Ihr Spezialist für Gewerbe- und Privatversicherung Rundum die Themen Firmenversicherung - Altersvorsorge - Krankenversicherung - Privatschutz

Ein Gedanke liegt nahe: Am Arbeitsplatz sind Mitarbeiter gesetzlich unfallversichert.
Warum also eine zusätzliche Unfallversicherung durch den Arbeitgeber?

Die Gesetzliche Unfallversicherung leistet häufig nicht oder nicht ausreichend.
Und zusätzlicher Schutz ist für einige Branchen besonders wichtig. Gerade im verarbeitenden Gewerbe und im Bauhandwerk ist die Gefahr eines Unfalls besonders hoch.

Aber nicht nur dort. Egal ob Handwerker oder Bürohengst, zuhause ist das Risiko für alle gleich. Denn 70% der Unfälle passieren in der Freizeit oder in den eigenen vier Wänden.

Die Betriebliche Unfallversicherung der Allianz bietet Sicherheit für die wirtschaftlichen Folgen eines Unfalls sowohl während der Arbeitszeit als auch im privaten Umfeld.

Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen:

• Eine Gruppenunfallversicherung hilft Mitarbeiter zu binden
  
  
• Durch die unterstützenden Leistungen der Allianz können Ausfallzeiten erheblich reduziert werden
  
  
• Die Geschäftsführer können sich zu günstigen Konditionen selbst versichern
  
  
• Durch uns und die individuell zugeschnittenen Produkte hält sich Ihr Verwaltungsaufwand gering

Stellen Sie Ihr Unternehmen auf den Prüfstand und nutzen Sie unsere attraktiven Versicherungsprodukte zur Bindung und Neugewinnung von wichtigen Fachkräften.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine Mail:

Tel.: 0821 9079600
mail: andre.hiob@allianz.de

So vielfältig Unternehmen sind, so vielfältig sind auch die Risiken, die aus dem täglichen Betrieb entstehen. 

Unsere maßgeschneiderten Produkte geben Ihnen als unternehmer die Sicherheit, dass die wichtigen Risiken versichert sind - und das zu attraktiven Konditionen.

Die essentiellen Bestandteile hier kurz erklärt:

Die Betriebshaftpflicht:

Als Unternehmer haften Sie für Schäden, die Sie oder Ihre Mitarbeiter anderen durch Ihre betriebliche Tätigkeit oder Ihre Erzeugnisse zufügen.

Im Schadenfall prüft die Allianz, ob und in welcher Höhe Sie haftbar gemacht werden können.
Ist eine Haftungsgrundlage gegeben, übernehmen wir die daraus entstehenden Personen, Sacg- und Vermögensschäden.

Da jedes Unternehmen individuell agiert, passen wir unsere Versicherungslösungen an Ihre jeweiligen Bedürfnisse an.

Die Inhaltsversicherung:

Ihre Einrichtungsgegenstände und Waren können durch unterschiedliche Gefahren wie z.B. Feuer, Leitungswasser oder Einbruchdiebstahl beschädigt oder zerstört werden.

Der Abschluss einer Inhaltsversicherung bewahrt Sie vor existenzbedrohenden Kosten, wenn zerstörte Sachwerte des Betriebs ersetzt oder repariert werden müssen. Denken Sie an Ihre wichtigsten Maschinen oder Vorräte ohne die Ihr Betrieb nicht agieren kann. Wir unterstützen Sie, dass Ihr Betrieb so schnell wie möglich wieder funktioniert.
Die Inhaltsversicherung ist unter anderem auch in Kombination mit einer Betriebsunterbrechungsversicherung abschließbar.

Die Rechtschutzversicherung:

Im Alltag ist nicht immer alles planbar.
Oft rauben Ihnen Streitigkeiten mit der Konkurrenz oder mit Kunden Ihre wichtige Zeit - und wie wir wissen: Zeit = Geld.

