Betriebliche Altersvorsorge von den Profis: Win-Win für Chef und Mitarbeiter
Für Arbeitgeber ist die Umsetzung bzw. das Management einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ein ganz wichtiger Bestandteil. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) von 2018 hat die Wichtigkeit noch erhöht. Seit 2022 müssen Sie als Arbeitgeber nämlich auch für bestehende Verträge die gesetzlich verankerten 15 Prozent Zuschuss leisten. Eine attraktive Betriebsrente ist dabei ein Faktor, der Sie auf dem Arbeitsmarkt im Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte in eine bessere Position bringt und die Mitarbeiterbindung erhöht. Entsprechend wichtig ist es, einen kompetenten Partner bei der Umsetzung einer bAV zu haben. Wir von der Allianz Stegemann in Berlin-Reinickendorf haben einen großen Stamm an Firmenkunden und können die hervorragenden Produkte der Allianz mit unserer Erfahrung und Beratungskompetenz im Bereich Firmenversicherungen kombinieren. Sie wollen mehr zum Thema betriebliche Altersvorsorge erfahren, dann rufen Sie uns an!
Wir entwickeln im Gespräch mit der Geschäftsleitung die optimale Lösung für Ihr Unternehmen und sprechen falls gewünscht auch mit der Belegschaft. Denn auch bei den Arbeitnehmern herrscht häufig Beratungsbedarf. Dass die gesetzliche Rente nicht ausreichen wird, um den gewohnten Lebensstandard zu halten, ist wohl den meisten Menschen klar. Umso wichtiger ist es, die Vorzüge der betrieblichen Rentenversicherung herauszustellen. Da die Beiträge vom Bruttogehalt abgehen, ist die Ansparphase steuerfrei. Somit spart neben dem Chef auch der Staat für die Arbeitnehmer mit. Es besteht auch die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen einzubeziehen. Wenn Sie den Job wechseln, können Sie Ihren bestehenden Vertrag über eine betriebliche Rente zum neuen Arbeitgeber mitnehmen. Als ersten Überblick bieten wir für die betriebliche Altersvorsorge unseren Online-Rechner an. Die Details und Fragen klären wir gerne vor Ort bei Ihnen im Betrieb im Berliner Norden in den Bezirksteilen Frohnau, Hermsdorf, Heiligensee oder in der an Frohnau angrenzenden brandenburgischen Gemeinde Glienicke/Nordbahn. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin!
Fakt ist: die betriebliche Altersvorsorge ist ein Win-Win für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Je nach Branche und Mitarbeiterzahl gibt es unterschiedliche Durchführungswege für eine Betriebsrente. Dazu gehören die Unterstützungskasse, eine Direktversicherung, Pensionskasse oder die Metallrente. Welche Variante für Ihren Betrieb die optimale Lösung ist, klären wir mit einer ausführlichen Analyse. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und machen Ihr Unternehmen damit noch attraktiver. Dazu prüfen wir regelmäßig, ob Anpassungen nötig sind und sind Ihr dauerhafter Ansprechpartner. Nutzen Sie unsere außergewöhnliche Expertise und geben Sie ein so wichtiges Thema wie die bAV Ihres Betriebes in die Hände von Profis!