Ihr Partner für erstklassigen Versicherungsschutz! Ihre Zufriedenheit und Ihr Vertrauen an erster Stelle – erstklassiger Service & maßgeschneiderter Schutz

Gesetzlich vorgeschriebener Schutz für Frachtführer und Transportunternehmen

Wer gewerblich Güter transportiert, trägt Verantwortung – rechtlich und wirtschaftlich.

Die Verkehrshaftungsversicherung ist für Speditionen, Frachtführer und Logistikunternehmen gesetzlich vorgeschrieben und schützt Sie vor hohen Schadenersatzforderungen.

Als Transporteur haften Sie für Verlust, Beschädigung oder verspätete Lieferung von Waren. Ein Schaden kann schnell existenzbedrohend werden. Mit einer passenden Verkehrshaftungsversicherung sichern Sie Ihr Unternehmen professionell ab.

Warum ist eine Verkehrshaftungsversicherung für Logistikunternehmen so wichtig?

Im täglichen Transportgeschäft kann viel passieren:

• Beschädigte Ware durch Unfall
• Verlust von Gütern
• Lieferfristüberschreitung
• Fehlverladung
• Regressforderungen von Auftraggebern

Nach § 7a GüKG ist die Verkehrshaftungsversicherung für gewerbliche Gütertransporte mit Fahrzeugen über 3,5 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht gesetzlich vorgeschrieben.

Für Speditionen und Logistikbetriebe bedeutet das:

Ohne passende Absicherung riskieren Sie Ihre Existenz.

Was deckt die Verkehrshaftungsversicherung ab?

Im Rahmen der gesetzlichen oder vertraglichen Frachtführerhaftung sind versichert:

✔ Güterschäden

• Verlust von Transportgütern
• Beschädigung der Ware

✔ Vermögensschäden

• Lieferverzögerungen
• Vertragsverletzungen
• Sonstige haftungsrelevante Fehlleistungen

Darüber hinaus lässt sich der Versicherungsschutz individuell anpassen – je nach:

• Warenart
• Transportart
• Einsatzgebiet
• Risikoprofil Ihres Logistikunternehmens

Unbegründete Ansprüche werden geprüft und abgewehrt.

Berechtigte Forderungen werden reguliert.

Wer benötigt eine Verkehrshaftungsversicherung?

Eine Verkehrshaftungsversicherung ist verpflichtend für Unternehmen, die:

• gewerblich gegen Entgelt fremde Güter transportieren
• Transporte durch Subunternehmer durchführen lassen
• Fahrzeuge über 3,5 Tonnen einsetzen
• Typische Zielgruppen:
• Speditionen
• Frachtführer
• Logistikunternehmen
• Transportunternehmen
• Lagerhalter mit disponierter Lagerung

Unterschied zwischen Verkehrshaftungsversicherung und Transportversicherung

Viele Unternehmer verwechseln diese Begriffe.

Verkehrshaftungsversicherung

→ schützt Sie als Transporteur bei Haftungsansprüchen.

Transportversicherung (Warentransportversicherung)

→ schützt die Ware des Eigentümers.

Beide Absicherungen sind im professionellen Logistikbereich oft sinnvoll und ergänzen sich.

Ergänzende Versicherungen für Spedition & Logistik

Ein ganzheitliches Versicherungskonzept im Transportwesen umfasst häufig:

• Kfz-Haftpflichtversicherung
• Kfz-Kasko (Teil- oder Vollkasko)
• Betriebshaftpflicht
• Logistikversicherung
• Transportversicherung
• Sachversicherung für Lager & Betriebseinrichtung

Als spezialisierte Agentur beraten wir Sie individuell und entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Transportunternehmen.

Was kostet eine Verkehrshaftungsversicherung?

Die Beiträge hängen von verschiedenen Faktoren ab:

• Umsatz
• Art der transportierten Güter
• Transportregion
• Fahrzeugflotte
• Schadenerfahrung

Wir analysieren Ihr Risiko detailliert und erstellen ein passgenaues Angebot für Ihr Logistikunternehmen.

