Mit einer betrieblichen Krankenversicherung dem Fachkräftemangel trotzen
Ist es für Ihr Unternehmen auch ein Problem, qualifizierte Mitarbeiter zu finden? Dann stehen Sie nicht alleine da. Der Fachkräftemangel macht vielen Firmen zu schaffen. Eine wirkungsvolle Option könnte für Sie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Allianz sein. Die Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) kam in einer Umfrage unter Arbeitnehmern zu dem Schluss, dass eine solche betriebliche Versicherung ein inzwischen größerer Anreiz ist, sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden, als klassische Vergünstigungen wie ein Dienstwagen. Grund dafür ist der Zustand der gesetzlichen Krankenversicherung: Versorgung auf einem absoluten Minimum bei immer weiter steigenden Beiträgen. Nutzen Sie diese Chance, um sich auf dem Arbeitsmarkt als attraktives Unternehmen zu positionieren. Damit locken sich nicht nur neue Kräfte an, sondern binden auch Ihre Belegschaft an sich und erhöhen die Produktivität. Denn bessere Versorgung führt im Normalfall auch zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen bzw. kürzeren Ausfallzeiten. Wir von der Allianz-Versicherung Wellbrock in Sundern im Hióchsauerlandkreis stellen Ihnen gerne detailliert Ihre Vorteile und Möglichkeiten mit einer betrieblichen Krankenversicherung vor. Vereinbaren Sie noch heute online Ihren Termin!
Unsere betriebliche Vorsorge kann individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt werden. Das gilt für jede Branche oder Größe der Firma. Das Fundament der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz fungiert dabei immer eins von drei verschiedenen Modellen. Die Baustein-Variante ist bei vielen Unternehmern beliebt, denn Sie halten die Zügel in der Hand und geben die Gesundheitsleistungen vor, auf die Ihre Belegschaft Zugriff hat. Dafür ist Ihr Geschäftsfeld bzw. Ihre Haupttätigkeit sehr wichtig. Sind zum Beispiel die meisten Ihrer Angestellten im Büro tätig, empfehlen sich entsprechende Module wie “Vorsorge” oder “Sehhilfe”. Für einen Handwerksbetrieb machen aufgrund des höheren Verletzungsrisikos die Krankenhausbausteine auf jeden Fall mehr Sinn. Somit sichern Sie Ihren Leuten eine Behandlung auf Privatpatienten-Niveau. Die zweite Möglichkeit ist das Budgetmodell. Hier liegt Ihr Vorteil im geringsten Aufwand für die Geschäftsleitung. Denn Sie stellen Ihren Mitarbeitern einen finanziellen Rahmen zur Verfügung. Innerhalb dieses Rahmens wählt jeder Einzelne dann frei aus, welche Gesundheitsleistungen ihm am wichtigsten sind. Naturgemäß steht die Zahngesundheit auf der Beliebtheitsliste dann ganz oben. Denn Zahnersatz oder Implantate sind für gesetzlich Versicherte sehr teuer. Je nach Tarif springt die Allianz als Teil einer bKV für bis zu 90 Prozent der Kosten ein. Als dritte Möglichkeit können wir Ihnen das Kombimodell anbieten. Wie der Name schon verrät, ist dies eine Kombination aus den beiden anderen Varianten. Sie geben bestimmte Leistungen für alle Angestellten vor, gewähren aber zusätzlich ein individuelles Budget. Letztlich entscheiden Sie, welche Art der betrieblichen Krankenversicherung Sie bevorzugen. Wir unterstützen Sie mit Rat und Tat. Sprechen Sie uns einfach an!
