Betriebliche Altersvorsorge der Allianz
Sie als Personalverantwortlicher, Geschäftsführer oder Betriebsleiter wissen es am besten: Der heutige Arbeitsmarkt ist von einem Fachkräftemangel geprägt, der nahezu alle Branchen betrifft. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, qualifizierte Beschäftigte zu finden und langfristig zu binden. Mehr Urlaubstage, besseres Gehalt, attraktivere Zusatzleistungen – es gibt viele Gründe, warum Arbeitnehmer das Handtuch werfen und den Job wechseln. Gerade, wenn sich langjährige und geschätzte Mitarbeiter zu diesem Schritt entscheiden, entsteht eine Lücke, die schnell geschlossen werden muss.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Zusatzversorgung, die Firmen ihren Mitarbeitenden anbieten können. Dabei wird ein Teil des Bruttogehalts steuerfrei in eine Rentenvorsorge investiert. Unternehmen können zusätzlich eigene Beiträge leisten, um die Betriebsrente noch attraktiver zu gestalten. Die Allianz bietet Ihnen flexible Modelle, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter angepasst sind. Wie das im Detail funktioniert, erläutert Ihnen gerne einer unserer Profis der Allianz-Agentur David von Chamier Gliszczinski.
Mit der Allianz setzen Sie auf ein umfassendes Konzept für die Rentenvorsorge Ihrer Belegschaft. Diese Leistungen sind inkludiert:
- Individuelle Betriebsrente: Aufbau einer Zusatzversorgung für das Alter mit flexiblen Beiträgen.
- Steuer- und Sozialabgabenersparnis: Arbeitnehmer zahlen ihre Beiträge steuerfrei aus dem Bruttogehalt ein.
- Sicherheit durch betriebliche Rentenversicherung: Garantierte Leistungen und mögliche Überschussbeteiligung.
- Flexible Modelle: Verschiedene Durchführungswege wie Direktversicherung oder Unterstützungskasse.
- Einbindung digitaler Lösungen: Einfacher Zugang für Mitarbeitende, z. B. durch den Online-Rechner zur betrieblichen Altersvorsorge der Allianz.
Für Arbeitnehmer bedeutet die bAV eine komfortable Möglichkeit, privat für das Alter vorzusorgen – steuerfrei und direkt über Ihre Firma. Sie profitieren von garantierten Leistungen und den Zuschüssen des Arbeitgebers. Dieser ist gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens 15 Prozent des Beitrags zu übernehmen. Für Sie als Arbeitgeber ist die bAV ein effektives Instrument zur Mitarbeiterbindung, da sie Ihren Angestellten echte Mehrwerte bietet. Das sorgt für mehr Motivation und Loyalität. Zudem genießen Sie steuerliche Vorteile, da die Aufwände für die bAV als Betriebsausgaben absetzbar sind.
Mit der betrieblichen Rentenversicherung der Allianz sichern Sie Ihren Mitarbeitenden eine attraktive Altersvorsorge und machen Ihr Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber. Gerne beraten wir Sie persönlich zur Umsetzung in Ihrem Vertrieb – entweder bei Ihnen vor Ort oder in unserem Büro in Wildau. Wir richten uns nach Ihrem Bedarf. Unser Team rund um Agenturinhaber David von Chamier Gliszczinski freut sich, Sie kennenzulernen. Auch in der Umgebung von Wildau sind wir Ihr erster Ansprechpartner rund um Absicherung und Vorsorge.