Ihr Ansprechpartner für Verkehrshaftung & Transportversicherung

Als erfahrene Allianz-Agentur mit Fokus auf gewerbliche Kunden begleiten wir Speditionen, Frachtführer und Logistikunternehmen langfristig.

Unser Ziel:

Rechtssichere Absicherung, transparente Beratung und schnelle Schadenregulierung.

Sie haben Fragen zur Verkehrshaftungsversicherung oder möchten Ihren bestehenden Versicherungsschutz prüfen lassen?

Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie persönlich.

Damit Ihr Geschäft nicht stehen bleibt

Fahrzeuge sind für viele Unternehmen mehr als nur Transportmittel – sie sind der Motor Ihres Erfolgs. Ob Handwerksbetrieb, Logistikunternehmen oder Dienstleister: Wenn ein Fahrzeug ausfällt, kann das nicht nur Projekte verzögern, sondern im schlimmsten Fall Ihre Liquidität gefährden.

Genau hier kommt die Flottenversicherung der Allianz ins Spiel. Über uns, die Wojsa OHG, erhalten Sie ein rundum durchdachtes Versicherungspaket, das sich flexibel an Ihre Fuhrparkgröße und Ihre Branche anpasst – und im Ernstfall schnell hilft.

Vorteile, die überzeugen

✅ Schutz ab 3 Fahrzeugen – perfekt für kleine und große Fuhrparks
✅ Individuelle Tarife – fair & transparent, abgestimmt auf Ihre Struktur
✅ Schnelle Schadenregulierung – oft in nur 5 Werktagen erledigt
✅ Keine Einschränkungen – freie Fahrerwahl, keine Kilometergrenzen
✅ Top-Service – Rechnungsübersicht, Sammelpolicen, Ersatzfahrzeuge & mehr
✅ 2.500 € Elektro-Wechselprämie – bei Umstieg auf nachhaltige Mobilität

Welche Modelle bietet die Allianz für Ihre Flotte?

Kleinflottenmodell
Für 3–20 ziehende Fahrzeuge wie Pkw, Transporter, Arbeitsmaschinen oder Gabelstapler
➡️ Jedes Fahrzeug wird einzeln nach Schadenfreiheitsrabatt (SFR) bewertet

Fuhrparkeinstufung
Für 15–49 Fahrzeuge oder ab 20.000 € Jahresnettobeitrag
➡️ Einheitlicher Beitragssatz für alle Fahrzeuge – unkompliziert & effizient

Stückpreismodell
Für Flotten ab 50 Fahrzeugen oder 30.000 € Jahresnettobeitrag
➡️ Fahrzeuge werden in Klassen eingeteilt – jeder Typ erhält einen fairen Fixpreis

Leistungen, die mehr bieten als Standard

✅ Kfz-Haftpflicht – Ihr gesetzlicher Basisschutz
✅ Teil- & Vollkasko – optional, mit attraktiven Zusatzleistungen
✅ Neupreisentschädigung – bei Totalschaden oder Diebstahl (bis 24 Monate)
✅ 100.000 € Eigenschäden/Jahr – Schäden an Ihrem Eigentum sind abgesichert
✅ Sonderausstattung beitragsfrei – bis zu 100.000 € Neuwert

Mit diesen Zusatzbausteinen machen Sie alles richtig

✅ Schutzbrief AutoPlus – Pannenhilfe europaweit, auch bei leerem Akku
✅ FahrerPlus & Insassenschutz – volle Leistungen auch bei Fahrerflucht oder Eigenverschulden
✅ GAP-Deckung – für Leasingfahrzeuge: Differenz zwischen Ablösewert & Wiederbeschaffungswert
✅ KaskoSpezial – deckt auch Betriebs-, Brems- & Bruchschäden
✅ WerkstattBonus – Hol- & Bringservice, Ersatzwagen, Fahrzeugreinigung inklusive
✅ NutzungsausfallPlus – pauschale Entschädigung bei Ausfallzeiten

Was kostet Ihre Flottenversicherung?

