Zeitwertkonten – Ihr Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte
Fachkräfte sind gefragt wie nie, und die Konkurrenz um talentierte Mitarbeiter:innen wächst stetig. Wer als Arbeitgeber attraktiv bleiben will, muss mehr bieten als ein gutes Gehalt. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und langfristige Sicherheit spielen eine entscheidende Rolle. Genau hier setzen Zeitwertkonten – auch Langzeitkonten oder Lebensarbeitszeitkonten genannt – an. Sie ermöglichen es Ihren Mitarbeitenden, Phasen der beruflichen Auszeit oder einen früheren Ruhestand finanziell abgesichert zu gestalten, während Ihr Unternehmen von motivierten und loyalen Beschäftigten profitiert.
Win-win für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Mit einem Zeitwertkonto können Mitarbeitende Teile ihres Gehalts oder andere Ansprüche (wie Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, Überstunden oder nicht genommene Urlaubstage über den Mindestanspruch hinaus) ansparen und später für längere Freistellungsphasen nutzen – sei es für ein Sabbatical, eine Weiterbildung oder den gleitenden Übergang in den Ruhestand. Während der Freistellung bleiben sie sozialversichert und kehren danach motiviert zurück.
Für Arbeitgeber bedeutet das: Keine zusätzlichen Kosten, maximale Flexibilität. Die Einrichtung eines Zeitwertkontos ist einfach, und selbst die Insolvenzsicherung kann kostenfrei über eine Verpfändungslösung erfolgen. Unternehmen können individuell festlegen, welche Gehaltsbestandteile eingebracht werden und unter welchen Bedingungen Freistellungen möglich sind.
Machen Sie den Unterschied im Arbeitsmarkt
Statt teurer Altersteilzeitmodelle mit Aufstockungen können Sie älteren Mitarbeitenden eine attraktive Möglichkeit bieten, früher in den Ruhestand zu gehen – ohne zusätzliche finanzielle Belastung für Ihr Unternehmen. Gleichzeitig profitieren jüngere Mitarbeitende von mehr Freiraum für persönliche und berufliche Entwicklungen.
Machen Sie den nächsten Schritt und positionieren Sie sich als moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Kontaktieren Sie uns – wir zeigen Ihnen, wie einfach die Umsetzung sein kann!