Mit der Rechtschutzversicherung erstatten wir Ihnen die Kosten, die bei einem Rechtsstreit entstehen. Dazu zählen Anwaltsgebühren und Gerichtskosten. Nicht nur Sie als Unternehmen sind versichert, sondern auch Ihre Familienangehörigen.

Der Unternehmensschutz in Kombination unschlagbar:

• Kombirabatt bei Abschluss von mehreren Verträgen
• Individuelles Versorgungskonzept
• Alle Verträge auf einen Blick mit Meine Allianz für Firmen

Neue Mitarbeiter gewinnen und an Ihr Unternehmen binden - eine schwierige Herausforderung, gerade in diesen Zeiten.

In vielen Branchen herrscht akuter Fachkräftemangel. In Deutschland sind noch nie so viele Arbeitsplätze unbesetzt gewesen wie im ersten Quartal 2022. Eine Erhebung des Institutes für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung meldet 1,74 Millionen offene Stellen für die Monate Januar bis März. Ein großer Faktor hierfür ist die alternde Gesellschaft in Deutschland. Eine Herausforderung, die sich in Zukunft noch verschärfen wird.

Laut Vorausberechnungen wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (20 – 65 Jahre) im Jahr 2030 bereits um 3,9 Millionen Menschen sinken. Bei einer gleichbleibenden Zahl an Unternehmen führt das dazu, dass sich wertvolle Fachkräfte ihren Arbeitgeber aus einer Vielzahl aussuchen können.

Die Frage ist also: Ist Ihr Unternehmen attraktiv genug, diese Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für sich zu gewinnen?

Ein Teil der Lösung hierfür heißt „betriebliche Krankenversicherung (BKV)“. Diese zählt mittlerweile zu den 5 beliebtesten Personalzusatzleistungen – und das obwohl Sie noch nicht weit verbreitet ist. Grund: eine BKV bleibt im Gedächtnis.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können den Wert der BKV besser einschätzen als andere Personalzusatzleistungen. Sie schaffen somit einen erlebbaren Mehrwert in Ihrem Unternehmen im hier und jetzt.

Eine Investition, die sich auszahlt: Mit den Budgettarifen der Allianz legen Sie fest wie hoch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Konzept der BKV profitieren. Diese suchen sich dann ihre Leistungen, ganz nach dem Bedarf. Ob Erstattung für Sehhilfen, Vorsorgebehandlungen oder ein Zuschuss zur Zahnbehandlung – Jeder Mitarbeiter entscheidet für sich.

Noch ein Tipp: Die Beiträge für die BKV sind sozialversicherungs- und steuerfrei (50€ steuerfreie Zuwendungen).

Mit der Veränderung unserer Arbeitswelt verschiebt sich der Fokus weg von monetären Vergütungen hin zu sozialen Mehrleistungen. Die emotionale Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen wird bestimmt durch Zusatzangebote und der Individualität des Arbeitgebers.

Stellen Sie sich vor, es gäbe eine Lösung, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht komplett kostenneutral einen solchen Mehrwert für sich und Arbeitnehmer zu bieten. Sie gibt es wirklich - die Betriebliche Altersvorsorge.

Ein Arbeitnehmer wandelt dabei einen Teil seines Bruttoverdienstes in einen Altersvorsorgevertrag um.
Vorteil: die Beiträge zur Altersvorsorge sind somit Steuer- und sozialversicherungsfrei. Sie als Unternehmen betrifft dies vorerst nicht. Also warum nutzen Sie diesen Mehrwert nicht als Verkaufsargument für sich selbst?

Mit der Einrichtung eines Gruppenvertrags zur betrieblichen Altersvorsorge ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern den günstigsten Einstieg in die Rentenversicherung. Sie selbst sparen sich durch die Vereinheitlichung Verwaltungsaufwand.

Wir als Agentur unterstützen Sie in der Verwaltung, bei Beratungstagen und bei Absprache mit der Allianz.

Als Unternehmen den Mehrwert steigern: Ein Großteil der Unternehmen in Deutschland bietet bereits eine betriebliche Altersvorsorge an.
Was hebt Sie also vom Rest ab? Durch die gezielte Zuzahlung über eine reine Arbeitgeberleistung steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter deutlich. Dabei ist von einem Pauschalbetrag bis zu einer prozentualen Zuzahlung alles möglich.