Der Beitrag richtet sich nach dem gewählten Modell – immer transparent, nachvollziehbar und fair: 

1. Kleinflotte - Individueller Schadenfreiheitsrabatt (SFR) je Fahrzeug
2. Fuhrparkeinstufung - Einheitlicher Beitrag je nach Gesamt-Schadenverlauf
3. Stückpreismodell - Fester Preis je Fahrzeugklasse – jährlich anpassbar

Typische Schadenfälle – so helfen wir konkret

Wildunfall – Abschleppkosten, Reparatur & Ersatzwagen inklusive
Diebstahl – Wiederbeschaffungswert wird vollständig ersetzt
Unfall mit Personenschaden – Totalschaden + Arbeitsausfall werden abgesichert

Wojsa OHG – Ihr Partner, wenn’s darauf ankommt

Als erfahrene Allianz-Agentur für Firmenkunden bieten wir nicht nur maßgeschneiderte Lösungen, sondern auch das gute Gefühl, im Schadensfall persönlich begleitet zu werden. Ob Fuhrparkleiter, Geschäftsführer oder Selbstständige – wir finden gemeinsam mit Ihnen die perfekte Lösung für Ihre Branche, Ihre Größe und Ihre Ziele.

📞 Jetzt beraten lassen
Wojsa OHG – Ihre Allianz Experten in München & Umgebung

Lassen Sie nichts zwischen sich und Ihren Erfolg kommen.

Mit dem Allianz Unternehmensschutz sichern Sie sich umfassend ab – individuell, stark und zuverlässig. Ob Haftpflicht, Inhalte, Immobilien oder Recht – wir schützen, was für Sie zählt.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Rundum-Schutz für Unternehmen jeder Größe
• Individuell anpassbare Versicherungslösungen
• Zuverlässige Absicherung im Schadensfall
• Erstklassige Beratung durch erfahrene Ansprechpartnerinnen
• Hervorragende Bewertungen bei Leistung & Fairness

Unsere Leistungen im Detail

Betriebshaftpflichtversicherung

Schützen Sie sich vor finanziellen Risiken durch Dritte.
Als Unternehmerin haften Sie für Schäden, die durch Ihre betriebliche Tätigkeit oder Ihre Mitarbeitenden entstehen. Schon ein kleiner Fehler kann große Forderungen nach sich ziehen.

➡️ Ihre Vorteile:

• Absicherung bei Personen-, Sach- und Vermögensschäden
• Schutz bei Schadenersatzforderungen
• Sicherheit für Sie, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Produkte

Inhaltsversicherung

Schützen Sie Ihr Inventar, bevor es zu spät ist.
Ein Feuer, Einbruch oder Wasserschaden kann Ihre Einrichtung, Maschinen, Waren oder Vorräte zerstören – und damit Ihre Existenz gefährden.

➡️ Ihre Vorteile:

• Absicherung der Betriebseinrichtung und Lagerbestände
• Schutz bei Schäden durch Brand, Leitungswasser, Sturm oder Diebstahl
• Schnelle Hilfe im Schadensfall

 Immobilienversicherung

Ihr Betriebsgebäude – optimal abgesichert.
Naturgewalten, Leitungswasserschäden oder Brände können immense Schäden an Ihrer Immobilie verursachen. Unsere Immobilienversicherung schützt Sie vor hohen Reparatur- oder Wiederherstellungskosten.

➡️ Ihre Vorteile:

• Schutz bei Unwettern, Feuer, Wasser und weiteren Risiken
• Flexible Zusatzbausteine für individuelle Risiken
• Verlässliche Schadenregulierung

 Rechtsschutzversicherung

Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen.
Gerade im geschäftlichen Umfeld können rechtliche Auseinandersetzungen teuer und nervenaufreibend werden. Mit der Allianz Rechtsschutzversicherung sind Sie auf der sicheren Seite.

➡️ Ihre Vorteile:

• Übernahme von Anwalts- und Gerichtskosten
• Unterstützung durch erfahrene Jurist:innen
• Schneller Zugriff auf telefonische Rechtsberatung

Vertrauen Sie auf Erfahrung & Qualität.

Die Allianz steht seit Jahrzehnten für Sicherheit, Fairness und exzellenten Service.
Top-Bewertungen bei Haftpflicht, Inhaltsversicherung und Kundenservice sprechen für sich.

"Wir sind da, wenn’s drauf ankommt."

