Über die Agentur von Brück - für Firmen
Mit unserem Agentursitz in Heidelberg befinden wir uns inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Gleichwohl sind unsere Kunden über das gesamte Bundesgebiet verstreut. In Zeiten kurzer Kommunikationswege und unzähliger digitaler Möglichkeiten ist das sehr gut darstellbar. Dennoch finden sich selbstverständlich auch für persönliche Begegnungen immer wieder gute Gelegenheiten.
Ohne Namen zu nennen, geben wir hier einige Beispiele für Firmenschutz- oder Vorsorgekonzepte speziell für Firmen:
Mit einem erfolgreichen Softwareunternehmen haben wir die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der knapp 600 Mitarbeiter von Grund auf neu konzipiert und umgesetzt. Als betreuende Agentur mit besonderer Spezialisierung in der bAV stehen wir sowohl den Verantwortlichen bei allen Neuerungen, gesetzlichen Änderungen oder sonstigen Vorkommnissen mit den nötigen Informationen und Prozessen zur Verfügung. Die Mitarbeiter erhalten auf Wunsch Einzelberatungen zu ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Wir beraten Sie gerne bei der Einrichtung oder Anpassung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie sich das erste Mal mit dem Thema beschäftigen, ob es um die betriebliche Altersvorsorge weniger Mitarbeiter geht oder ob Sie Ihr bereits bestehendes Konzept überprüfen wollen. Auch die Vorsorge der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes ist immer Bestandteil unserer Analyse.
Ein renommiertes Beratungsunternehmen entsendet seine hochspezialisierten Mitarbeiter zu Beratungen von Regierungen zu Themen der Demokratisierung und des internationalen Völkerrechts (bilaterale Verträge etc.) in Regionen, die instabil und teilweise kriegerisch sind. Bei der Entsendung von Mitarbeitern in diese Hochrisikogebiete ist es der Geschäftsführung ein besonderes Anliegen, die Mitarbeiter bestmöglich abzusichern. Ein Problem, welches der Unternehmensführung einiges an Kopfzerbrechen bereitet hat, denn nahezu alle Versicherungsunternehmen schließen Kriegsrisiken aus. Auch für Länder mit Reisewarnungen des Auswärtigen Amtes gelten oft besondere Ausschlüsse.
Dieser Verantwortung nachkommen zu können, war auch uns ein besonderes Anliegen und wir haben unter Einbeziehung der Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) gemeinsam mit dem Unternehmen ein Schutzkonzept für die Mitarbeiter entwickelt, welches dem globalen Einsatz in Hochrisikogebieten bestmöglich entspricht: weltweiter Auslandsreisekrankenschutz inkl. Evakuierung, globaler Unfallschutz mit hohen Versicherungssummen und ohne den Ausschluss von Kriegsrisiken, Präventivmaßnahmen gegen Gefahren der Entführung und Erpressung. Aber auch die bestmögliche Vorsorge – für den Fall, dass dennoch etwas passiert. Das Allianz Response Team ist für die Mitarbeiter 24/7 erreichbar, von jedem Telefon der Welt und in allen gängigen Sprachen.
Heute kann die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter mit der Gewissheit, bestmöglich für deren Sicherheit vorgesorgt zu haben, in die entlegensten Winkel der Welt entsenden.
Die Sach- und Haftungsrisiken diverser Firmen und Stiftungen versichern wir vom Fuhrpark über die D&O der Geschäftsführung bis hin zum Schutz gegen Cyber-Kriminalität. Seien Sie versichert: Außer den unternehmerischen Risiken selbst gibt es kaum denkbare Risiken in Ihrem Unternehmensumfeld, für welche wir Ihnen keinen Vorschlag machen können.
Und sollten Sie sich als Verantwortliche oder Verantwortlicher für die Unternehmensfinanzen über die historisch niedrigen Zinsen ärgern, weil es Ihnen z.B. schwer fällt, Rückstellungen für zukünftige Anschaffungen zu bilden: auch dafür haben wir Lösungen, die Sie interessieren dürften.
Vielleicht sind Sie aber auch Gesellschafter-Geschäftsführer/in und machen sich Gedanken rund um die Vorbereitung Ihrer Unternehmensnachfolge…. Auch dann sollten wir uns unterhalten!
Neben der betrieblichen Altersvorsorge gehört mittlerweile bei immer mehr Unternehmen auch die betriebliche Krankenversicherung (bKV) zu den Zusatzleistungen des Arbeitgebers. Gerade in den unsicheren Zeiten der Corona-Pandemie ist vielen Menschen der Wert der Gesundheit und ihrer Erhaltung besonders bewusst geworden. Gleichwohl ist vielen Menschen der Zugang zur privaten Krankenvorsorge verwehrt. Das liegt meist entweder an der mangelnden Erfüllung der Eingangsvoraussetzung für Arbeitnehmer – der Befreiung aus der gesetzlichen Krankenkasse durch den regelmäßigen Bezug eines Gehalts über der Pflichtgrenze – oder an der Gesundheitsprüfung der privaten Krankenversicherung.
Die betriebliche Krankenversicherung der Allianz ermöglicht den Mitarbeitern wichtige Zusatzleistungen der privaten Krankenversicherung – und zwar ohne Gehaltsanforderungen und ohne Gesundheitsprüfung. Deshalb wird die bKV von Arbeitnehmern in Deutschland auch als besonders wertvoll wahrgenommen. Für den Arbeitgeber ist die bKV der Allianz eine effiziente und kostengünstige Personalzusatzleistung, um ein attraktiver Arbeitgeber für seine Mitarbeiter zu sein.