Gerne beraten wir Sie zu diesem Thema in einem persönlichen Gespräch oder stellen Ihren bereits vorhandenen Gruppenvertrag auf den Prüfstand. Rufen Sie uns einfach an oder Schreiben Sie eine Mail. Tel.: 0821 9079600 Mail.: andre.hiob@allianz.de

Der eigene Fuhrpark bedeutet Mobilität für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Gerade die Verfügbarkeit Ihrer Firmenfahrzeuge hat Auswirkungen auf den Erfolg eines Geschäftsjahres. Pannen und Unfälle führen oftmals zu Liquiditätseinbußen.

Jede Firma und jeder Fuhrpark hat seinen individuellen Bedarf. Als Firmenfachagentur unterstützen wir bei der Ausgestaltung und Umsetzung eines individuellen und attraktiven Konzepts zur Absicherung Ihrer Mobilität. Ihr Verwaltungsaufwand wird durch die persönliche Zuordnung eines Mitarbeiters zu Ihrer Firma auf ein Minimum begrenzt:

Wir übernehmen die preisliche Optimierung der Versicherung Ihres Fuhrparks, sichern die Liquidität und bieten im Schadenfall schnellen und vollumfänglichen Service - damit Ihr betrieblicher Ablauf ungestört weiterläuft.

Mit über 500 aktiv versicherten Flottenfahrzeugen stellen wir dies täglich für unsere Kunden unter Beweis.

Durch jährliche Abstimmungsgespräche gewährleisten wir Planbarkeit und eine langfristig schadengerechte Optimierung der Prämie.

Dabei wählen Sie je nach Struktur und Beschaffenheit eines der folgenden Rahmenverträge:

- Kleinflottenmodell: Besonders geeignet für kleine Fuhrparks mit drei bis maximal 20 gewerblich genutzte, ziehende Fahrzeuge.

- Fuhrparkmodell: Im Fuhrparkmodell stufen wir Ihre Fahrzeuge nicht nach der fahrzeugindividuellen Schadenfreiheitsklasse ein, sondern ermitteln einen einheitlichen Beitragssatz für alle Fahrzeuge. Neu hinzukommende Fahrzeuge werden ebenfalls in die für Ihren Fuhrpark geltende Verlaufsrabattklasse eingestuft.

- Stückpreismodell: Beim Stückpreismodell werden die Fahrzeuge zunächst in homogene Klassen eingeteilt. Anschließend wird für jede Klasse ein kostengünstiger, fester Stückpreis festgelegt.

Fordern Sie uns heraus und setzen Sie sich gleich mit uns in Verbindung.

Gerne stellen wir Ihnen den Mehrwert unserer Agentur in einem persönlichen Gespräch vor.

Bedrohung durch das Internet - Die Cyberschutzversicherung

Warum eine Cyberversicherung sinnvoll ist, liegt auf der Hand: Die Digitalisierung macht Unternehmen immer effizienter, aber auch so anfällig wie nie zuvor für Cyber-Attacken wie Hacking und Phishing, Datenschutzverstöße und Datenverlust.

Die Zahl der betroffenen Unternehmen ist in den letzten Jahren exponentiell gestiegen und die Medien berichten vermehrt über Betriebsunterbrechnungen, Stilllegungen und Umsatzeinbrüche bei rennomierten Unternehmen. Cyber Attacken und Sabotagen verursachen inzwischen Kosten von über 100 Milliarden Euro pro Jahr.

Diese entstehen durch teure Forensiker, Lösegeldforderungen und hohe Kosten in der Wiederherstellung der IT.
Nicht zu unterschätzen sind die entgangenen Umsätze, die Ihr Unternehmen durch einen erzwungenen Stillstand in Kauf nehmen muss.