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Mitarbeiterbindung & Rente clever sichern

Warum die betriebliche Altersvorsorge (bAV) für Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wichtiger wird

Der Arbeitsmarkt verändert sich: Fachkräftemangel, steigende Fluktuation und wirtschaftliche Unsicherheiten machen die Mitarbeitergewinnung und -bindung zur zentralen Herausforderung für Unternehmen. Gleichzeitig reicht die gesetzliche Rente oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten.

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist die ideale Lösung, um Mitarbeiter langfristig zu binden, ihnen eine finanzielle Absicherung für die Zukunft zu bieten und gleichzeitig als Arbeitgeber von steuerlichen und wirtschaftlichen Vorteilen zu profitieren.

In diesem Artikel erfährst du, wie du als Arbeitgeber die bAV optimal nutzt – und wie Arbeitnehmer mit Unterstützung ihres Arbeitgebers clever für die Rente sparen können.

bAV für Arbeitgeber – Mitarbeiterbindung & Kostenersparnis

✅ Rechtliche Verpflichtung aktiv gestalten
Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Unternehmen sollten das Thema proaktiv angehen, um ihre bAV individuell und vorteilhaft zu gestalten.

✅ Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden
Die bAV ist ein starker Mitarbeiter-Benefit, der hilft, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Ein attraktives Zusatzangebot wie die bAV steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und reduziert die Fluktuation.

✅ Steuerliche Vorteile & Lohnnebenkosten sparen
Durch eine clevere Gestaltung der bAV können Arbeitgeber Sozialabgaben senken, Lohnnebenkosten reduzieren und Steuervergünstigungen nutzen – eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter.

✅ einfache & digitale Einführung
Mit der richtigen Strategie und einem digitalen bAV-Anbieter kann die betriebliche Altersvorsorge schnell, effizient und kostengünstig implementiert werden.

✅ Rechtliche Sicherheit durch eine Versorgungsordnung
Eine Versorgungsordnung schafft klare Rahmenbedingungen und minimiert rechtliche Risiken. Unternehmen haben so eine strukturierte, transparente und abgesicherte Lösung für ihre bAV.

✅ Minimaler Verwaltungsaufwand durch Digitalisierung
Moderne digitale Anbieter übernehmen den gesamten Verwaltungsaufwand, sodass HR-Abteilungen entlastet werden und sich der administrative Aufwand auf nahezu 0 reduziert.

bAV für Arbeitnehmer – Clever für die Rente sparen

Die gesetzliche Rente allein reicht oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitnehmer ihre Rentenlücke schließen – und das mit steuerlichen Vorteilen sowie finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber.

Ihre Vorteile auf einen Blick

✅ Steuerliche Förderung: Bis zu 644 Euro steuerfrei in die bAV einzahlen!

✅ Sozialabgaben sparen: Bis zu 322 Euro monatlich ohne Abgaben investieren!

✅ Arbeitgeberzuschuss sichern: Gesetzlich mindestens 15 % Zuschuss, oft sogar mehr! 

✅ Flexibilität: Die bAV bleibt auch bei einem Jobwechsel bestehen oder kann privat weitergeführt werden.

So funktioniert die betriebliche Altersvorsorge

Die bAV ist eine Zusatzrente, die über den Arbeitgeber organisiert wird. Dabei gibt es zwei Modelle:

➡ Arbeitgeberfinanzierte bAV: Der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge zur Altersvorsorge.

➡ Entgeltumwandlung: Ein Teil des Bruttogehalts wird in die bAV investiert – mit Steuer- und Sozialabgabenersparnissen sowie einem Arbeitgeberzuschuss.

Beispielrechnung für Arbeitnehmer:

Wenn Sie 100 Euro in Ihre bAV einzahlen, beträgt Ihr tatsächlicher Nettoaufwand oft nur 50 Euro – der Rest kommt durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse!

bAV richtig umsetzen: Worauf Arbeitgeber achten sollten

Damit die betriebliche Altersvorsorge effizient, attraktiv und rechtssicher eingeführt wird, sollten Arbeitgeber folgende Punkte beachten:

• Welche Mitarbeitenden sind berechtigt?
• Welcher Durchführungsweg passt am besten? (Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse etc.)
• Wie wird die bAV finanziert? (Arbeitgeberfinanziert, Entgeltumwandlung oder Mischmodell?)
• Welche Regelungen gelten für Sonderfälle? (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Austritt)
• Wie wird die bAV effektiv kommuniziert, damit Mitarbeitende den Vorteil erkennen? 

