versicherten bei Schwierigkeiten und Fragen weiterhilft, greift etwa die Progression erst ab dem Smart-Tarif. Dann steigt die Invaliditätsleistung nach einem Unfall bis zum 5-fachen der Invaliditätssumme. Dies ermöglicht dann etwa auch umfassende behindertengerechte Umbauten am Eigenheim. Die Gruppenunfallversicherung der Allianz kommt immer ohne Gesundheitsfragen aus. So können problemlos auch ältere Arbeitnehmer mit Vorerkrankungen in die betriebliche Unfallversicherung aufgenommen werden.
Wir finden Lösungen, wenn auch die Familie in der Unfallversicherung abgesichert werden soll. Übrigens: das hohe Verletzungsrisiko von Senioren kann in der Unfallversicherung optimal aufgefangen werden. Denken Sie hier auch an die Eltern in der Rente.
Lassen Sie sich bei uns kompetent und fair beraten. Das erfahrene Team der Eisele | Madysa | Hornbacher OHG empfängt Sie am Türlensteg 37 in Schwäbisch Gmünd. Oder wir kommen zu Ihnen in den Betrieb, um über die Details zu informieren. Wir sind im gesamten Großraum Stuttgart und Ostwürttemberg flexibel für Sie da. Ob Göppingen, Heidenheim, Aalen oder im Umland – Ihre Versicherungsexperten sind immer nur einen kurzen Anruf entfernt.
