Die betriebliche Altersvorsorge als Attraktivitäts-Booster für Ihre Firma
Fachkräftemangel ist ein Problem, das vor allem ländliche Unternehmen besonders hart trifft. Wer einen Betrieb in Lindau (Bodensee), Kempten (Allgäu), Oberstaufen oder Sonthofen aufbaut und händeringend Mitarbeiter sucht, kann das Potenzial seiner Firma nicht voll ausschöpfen. In einem solchen Fall empfehlen wir von der Allianz-Agentur Moritz Emerich, dass Unternehmen ihre Attraktivität weiter erhöhen. Das geht beispielsweise, indem Sie Ihrer Belegschaft monetäre Vorteile verschaffen und so Ihr soziales Profil schärfen. Mit der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz stellen wir Ihnen dafür das passende Werkzeug zur Verfügung.
Hohe finanzielle oder administrative Aufwände müssen Sie als Firmeninhaber nicht zu fürchten. Im Gegenteil: Auch Arbeitgeber erlangen durch die betriebliche Altersvorsorge viele Vorteile. Die Zahl aussichtsreicher Bewerber steigt und Ihre Mitarbeiter werden seltener kündigen. Das komplette Management der bAV übernimmt dabei die Allianz: Über eine Microsite, die Sie in Ihrem Intranet einbinden können, erhalten Sie und Ihre Mitarbeiter maximale Transparenz über den aktuellen Stand der betrieblichen Altersvorsorge. Auch die Berechnung der Altersvorsorge übernehmen wir von der Allianz-Agentur Moritz Emerich aus Oberstaufen. Auf Wunsch führen wir vorab sogar simulierte Gehaltsabrechnungen durch, mit denen Sie und Ihre Mitarbeiter alle positiven Effekte der bAV nachvollziehen können. Dieser Part der Altersvorsorge-Beratung führt oftmals zu einem „Aha-Erlebnis“ und zeigt auf, wie einfach Ihre Mitarbeiter eine größere Rentenlücke schließen können.
Um Angestellten und Arbeitgebern die bestmöglichen Benefits aus der betrieblichen Altersvorsorge zu verschaffen, bietet die Allianz das Produkt in unterschiedlichen Varianten an: So können Sie beispielsweise die klassische Direktversicherung per Lohnabrechnung wählen, die alle Rechtsansprüche zur Entgeltumwandlung erfüllt wie es für die betriebliche Altersvorsorge im Gesetz vorgesehen ist. Weitere Möglichkeiten bieten Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse und Pensionszusage. Egal, für welches Modell Sie sich entscheiden: Die Vorsorge ist in der Sparphase für Arbeitnehmer immer sozialversicherungs- und steuerfrei möglich! Das besondere Extra: Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz müssen Arbeitgeber nicht nur einen Weg für die Betriebsrente einräumen sondern diese auch bezuschussen. Wenn Sie vermögenswirksame Leistungen als Basis für die betriebliche Altersvorsorge nutzen, dann ist sogar eine steuerbegünstigte Auszahlung machbar.
Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und lernen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit allen Facetten kennen. Für ein unverbindliches Erstgespräch besuchen wir Sie gerne direkt im Betrieb. Sie sind selbstständig? Dann beraten wir Sie auf Wunsch auch zu unseren Produkten der Altersvorsorge für Freiberufler und zur betrieblichen Krankenversicherung, mit der Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für Fachkräfte nochmals signifikant erhöhen können.