Fazit: Jetzt bAV einführen & Vorteile sichern!

Die betriebliche Altersvorsorge bietet Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen große Vorteile:

✅ Arbeitgeber senken Kosten & binden Mitarbeiter langfristig
✅ Arbeitnehmer profitieren von finanzieller Unterstützung & Steuervorteilen
✅ Eine Win-Win-Situation für beide Seiten

Mit der richtigen bAV-Strategie und einem digitalen Anbieter kann die Einführung kostengünstig, effizient und ohne großen Verwaltungsaufwand erfolgen.

Nutze jetzt die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge – kontaktiere einen Experten und sichere dir die besten Konditionen für dein Unternehmen!

Attraktiver Arbeitgeber werden – Fachkräfte gewinnen und binden mit der betrieblichen Krankenversicherung 

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu halten. Top-Talente erwarten heute mehr als nur ein gutes Gehalt – sie suchen Arbeitgeber, die in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investieren. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine der wirkungsvollsten Maßnahmen, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und sich im Wettbewerb um Fachkräfte durchzusetzen.

Warum ist die Arbeitgeberattraktivität so entscheidend?

Ein attraktiver Arbeitgeber bietet nicht nur spannende Aufgaben und Karriereperspektiven, sondern auch echte Mehrwerte für seine Mitarbeiter. Unternehmen, die Gesundheitsleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung anbieten, profitieren von:

✅ Höherer Mitarbeiterbindung – Zufriedene Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen treu

✅ Besseren Chancen im Recruiting – Mehr qualifizierte Bewerber durch attraktive Zusatzleistungen

✅ Weniger krankheitsbedingten Ausfällen – Bessere medizinische Versorgung reduziert Fehltage

✅ Gesteigerter Produktivität – Gesunde Mitarbeiter sind motivierter und leistungsfähiger

✅ Steuerlichen Vorteilen – Arbeitgeberbeiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar

Betriebliche Krankenversicherung: Ihr Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte

Die bKV ergänzt die gesetzliche oder private Krankenversicherung und bietet wertvolle Leistungen, die sonst privat getragen werden müssten. Dazu gehören:

• Zahnzusatzversicherung – Zuschüsse für Zahnersatz, professionelle Zahnreinigung und Kieferorthopädie
• Sehhilfen-Zuschuss – Erstattungen für Brillen und Kontaktlinsen
• Vorsorgeuntersuchungen – Gesundheits-Check-ups für eine frühzeitige Diagnose
• Alternative Heilmethoden – Kostenübernahme für Heilpraktiker und Naturheilverfahren
• Schnellere Facharzttermine – Kürzere Wartezeiten und bevorzugte Behandlungen
• Krankenhaus-Komfortleistungen – Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarztbehandlung

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung der Allianz profitieren Ihre Mitarbeiter sofort – ohne Wartezeiten oder Gesundheitsprüfung.

Wie sich Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positioniert

Unternehmen, die eine bKV anbieten, steigern nicht nur die Zufriedenheit ihrer Belegschaft, sondern sichern sich langfristig einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt. Während viele Betriebe noch auf klassische Benefits wie Firmenwagen oder Bonuszahlungen setzen, setzen zukunftsorientierte Arbeitgeber auf Gesundheitsleistungen, die echten Mehrwert bieten.

Jetzt handeln – werden Sie ein gefragter Arbeitgeber!

Wenn Sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und sich als moderner Arbeitgeber positionieren möchten, ist jetzt der richtige Zeitpunkt zu handeln.

Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erfahren Sie, wie die betriebliche Krankenversicherung Ihr Unternehmen voranbringen kann. Sichern Sie sich Ihren Platz als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von der Konkurrenz ab!