Mit der Allianz CyberSchutz Police bieten wir eine vielseitige, belastbare und individuell angepasste Versicherungsmöglichkeit zum Schutz Ihres Betriebs.
Wir unterstützen Sie umgehend mit der Herstellung Ihrer Software, vermitteln Forensiker und koordienieren die Schadenzahlungen.

Nutzen Sie unser Know-How aus 25 Jahren Agenturerfahrung und lassen Sie sich zu einer möglichen Absicherung beraten.

Ihre Managerhaftung abgesichert durch die D&O-Versicherung

Seit Jahren steigen die Anforderungen an die Geschäftsführer, Vorstände oder Aufsichtsräte. 
Eine Fehlentscheidung, eine nachlässige Kalkulation oder Nichteinhaltung von Satzungsbestimmungen - ein kleiner Fehler reicht aus, um Schäden in Millionenhöhe zu verursachen.

Für diese Schäden haften Sie als Entscheidungsträger uneingeschränkt mit Ihrem Privatvermögen.

Komplexe Gesetze wie z.B. Corporate Governance oder Compliance bergen Risiken, die kaum noch überschaubar sind und sorgen für steigende Klagen von innerhald und außerhalb Ihres Unternehmens.

Damit das berufliche Risiko nicht zu Ihrem privaten wird.

Mit der D&O-Versicherung schützen Sie sich gegen Ansprüche der Firma und gegen Ansprüchen von Dritten.

• Innenhaftung: Wir leisten, wenn Sie im Schadenfall dem eigenen Unternehmen gegenüber haften.
• Außenhaftung: Sie sind als Führungskraft gegen Ansprüche von Dritten geschützt (Aktionäre, Lieferanten, Behörden).

Außerdem interesssant:

Die D&O-Versicherung greift bereits bei Rechtsstreitigkeiten. 
Dabei prüft die Allianz Schadenabteilung, bestehend aus Volljuristen, ob Schadensanforderungen gerechtfertigt sind und wehrt gegebenenfalls unberechtigte Ansprüche ab.

Die höhe der Prämie hängt von verschiedenen Faktoren ab und lassen sich desshalb nicht pauschal angeben

Zur Einstufung Ihres Risikos und zur Abstimmung Unternehmensindividueller Lösungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine Email:

Tel.: 0821 9079600
Mail: andre.hiob@allianz.de

Leistungsstarkes Schutzkonzept für ihr Unternehmen

Ein Vorwurf oder anonymer Hinweis reicht aus – schon ermittelt ein Staatsanwalt oder eine Staatsanwältin und eröffnet ein Strafverfahren. Damit kommen unvorher­sehbare Kosten auf Sie zu.
Schlägt Ihr Fall in der Öffentlichkeit hohe Wellen, beschädigt er das Image Ihrer Firma.

Weil in Strafsachen immer gegen natürliche Personen ermittelt wird, fehlt die Schutzschildfunktion des Unternehmens. Die Betroffenen müssen sich auf eigene Rechnung zur Wehr setzen. 
Für Geschäftsführer beziehungsweise Chefs gilt das Organisationsverschulden: Das bedeutet Sie haften für Fehler von Mitarbeitern oder Subunternehmern

In den oft Jahre dauernden Verfahren sind sechsstellige Beträge für Honorare von hochkarätigen Anwälten und Gutachtern, anwaltschaftliche Betreuung von Zeugen sowie Reise- und Übersetzungskosten keine Seltenheit. 

Die Straf-Rechtschutzversicherung und Ihre Vorteile:

• Schutz für alle Unternehmensbereiche, beispielhaft Produktion, Betriebssicherheit und Umweltschutz.
• Volle Kostendeckung: Die Straf-Rechtschutzversicherung übernimmt die Honorare der Fachanwälte sowie die Kosten für das gesamte Verfahren inklusive aller Auslagen
• Endlose Rückversicherung: beginnt das Ermittlungs­verfahren im versicherten Zeitraum, übernimmt die Allianz auch Kosten für Verstöße vor Vertrags­beginn

Gerne stellen wir Ihren Mehrwert in einer persönlichen Unternehmenspräsentation vor