Rechtzeitig an die Zeit nach der Karriere zu denken ist heute wichtiger denn je. Wenn Sie im Ruhestand den gewohnten Lebensstandard halten und nicht in die Altersarmut abrutschen wollen, dann ist eine rechtzeitige Rentenvorsorge unabdingbar. Die betriebliche Altersvorsorge über den Arbeitnehmer sollte hierbei das stabile zweite Standbein neben der gesetzlichen Rentenversicherung bilden. Daher besteht für Angestellte auch ein umfassender Rechtsanspruch auf die betriebliche Altersvorsorge in der Entgeltumwandlung. Üblicherweise in Form einer Direktversicherung. Hierbei werden die Beiträge in die Betriebsrente direkt aus dem Bruttolohn abgeführt. Dies hat für den Versicherten den Vorteil, dass steuerfrei in die betriebliche Rentenversicherung eingezahlt wird. Vereinfacht gesagt belasten 100 Euro Spareinlage den Nettolohn so nur in Höhe von etwa 50 Euro. Rund die Hälfte des Beitrags zahlt der Staat durch den Verzicht auf die Steuer. Über diesen Hebel ermöglicht die betriebliche Altersvorsorge auch bereits bei einer relativ geringen Eigenleistung auf lange Sicht beachtliche Ergebnisse.
In der Rentenvorsorge werden Sie nicht allein gelassen. Neben der Staatskasse unterstützt Sie auch Ihr Chef aktiv dabei, über die betriebliche Altersvorsorge das Alterseinkommen sinnvoll zu ergänzen. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz schreibt vor, dass die auf den niedrigeren Bruttolohn eingesparten Sozialversicherungsbeiträge in die Rentenvorsorge des Arbeitnehmers fließen müssen. Dies bedeutet nochmals rund 15 Prozent mehr in der Rentenkasse für Sie. Was da am Ende bei rumkommt? Unser Rechner für die betriebliche Altersvorsorge verrät es Ihnen.
Eine betriebliche Rente bei der Allianz gewährleistet hohe Flexibilität. Als Marktführer in Deutschland in Sachen Betriebsrente ist die Allianz in vielen Firmen der Partner der Wahl. Wenn Sie im Medizinsektor tätig sind, in Industrie und Handwerk oder den Medien, dann bietet die Allianz im Taunus Christian Häp über die Versorgungswerke Klinikrente, Metallrente, den Handwerker-Plan und die Presseversorgung tariflich definierte Lösungen in der Rentenvorsorge. Sprechen Sie uns darauf an! Übrigens: In Kombination mit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es auch die Berufsunfähigkeitsversicherung zum halben Preis. In den Gruppenverträgen ohne ausführliche Gesundheitsprüfung. Hierauf sollten Sie nicht verzichten!
Lassen Sie sich bei uns in Oberursel Taunus ausführlich beraten. Wir gehen dann auf Wunsch auf Ihren Arbeitgeber zu. Gerne besuchen wir Sie in der gesamten Region, ob in Bad Homburg, Kronberg im Taunus, Königstein, Neu-Anspach oder Wernheim - rufen Sie uns für einen persönlichen Beratungstermin am besten gleich an!