Betriebsvermögen gewinnbringend anlegen mit der Allianz

Maximale Rendite, strategische Sicherheit & flexible Lösungen für Unternehmen

Ihr Kapital, Ihre Zukunft – jetzt smart investieren

Die richtige Geldanlage ist der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Nach Jahren der Niedrig- und Negativzinsen bieten die aktuellen Marktbedingungen neue, attraktive Möglichkeiten zur gewinnbringenden Anlage Ihres Betriebsvermögens.

Die Allianz bietet Ihnen maßgeschneiderte Fondslösungen, um freie Liquidität effizient zu investieren, langfristige Rücklagen aufzubauen und Ihre betriebliche Altersversorgung gezielt zu optimieren.

Warum die Allianz Global Investors?

✅ Individuelle Investmentstrategien – Perfekt zugeschnittene Lösungen für Ihr Unternehmen

✅ Maximale Ertragschancen – Nutzung der besten Marktopportunitäten

✅ Höchste Sicherheit & Flexibilität – Professionelles Risikomanagement für sorgenfreies Wachstum

✅ 100 % Schutz durch Sondervermögen – Insolvenzgeschützt für maximale Absicherung

✅ Steuerliche Vorteile für Unternehmen – Optimierung durch Teilfreistellung von Erträgen

Clever investieren – Ihre Möglichkeiten

1. Liquiditätsreserven gezielt aufbauen

Nutzen Sie Sparpläne, um Ihr Betriebsvermögen strategisch zu stärken. Bleiben Sie flexibel und sorgen Sie für finanzielle Stabilität – heute und in Zukunft.

2. Pensionsverpflichtungen absichern

Fonds bieten eine optimale Rückdeckung für Pensionszusagen – langfristig ertragsstark und gleichzeitig sicher.

3. Nachhaltig investieren – mit Weitsicht handeln

Nachhaltige Kapitalanlagen verbinden Rendite mit Verantwortung. Investieren Sie in Fonds, die ökologischen und sozialen Mehrwert schaffen.

4. Strategische Kapitalanlage für Unternehmen & Stiftungen

Optimieren Sie Ihr Betriebsvermögen durch clevere Anlagestrategien und sichern Sie sich langfristigen Vermögenserhalt.

Jetzt von attraktiven Anlagechancen profitieren!

Die steigenden Zinsen eröffnen neue Perspektiven für Unternehmensinvestitionen. Klassische Sparformen wie Festgeld sind längst nicht mehr die einzige Option. Die intelligenten Fondslösungen der Allianz Global Investors ermöglichen Ihnen attraktive Renditen bei höchster Sicherheit.

Ihr Vorteil: Professionelle Vermögensverwaltung mit flexiblen & nachhaltigen Investmentlösungen.

Ihr Partner für eine zukunftssichere Geldanlage

Mit über 60 Jahren Erfahrung in der institutionellen Vermögensverwaltung und 500 Mrd. Euro Assets under Management bietet die Allianz Global Investors umfassende Marktexpertise für Unternehmen jeder Größe.

Persönliche Beratung sichern: 040 780 11950
Lassen Sie sich individuell beraten – jetzt Termin vereinbaren!

Nutzen Sie die Chancen der Zukunft und maximieren Sie Ihr Betriebsvermögen mit Allianz Global Investors – nachhaltig, flexibel & renditestark!

Rundum-Schutz für Unternehmen mit mehr als 2 Mitarbeitenden

Ein Unfall kann das Leben plötzlich verändern – beruflich wie privat. Mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung der Allianz schützen Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen vor den finanziellen Folgen eines Unfalls.

✅ Weltweiter Versicherungsschutz – 24/7

✅ Individuell anpassbare Leistungen & Zusatzbausteine

✅ Attraktive Sozialleistung zur Mitarbeiterbindung

✅ Steuerliche Vorteile für Unternehmen

✅ Schnelle & unbürokratische Schadenabwicklung

Warum ist eine betriebliche Gruppen-Unfallversicherung so wichtig?

Die gesetzliche Unfallversicherung greift nur bei Arbeits- und Wegeunfällen. Doch 60 % aller Unfälle passieren in der Freizeit! Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung schließt diese Lücke und bietet umfassenden Schutz für Arbeitgeber und Mitarbeitende – egal wann und wo ein Unfall passiert.

