Die Pensiosnzusage ist kein Selbstläufer und sollte immer wieder überprüft werden

Ihre betriebliche Altersvorsorge ist über eine Pensionszusage geregelt. Stark veränderte Rahmenbedingungen für Pensionszusagen zwingen zum Handeln. Ihre Zusage muss auf Werthaltigkeit und Zukunftssicherheit überprüft werden. Dabei helfen wir Ihnen gerne und erstellen eine Rückdeckungsüberprüfung. Durch steigende Lebenserwartung steigen die Versorgungszeiträume. Damit erhöht sich der Kapitalbedarf für die Pensionszusage. Die andauernde Niedrigzinsphase führt dazu, dass sichere Kapitalanlagen weit weniger Rendite erwirtschaften. Fasst man die beiden Aspekte zusammen, wird die Pensionszusage erheblich teurer als geplant. Die Bilanzierungsvorschriften haben sich geändert. Marktwertorientierte Bewertungsvorschriften erhöhen den Aufwand für Pension- mit Auswirkungen auf die Bilanz. Rückstellungen sind mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzins abzuzinsen. Sinkt der Marktzins müssen Rückstellungen automatisch angehoben werden. Dabei gibt es mehrere Möglichkeiten der Neuordnung. Die Pensionsverpflichtung kann im Unternehmen verbleiben und neu ausfinanziert werden. Bei einer Ausfinanzierung liegt der Fokus auf Kapital (Barwertrückdeckung) oder Rente (Rentenrückdeckung). Die Pensionsverpflichtung kann an einen externen Träger ausgelagert werden. Dabei unterteilt man die Ansprüche auf den Anteil der in der Vergangenheit liegt (Past- Service) und den Anteil der in der Zukunft liegt (Future-Service). Bei der Auslagerung gibt es dann wieder verschiedene Modelle.

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