Die gesetzliche Rente reicht heute oft nicht mehr aus, um den Lebensunterhalt im Alter zu bestreiten, ohne sich drastisch einschränken zu müssen. Daher sollten Arbeitnehmer für ihr Alter vorsorgen, die betriebliche Altersvorsorge bietet eine Möglichkeit dafür. Die Betriebsrente hat auch für Arbeitgeber positive Seiten. Zwar wurde durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz ein fester Zuschuss verankert, doch das Angebot einer Betriebsrente bindet Ihre Belegschaft und ist ein Pluspunkt im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte. Gerade im Bereich der Pflegedienste ist der Fachkräftemangel deutlich spürbar.
Wir haben große Erfahrung in der Absicherung von Pflegediensten und das nötige Fachwissen, was die Ansprüche dieser Branche hinsichtlich einer Betriebsrente angeht. Für die betriebliche Altersvorsorge sind dem Gesetz nach fünf verschiedene Durchführungswege möglich. Einer der beliebtesten ist die Direktversicherung, bei der über eine Entgeltumwandlung Kapital für den Ruhestand angespart wird. Die Entgeltumwandlung ist übrigens steuerfrei, da die Einzahlungen direkt vom Bruttogehalt abgehen. Das bedeutet, dass Sie netto nur einen geringen Unterschied in der Gehaltshöhe spüren. Es ist auch möglich, einen Rahmenvertrag für die KlinikRente zu vereinbaren sowie vermögenswirksame Leistungen zu berücksichtigen.
Gern kommen wir in Ihrem Betrieb vorbei und klären alle Fragen zur Altersvorsorge in einer persönlichen Beratung. Dabei ist die Geschäftsleitung zunächst der erste Ansprechpartner, um ein gemeinsames Konzept für die Betriebsrente auf die Beine zu stellen. Danach stellen wir die betriebliche Altersvorsorge und deren Vorteile der Belegschaft vor. Anschließend führen wir Einzelgespräche mit interessierten Mitarbeitern Ihres Pflegedienstes. Hierbei nehmen wir die individuelle Berechnung der Altersvorsorge vor und klären aufkommende Fragen.
Sie führen einen ambulanten Pflegedienst und möchten für Ihre Mitarbeiter eine Betriebsrente auf den Weg bringen? Die Allianz ist dabei ein sehr guter und erfahrener Partner. In unserer Agentur haben wir uns auf die Versicherung von Pflegediensten spezialisiert und bieten entsprechende Sonderkonditionen. Im Übrigen haben Sie mit der Betriebsrente keinen großen administrativen Aufwand, da eine Entgeltumwandlung direkt im Rahmen der Lohnabrechnung durchgeführt wird. Die Konzepte, die wir für Sie aufstellen, sind immer rechtssicher. Darauf können Sie sich verlassen.
Gern kommen wir bei Ihrem ambulanten Pflegedienst in Bonn und Umgebung vorbei und stellen mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept für die Betriebsrente zusammen. Natürlich sind wir auch für Freiberufler da und beraten diese hinsichtlich der Altersvorsorge. Sprechen Sie uns gerne darauf an. Wir sind für Sie da!