Zielgruppe

✅ Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)

✅ Selbstständige mit Angestellten

✅ Unternehmen mit Risikogruppen (z. B. Bau, Handwerk, Produktion)

✅ Vereine und ehrenamtliche Organisationen

✅ Firmen mit kurzfristig Beschäftigten (z. B. Saison- & Aushilfskräfte)

Leistungs-Highlights: Ihr Schutz auf einen Blick

Finanzielle Absicherung im Ernstfall

• Kapitalzahlung bei Invalidität Je nach Versicherungssumme und Invaliditätsgrad erhalten Mitarbeitende eine einmalige Kapitalleistung.
• Kosmetische Operationen: Bis zu 100.000 € für unfallbedingte Eingriffe, inklusive Zahnersatz.
• Bergungs- & Transportkosten: Rettung, Rücktransport ins Heimatland und Überführung im Todesfall abgesichert.
• Todesfallleistung: Absicherung zwischen 10.000 und 250.000 €.

Mehr als nur eine Versicherung – Ihre Vorteile als Arbeitgeber

• Mitarbeiterbindung steigern: Zeigen Sie soziale Verantwortung und stärken Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden.
• Attraktives Benefit-Paket: Für potenzielle Bewerber:innen ein starkes Argument.
• Steuerliche Vorteile: Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar.
• Flexibel anpassbar: Unterschiedliche Risikogruppen können individuell versichert werden.
• Durch Gruppenversicherungen profitieren Sie von günstigeren Beiträgen – je mehr Mitarbeitende versichert sind, desto niedriger die Kosten pro Person!

Im Schadenfall: Schnelle & unkomplizierte Hilfe

• Ein Unfall ist belastend – doch mit der Allianz sind Sie auf der sicheren Seite:
• Persönliche Betreuung durch den Allianz Unfallberater
• 24/7 Notfallhilfe – weltweit erreichbar (+49 89 3800-6688)
• Unterstützung bei der Wiedereingliederung in den Job

Die besten Bausteine der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung

✅ Invaliditätsleistung nach Gliedertaxe

Der Invaliditätsgrad wird je nach betroffenem Körperteil bestimmt. Beispielsweise erhalten Betroffene 20 % der Invaliditätsleistung bei vollständigem Verlust eines Daumens und 55 % bei Verlust einer Hand. Eine verbesserte Gliedertaxe kann höhere Prozentsätze für einzelne Körperteile ermöglichen.

✅ Flexible Beitragshöhe

Der Versicherungsbeitrag richtet sich nach der individuell gewählten Leistung. Es besteht die Möglichkeit, bestimmte Tätigkeiten wie Dienstreisen, Berufsunfälle inklusive Berufsweg oder ehrenamtliche Tätigkeiten separat abzusichern, um die Prämienkosten zu optimieren.

✅ Passend für jede Unternehmensgröße

Egal ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder Verein – die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung bietet maßgeschneiderten Schutz. Nicht geeignet für Berufe mit extrem hoher Risikoklasse (z. B. Piloten, Flugbegleiter, Stuntleute, Rennfahrer), für die individuelle Lösungen angeboten werden können.

✅ Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung

Während die gesetzliche Unfallversicherung nur Arbeits- und Wegeunfälle abdeckt, sichert die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung auch Freizeitunfälle ab – beispielsweise auf dem Weg zum Mittagessen.

✅ Attraktives Mitarbeiter-Benefit

Unternehmen mit einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung profitieren nicht nur von günstigeren Tarifen (ab zwei versicherten Personen), sondern auch von höherer Mitarbeiterzufriedenheit und stärkeren Anreizen für Bewerber:innen.

✅ Individuell wählbare Versicherungssumme

Arbeitgeber:innen bestimmen die Versicherungssumme und somit die Höhe der Invaliditätsleistung. Bereits ab zwei versicherten Mitarbeitenden können sich auch Führungskräfte und Unternehmer:innen zum gleichen Tarif mitversichern.

Jetzt informieren & optimal absichern!

Sichern Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung der Allianz ab. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung