Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung: Firmenattraktivität stärken
Wie in jedem Unternehmen müssen sich auch niedergelassene Ärzte oder Heilpraktiker um Recruiting und Personalentwicklung kümmern. Die Herausforderung, qualifizierte Jungmediziner neu anzuwerben und zugleich die verdienten Mitarbeiter zu halten, führt auch im medizinischen Bereich zu verstärkten Investitionen in betriebliche Vorsorgelösungen. Denn sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Top-Talente sind heute immer weniger bereit, allein für ein ordentliches Gehalt zu arbeiten. Neben der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist dabei die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als Benefit für Angestellte attraktiv. Mit ihrem breiten Katalog an medizinischen Zusatzleistungen stellt sie eine optimale Ergänzung zur gesetzlichen Pflichtversicherung dar.
Aus vertraglicher Sicht schließen Sie als Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher Ihres Betriebs die bKV mit einem entsprechenden Anbieter ab und bezahlen die Beiträge für die zu versichernden Angestellten. Kommen Sie mit Ihren Fragen hierzu gerne auf unser Team der Allianz Abramov in Eberswalde zu. Agenturinhaber Ivan Abramov, der auch als Unternehmensberater tätig ist, informiert Sie kompetent und individuell zur Vertragsgestaltung und zu den Konditionen. Anschließend erhalten Sie ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Angebot des Marktführers Allianz.
Im Angebot zur Betriebskrankenversicherung integriert sind etwa ambulante Leistungen wie Sehhilfen, unabdingbarer Zahnersatz und Naturheilbehandlungen – etwa beim Heilpraktiker. Unsere Police deckt auch privatärztliche Leistungen während eines stationäres Aufenthalts im Krankenhaus ab, so dass Sie den Status eines Privatpatienten genießen. Im Versicherungsschutz inbegriffen sind zudem regelmäßige Gesundheitschecks und Präventivbehandlungen. Dazu gehören auch diverse Impfungen. Ein großer Vorteil: Bei der Allianz erhalten Sie eine Leistungsgarantie. Das heißt, die Leistungen unserer bKV stehen Ihren versicherten Mitarbeiter lebenslang – bzw. bis Vertragsende – uneingeschränkt zur Verfügung. Aus unserer Sicht lohnt es sich, auf die renommierte Police der Allianz zu setzen.
Das gilt natürlich auch für die bAV, bei der Sie mit der renommierten Police der Allianz ein leistungsstarkes Angebot für Ihre Angestellten auf den Weg bringen können. Bei der Betriebsrente können Sie als Arbeitgeber aus verschiedenen, gesetzlich verankerten Konzepten einen Favoriten auswählen und dieses Modell Ihrer Belegschaft anbieten. Die gängigste Variante ist die Direktversicherung, bei der die Beiträge direkt über die Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter in deren Geldstock zur Rentenvorsorge fließen. Alternativ können Sie Gruppenverträge mit branchenspezifischen Versorgungsverbänden wie etwa KlinikRente, MetallRente oder dem Presseversorgungswerk abschließen. Diese bieten dann ihrerseits Sonderkonditionen für Ihr Personal an.
Arbeitnehmer profitieren bei der betrieblichen Rentenversicherung von einer sozialabgaben- und steuerfreien Abführung der Beiträge. Erst, wenn die Auszahlungsphase nach Renteneintritt beginnt, ist die individuelle Versteuerung der Erträge nötig. Zudem sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet, einen Zuschuss von mindestens 15 Prozent zu leisten – und das sowohl für neu eingestellte Mitarbeiter als auch für bestehendes Personal. Aber auch für Ihr Unternehmen lohnt sich das Angebot einer betrieblichen Rente: So reduzieren sich durch die automatischen Gehaltsabzüge die Lohnnebenkosten für jeden Beschäftigten. Zudem stärken Sie damit die Bindung Ihrer Mitarbeiter an die Firma. Denn diese schätzen es, wenn sich ihr Arbeitgeber verantwortungsvoll gegenüber der Belegschaft zeigt. So trägt die bAV dazu bei, verdiente Kräfte im Unternehmen zu halten. Zugleich steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, da Bewerber bei der Wahl ihres künftigen Jobs Wert darauf legen, ob sich der auserkorene Arbeitgeber für seine Mitarbeiter stark macht.
Zur Unterstützung bei der Umsetzung einer betrieblichen Altersvorsorge, bieten wir Ihnen mit dem bAV Guard ein Tool zur digitalen Verwaltung der Prozesse an. Hierbei arbeiten wir als Exklusivpartner mit einer Softwarefima zusammen, die den bav guard betreut. Viele Vorgänge sind mit dem bav guard mit wenigen Klicks erledigt und für alle Nutzer transparent nachvollziehbar. Die intuitive Bedienung des Online-Tools sowie die automatisiert ablaufenden Prozesse sparen Zeit und verringern Kosten. Allgemeine Richtlinien oder auch gesetzliche Vorgaben werden dabei stets eingehalten. So können Sie sich voll und ganz um Ihr Kerngeschäft kümmern. Wenden Sie sich jederzeit an Agenturinhaber Ivan Abramov, wenn Sie Interesse am Einsatz des bAV Guards haben. Wir stellen Ihnen das praktische Tool ausführlich vor und beantworten alle Fragen zu den Funktionen und Services. Zögern Sie nicht, die Arbeitsvorgänge zu modernisieren und zu digitalisieren!