Die betriebliche Altersvorsorge als Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen
Der Großraum Stuttgart und die Region um unsere Heimat Schwäbisch Gmünd zählen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Landstrichen Deutschlands. Dies bringt viele Vorteile, aber auch eine Handvoll Nachteile mit sich. Wenn wir mit den Unternehmern aus der Region sprechen, dann sind der gravierende Fachkräftemangel sowie die Herausforderungen der Digitalisierung eigentlich immer ein Thema. Während wir Unternehmen mit dem CyberSchutz dabei helfen, die Digitalisierung erfolgreich zu gestalten, bieten wir mit der betrieblichen Altersvorsorge und der betrieblichen Krankenversicherung gleich zwei wirksame Instrumente im Kampf gegen den Fachkräftemangel an.
Eine Betriebsrente wirkt dabei auf vielfältige Art und Weise positiv. Zunächst einmal hilft sie dabei, das Image der Betriebe aufzupolieren. Wer seinen Mitarbeitern eine betriebliche Rentenversicherung anbietet, demonstriert soziales Verantwortungsbewusstsein. Die direkte Folge: Neben der allgemeinen Stimmung im Betrieb steigt auch die Loyalität qualifizierter Fachkräfte. In Zeiten, in denen die gesetzliche Rentenversicherung kaum mehr zum Leben reicht, will niemand die betriebliche Absicherung verlieren. Die gleiche Wirkung entfaltet eine Betriebsrente aber auch auf Bewerber. Unternehmen, die eine betriebliche Altersvorsorge anbieten, sind hier erste Wahl!
Bauen auch Sie bei der betrieblichen Rente auf die große Erfahrung der Eisele | Madysa | Hornbacher OHG in Schwäbisch Gmünd. Unsere Experten kennen sich mit allen fünf Durchführungswegen aus und passen die Betriebsrente optimal auf Ihr Unternehmen an. In der Entgeltumwandlung, beispielsweise über die beliebte Direktversicherung, gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge für Ihren Betrieb auf Wunsch kostenneutral! Hervorragende Ergebnisse erzielen wir zudem in der Geschäftsführerversorgung. Mit der Pensionskasse und der Unterstützungskasse können Führungskräfte, Gesellschafter und Geschäftsführer steueroptimiert für den Ruhestand vorsorgen. Die große Stärke der Unterstützungskasse: Hier können wir die betriebliche Altersvorsorge für Führungskräfte bilanzneutral aufsetzen. So müssen unsere Unternehmenskunden keine Rücklagen aufbauen und gleichzeitig wichtigen Mitarbeitern und den Eigentümern eine effektive Altersvorsorge anbieten.
Im Unternehmen selbst entsteht mit der betrieblichen Rentenversicherung nur geringer administrativer Aufwand, denn wir kümmern uns um die professionelle Verwaltung der Versorgung. Die An- und Abmeldung geschieht bequem über ein Online-Tool. Zudem erfüllen wir für das Unternehmen die Informationspflicht gegenüber den Mitarbeitern, wie sie das Betriebsrentenstärkungsgesetz vorschreibt.
Ob Direktversicherung, Pensionskasse oder ein anderes Konzept: Die betriebliche Altersvorsorge bringt viele Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Aber Vorsicht, hier gibt es Konstellationen, welche mehr risikobehaftet sind als andere. Alle unsere Modelle der bAV sind mit einer betrieblichen Krankenversicherung kombinierbar, was dann wiederum mit günstigeren Konditionen verbunden ist. Haben Sie Interesse an einer betrieblichen Altersvorsorge, vereinbaren Sie einfach am Besten einen Termin bei uns in Schwäbisch Gmünd und kommen Sie vorbei. Wir beraten Unternehmen bundesweit. Kurzfristige Termine im Großraum von Stuttgart, Schwäbisch Gmünd und Umgebung sind bei uns jederzeit möglich.
